卢炳盛
很高兴回答你的问题。
我家先生是公立中学老师，入职已经10几年了，算是有点资格的老师了。
前几年，每个月除去五险一金到手工资也就2千多，自从薪酬福利改革后，收入貌似提高了一些。现在到手应该有4000元左右，但我们所处的城市是个低收入高消费的城市，加之还有俩个上幼儿园的孩子，所以倍感压力山大！！
其实呀，不管收入多少，只要一家人健健康康开开心心，就是最大的福气，你说呢？
哈！忘了说了，我 坐标广西南宁！
宸宸爱读书
现在中学教师的待遇相比以前有了很大的提高，并且与公务员待遇相差不大。但放在各行各业中对比又会显得偏低。
教师的待遇主要由以下几部分组成。
一、岗位工资。
岗位工资由职称高低决定。一般上，如果本科学历的教师，刚开始是领13级或是12级的工资，大概是1700~1800元每月。如果是研究生学历的教师，刚开始就可以领10级的岗位工资了，大概是2100元每月。岗位工资由职称高低决定，职称越高岗位工资就越高。
二、薪级工资。
薪级工资一般上由实际工龄和在校学习时间一起决定。也可以简单理解为读大学的那几年也算进工龄，所以新教师的薪级工资一开始一般是5~7级，也就是500元左右每个月。薪级工资是自然晋升的，工作年限越高薪级工资也就越高。
三、基础性绩效工资。
绩效工资由每月总工资决定，一般上占总工资30％。刚入职的新教师绩效工资约为1000元每月，但这部分工资学校会先扣除，到了期末视工作量出勤率等发放，有点按劳分配的意思，但教师个人往往是不能“回本”的。
四、五险一金。
刚入职的新教师其五险一金每个月从上述三项总数里扣1000元左右。其中事业编的公积金按最大比例12％缴费。所以每月公积金总入账为800左右，公积金是可以领取来用的。
五、奖励性绩效。
早几年开始教师待遇就多了一项——奖励性绩效，一般为每年15000元左右。这个主要看地方财政，地方财政好的就高些，财政不好的就低些，最起码也有10000元每年。
除了上述五项之外，还有些较为特殊的待遇。如在山区任教，那么每月大概有400元的山区补助。如自己带毕业班，并且自己班高考成绩不错，这个也有额外奖励的，一般几千元到几万元不等。
以上即为现在编制内中学教师的待遇。结合现在的生活成本来说，中学教师的待遇是偏低的。当然了，地区不同待遇也是有所出入的，所以仅供参考。
经典老歌8090
中学教师待遇不错，工资分几部分构成，基本工资，绩效工资，如果是班主任的话还有班主任费，早自习晚自习等等都会有相关补助的。在我工作的学校就是这样的多劳多得，当然如果你的职称上来的话工资会更高。
龍35640767
如果想当老师，女孩推荐，男孩不推荐，原因如下。
待遇包含很多方面：
工资较多：普通教师3000左右，年头学好，职称越高，待遇越高，老教师能拿到5000左右。
福利方面：有寒暑假，非常难得！让很多人羡慕！有五险一金，非常不错，有基本生活保障！
稳定性方面：工作稳定，基本不受外界影响，比如这次疫情，各行各业收入受到影响，但老师不会。
但为什么推荐男孩当老师，因为老师是一份饿不死但不会太富裕的职业，男孩需要养家糊口！
我是新高考前沿，感谢您的关注！
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新高考前沿
以青岛为例。我是刚刚参加工作2年的青年教师，担任班主任，月收入（扣除五险一金）6900元。这样的收入看似可以，但考虑到青岛的物价水平，实在是不容乐观。在青岛，外卖小哥月收入都在7000左右。唯一欣慰的就是咱们有寒暑假，可以让咱们稍微放松一下。其实老师是个良心活，不为挣大钱，只为学生们能有出息！
初中语文找老孙
我就是师范学院毕业的，现在从事的也是教育行业，只不过没有在公立学校任职。说实话，我觉得待遇不是很差，一般也有3500元左右；在公立学校任职也很稳定，工作也算体面。只不过对于想拼搏一把的人来说，似乎缺乏那种创业的环境，因为很多东西都是按体系按部就班去做，而且现在的学生也不好管，不能骂、不能吼，不能体罚。所以很多老师的性格慢慢的也被磨平了。当然不管是不是在公校上课，教书育人都是初衷，不能忘本。希望我的回答能给你一些启发和帮助[祈祷][祈祷][祈祷]
姬哥来了
同级别的基本工资没差距，最大区别在绩效工资上，经济发达地区绩效工资高。另还有年终考核奖，一年最多一万多元，据考核分等级发放。
潇洒2219
不知道你说的中学是高级中学——高中，还是初级中学——初中。高中和初中待遇是有差别的，因为初中是九年义务教育，而高中不是。而且公立学校和私立学校的教师待遇也不同。
搏理数理化之巅
看公立还是私立，如果能力特别出众的老师，月薪8000-12000/月，如果是初级教师一个月有4000左右。根据资历和教学经验来累计收入。
关注事态的波波哥
襄阳一般入职到手3000，快退休的8000。公积金是全额的，每年会有几千块额外补充医保资金可以自己支配，运气好的时候，账户可能会有一万多的莫名其妙说不到由头的奖金。
