一絲清涼2
現在是全國管控時期，公司安排您出差你可以先給重慶方聯繫，現在對方是否復工，去了以後吃著是否會有影響，關鍵是外地人員去了是否會隔離14天，把這些最基本的瞭解清楚，但是這個時期我瞭解到的重慶很多企業沒有復工，公車都沒有人乘坐，當地居民要求3天出去一趟購買生活用品，都在家網上辦公。特殊時期特殊對待，能不往外跑就不要往外跑了，這樣家人也不會擔心
晗瑞兩寶貝
我的建議是在目前疫情還沒有得到根本控制的情況下，要拒絕公司的要求，不能去！
首先看一張重慶地圖，重慶緊鄰湖北，有八個區縣與湖北省接壤，日常往來密切！
再來看一張全國各省市疫情地圖，截止2月12日24時，重慶市累計確診新冠肺炎病例518人。力壓山東、四川等人口大省。在全國四個直轄市中，確診人數遠超北京（352人）和上海（313人），排名第一位。可見重慶的疫情有多麼嚴重！！！
不建議你去，有如下理由：
一、從地圖上可以看出，重慶緊鄰湖北，有八個區縣與湖北省接壤，地理位置決定了重慶市與湖北省人員往來密切。
二、從疫情地圖看出，截止2月12日24點，重慶累計確診新冠肺炎病例達518人，力壓山東、四川等人口大省，在同級別的四個直轄市中遠超北京（352人）和上海（313人），排名第一。確診病例人數重慶全國排名第九，別忘了重慶只是一個市，確診病例超過全國大部分的省。
三、隨著全國各地復工、返崗大潮來臨，重慶市的防控疫情形勢更加嚴峻，為防止復工復產、人員聚集造成疫情繼續傳播擴散，各區、縣繼續嚴防嚴控，甚至升級了防控措施。非重要行業和不緊迫的崗位繼續延期開工。這幾天的形勢依舊不明朗，不確定疫情會朝什麼方向發展。如果員工在出差途中感染，把病毒帶回公司，請問你們公司承擔的起這個責任嗎？
四、賓館、飯店還沒有開門營業，你現在去重慶，吃、住都是問題。全市都在排查登記外來人口，人家客戶怎麼安排你，是隱瞞還是如實上報，隱瞞就是犯罪，如實上報就得隔離十四天。
五、在如此嚴峻的形勢下，不知道你們公司有多麼重要的業務，值得讓員工冒著被感染新冠肺炎病毒的危險去談？況且現在通訊技術如此發達，遠程辦公也已經成熟，網上解決不了問題嗎？
六、勞動合同裡有明確規定，大體意思是：對於公司安排的危險性極高的工作，員工有權拒絕。而且公司不能用降薪、降職、調崗、開除等行政手段處罰你！單位如果以員工不服從工作分配來處罰你，你完全可以去人社局申請仲裁，人社局會制裁他們！
在如此嚴峻的防疫形勢下，員工為了企業的利益能冒著感染病毒的風險及時返崗，已經實屬不易，企業讓員工去一個嚴重疫區出差，這種行為讓人汗顏。這是在給國家“添亂”，而且如此不拿員工生命安全和身體健康當回事兒，員工也會對公司感到徹底失望和心寒。
以上是個人的一點建議和想法，僅供參考。倉促成文，如有不當之處敬請諒解！
網友們如有其他好的建議和意見歡迎在下方評論區留言討論！謝謝！
老蘆筆記
首先重慶的疫情相對來說也不算輕，這邊管控現在也比較嚴。如果是外來重慶還需要開具健康證要不然到重慶也會進行14天隔離觀察。其次、現在大多數企業都沒有複式工，如果必須要到這邊出差請做好相關的防護措施。帶好口罩、儘量不要到人多的地方、乘坐交通工具注意保持間距。最重要的是要做好自我檢查，如果有情況馬上到醫院檢查及時檢查治療。
周筆燦
您好，我不知道您是什麼性質的公司，您的公司有沒有復工許可，希望我下面的建議能給您參考。
