歡顏209967094
剛出來混社會的開發，不建議去銀行，非軟件性質國企。銀行用的技術普遍較老，且為了安全，風險等考慮，很少嘗試新特性，還要考慮國企特有的關係，氛圍等，不利於開發成長期的高速學習。等到成為老油子了，年齡大求安穩了，再想辦法去不遲。
moongazer
我是銀行的開發人員。
應該有點說話的資格。
工作也有些年，從國企，到外企，又到互聯網，最後去了銀行。
1）在國企，有點閒，每天的事情就是想著什麼時候下班。最後，怕自己會淪為鹹蛋超人，於是辭職；進入外企。
2）當年，外企是十分吃香的。外企的規章制度，福利制度都很完備，可以說進入外企，讓自己也變得自信，感覺有點“白領”的氣質。
3）隨後，互聯網的突飛猛進，外企也變的暗淡。對於開發人員，互聯網的技術是十分有誘惑力的。不僅技術先進，薪水也很有挑戰。但是，互聯網的節奏很快，加班哪都不叫事兒，有付出就有收穫。問題就是互聯網發展太快了，不知道什麼時候就一步登天，也不知道什麼時候就窮困潦倒。曾經，我也輝煌過，後來沒發展起來。隨著年齡劇增，求一個穩定的工作，是一個穩妥的想法。
4）離開互聯網，進入了銀行。要說技術，銀行是比較死板的。但是隨著銀行對技術方面的重視，隨著互聯網的引入，其實技術方面也越來越靠近前沿。當然，在銀行，並不是一味追求技術，更加追求的是系統的穩定性。所以，在銀行，節奏沒有互聯網快。銀行和互聯網的區別就是銀行規章制度流程都很複雜，沒有互聯網那麼快捷方便。好就好在銀行不會發不出工資，不要為工資發愁。當然，銀行的工資和互聯網沒法比，想升工資，必須要升級，不升級的話很難升工資。
最後，銀行開發有兩種，一種是選擇做項目經理，也就是帶領一幫外包公司的人員做開發；一種是選擇自己做開發；就看自己的興趣！
總結：
在國企，我只是踏入了社會；
在外企，我學會了編程；
在互聯網，我學會了高併發的編程；
在銀行，利用互聯網的學會的東西貢獻銀行；
對於新人來說，
進創業型互聯網，你能學會很多技術，壓力也會很大，來源於工資、辭職、工作的壓力；
進入大廠互聯網，如果不是核心板塊，能學到的估計也就是皮毛，因為分工細，接觸的東西有限，但是不會有發不出工資的擔心（
進入銀行，唯一好處就是工資能準時發，各項福利還是很多的，如果想學技術，一樣有發揮的地方，唯一不足工資和規章讓人不看好。
當然，除了和大廠沒法比，和一般互聯網也不會有太大差距。
我的中國行
還是看圖說是吧，有圖有真相，圖一為員工的平均工資，圖二為員工匿名曬的工資，軟件開始中心好不好，你說了算，反正做為職場菜鳥的我來說，這個收入是可望不可及的[我想靜靜][我想靜靜][我想靜靜]
餘生不再暖
銀行軟件開發中心得分5大行和股份制銀行，從您的描述來看，大概率是5大行。分開說一下：
1 5大行軟件開發中心。
5大行開發中心內部職位很多，研發、測試、項目經理、產品經理、架構、配置管理，甚至行政崗位都有。在這個平臺上，相對互聯網公司來說穩定的多，除非犯了嚴重錯誤被勸退，否則不會有裁員的風險。學的東西基本是局部，很難有機會學到某個業務的整體，比如負責存款，可能一干就是幾年，而且前端是前端，後端是後端，想全棧研發不太可能。開發中心流程很規範，現在也在不斷朝著互聯網方式做轉型，但因為系統龐大，制度嚴格，流程繁瑣，想真正轉變還有很長的路要走。福利待遇方面基本是死工資，多也不會太多，少也不會太少，說買房那不現實，但生活夠用。工作壓力比互聯網公司小，別看有的人說天天加班，要算平均加班時長，和互聯網公司真的沒法比，畢竟有的部門確實不需要加班。成長空間相對業務部門來說會稍微快一些，因為近年來銀行在瘋狂招技術人才，人多了，晉升名額就多。
2 股份制銀行開發中心。