第一，自身的情況，我說的這個自身的情況，1.經濟情況，這個工作對於您和您的家庭重要不重要，對您的家庭生活有沒有關鍵的作用，如果它關係到你一家老小的生活，為了工作您可以考慮一下接受工資的建議2.自身的健康狀況，如果您的身體很好，您可以考慮一下，如果自身免疫力很低，可以考慮拒絕。
第二，公司的情況，如果你們公司一直未放假，且公司的正常運轉關係到民生問題，聯繫您考慮接受，畢竟我們的國家處於現在這個情況，每個人都應該擔起一份責任，如果是那種可以去可以不去的情況，建議您想辦法拒絕，能在疫情的狀況下讓你去重慶，可以想到應該是重要的事，這時候要是覺得自己的現狀確實不能讓你去的話，就得想辦法拒絕公司，怎麼拒絕呢，你可以考慮說自己小區或者村莊不讓外出，必須要有證明才可以，這樣有些公司害怕承擔責任，可能就不讓你去了，當然你也要做好公司對你有意見的準備。
如果實在沒辦法，必須去你要做好防護工作，調整心態，既然接受了，就要欣然接受，心情愉快，吃好喝好睡好，提高免疫力，平平安安回來。希望我的回答能對您有所幫助。
小小人生521
這個要看您的工作性質，如果您的出差工作是在人口密集且封閉的環境中，那麼個人建議與公司協調是否可以通過線上工作的形式去處理，因為疫情尚未控制住，多一份接觸就多一分感染的可能性，為了自己，為了他人也要妥善處理。
如果您的工作性質相對來說無需在人口密集的環境中完成，而且出差地點有很好的疫情防護措施，個人認為可以去出差。現在大家談起疫情有種談虎色變的感覺。其實做好防護，保持健康的心態，疫情是會被打敗的。其次公司組織出差也肯定是充分考慮到危險性的，畢竟沒有一個單位希望在這個時候攤事兒。
分享一些保護措施:
1、勤洗手和保持良好的呼吸道衛生習慣。
2、增強體質、免疫力，保持環境清潔和通風。
3、正常外出時選擇一次性醫用口罩即可，連續佩戴4小時更換，汙染或潮溼後立即更換。
cly永遠1
大家好，對於這個問題，表達一下個人的看法，個人覺得現在是特殊時期，防疫工作還沒有結束，每個人對上班和出差都會存在猶豫的態度，畢竟這也是關乎著自己的身體健康和生命，但是公司是否，在遵守國家和當地政府防疫工作的要求下復工的，假如是在遵守國家和當地政府防疫工作的要求下，合理合規的復工，那麼公司要求員工去重慶出差，也沒有什麼不妥，不合適的。這本身也是自己的工作，自己唯一能做的，就是在做好自我防護的前提下，服從公司的安排，做好自己的工作。
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光輝歲月開心每一天
疫情沒結束公司讓去重慶出差怎麼辦？
首先讓大家放心，不要懼怕，只要做好防疫防控，不要去人流量多的地方，戴好口罩，一次口罩，淺綠色向內，金屬條向上，然後壓緊鼻粱處，就可以了，再者要注意勤洗手
花鄉平民百姓
我的回答是分情況。
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MMSay設計
作為本公司一名職員，首先要服從公司按排。
介於目前非常時期，特殊情況要特殊處理，你可以向公司提出是否可以延遲，等疫情過後再去。若不行你再與重慶方面取得聯繫，是否可以用其它方式處理，如電子郵件等。
如果實在不行，非得本人前往，工作也非常重要，那你就戴好口罩，做好自身防護工作硬著頭皮去吧！我們重慶這麼多人不是每天都好好的。
渝農長江
重慶感染冠狀病毒肺炎的人數雖然不是特別多，但疫情依然很嚴峻，最好不要去出差。如果不是緊急事情，可向公司申請在疫情結束後出差，公司領導也應清楚目前全國疫情很嚴重，外出對員工也會有風險。如果是很緊急的事情，非要出差，那麼就要做好防護措施！