除5大行外，其他銀行以外包人力為主戰力，編制內的人大都承擔牽頭或者管理工作，做的是帶著外包人員做項目，而且其他銀行用戶規模和複雜度都小於5大行，所以單純從技術上說，在這種銀行裡不利於技術積累。薪酬會高於5大行開發中心，但薪酬成長曲線不如5大行開發中心快，如果您是跳槽到某股份制銀行做項目牽頭，去了多少錢，幾年內應該不會漲，5大行漲幅相對穩定。另外，其他銀行的科技人員相當一部分是從5大行跳槽去的，圈子文化比較盛行，要小心站隊。工作壓力比5大行大，畢竟管的事情更多，而且股份制銀行比較看中加班時間，強制加班比較普遍。
因為兩種銀行都經歷過，您如果想詳細瞭解，可以私下聯繫，希望能幫到您。
有理想不將就365
本人就職於某城商行科技部的軟件開發中心，主要負責系統的建設維護及項目管理工作。至於銀行的軟件開發中心好不好，我覺得還是仁者見仁，智者見智。一般大家聽到銀行，都覺得特別高大上，但如果是從事其中的信息技術工作的話，也許你並不會覺得有多好，甚至比不上很多互聯網公司。
1、工作穩定
一般銀行都是國有企業，地方性銀行一般也都是地方性所屬的國有企業，國企嘛，工作就相對比較穩定。一般做軟件開發的，只要不犯大錯，那一般都是可以熬到退休的，主要還是看個人的職業規劃發展。
2、福利待遇好
銀行的薪資水平較高，當然和互聯網公司還是沒法比。作為國企，銀行的工資一般包括崗位基本工資、津貼、每月績效，年底還有一筆全年的績效，主要看你全年的工作表現。我們行的工資總體呈現年初低，年底高的態勢。除了工資以外，現在其他福利已經很少了，就端午中秋可能會發發粽子月餅了。
3、工作強度
銀行的軟件開發工作，其實也是蠻辛苦的，當然也要看各條線的工作。數據中心一般負責系統的硬件、網絡、應用支持等等；開發中心一般負責軟件的開發、測試、項目管理等等工作。加班對於軟件開發那也是加長便飯，什麼996啊都是少不了的。本人做項目期間，也是經常幾天呆單位回不了家的。
4、職業發展
軟件開發工作，並不一定就是做開發的，也包括項目管理、架構設計等等，其實對大家的職業發展還是很有幫助的。我們每年都會招收很多名牌大學畢業的新同事，能力都特別強，所以對我們老員工而言工作也是很有壓力的。
5、風險
雖然前面談過工作比較穩定，但是現在其實也不見得。隨著金融科技的發展，很多銀行都把自己的科技部門成立了獨立的科技公司，因此和一般的科技公司也就區別不大了。
綜上所述，本人覺得銀行的軟件開發工作還是不錯的，至少比大多數的私營企業或者做外包的好太多，但是和大型互聯網工作比較，那還是有差距的。
IT漫話
作為一個現役的的開發人員，我可以給一點看法，如果有互聯網企業可以選的話，就別去銀行軟件開發中心。作為一個開發人員，首先選高新企業，因為這些企業走在時代的前沿，如果你一開始選擇了去銀行，或者國企做開發，你以後再想出來就難上加難，因為這些企業技術一般都比較落伍，尤其是銀行，因為他們首先保證的是安全，所以用的技術都是經過驗證老掉牙的東西。
當然，如果你想穩定的話，當然可以選國企或者銀行，慢慢深耕，往領導崗位走就是了，如果想走技術路線，一定別選這些企業，做了幾年再回頭很難很難，因為你已經落伍，年齡也大了。
老外逗B營
首先，銀行畢竟是國企，是國企裡面氛圍肯定不如互聯網那樣開放，活躍。
其次雖然在銀行做開發工作，屬於技術活，但是裡面的技術跟互聯網公司比的話，確實要落後一些。這也不是說就接觸不到或學不到新技術，主要還是看個人的積極性了。
另外，在銀行體制內，相對於業務崗位來說，技術的地位還有待提高。
最後關於待遇，沒法跟一線互聯網公司比的。銀行除了年終獎會高一點之外，平時基本工資只能勉強夠生活，一年能攢下多少錢全看年終獎。其他福利待遇的話，以前是挺好的，但是現在管理逐漸嚴格，一些灰色的福利待遇也沒了，只有一些基本的了。
九菜大蔥
我曾經的幾個同事就在銀行工作過，銀行委託一些公司招聘些開發人員，委派到銀行去做開發，工資和一些福利，銀行是不管的，都是公司負責，還有他們用的技術都是比較落後的,很少用最新技術，如果你想提升自己的技能，還是最好別去銀行做開發。
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城西隨記
不好。
