2月18日22時36分，載有云南籍務工人員的D4856次列車經過8個小時的長途跋涉，緩緩駛進廣州南站。
時至深夜，廣州南站涼風陣陣，使人不時打顫。然而，一陣喧囂劃破了深夜的寂靜，站臺突然變得熱鬧了起來。
站臺前，東莞人社部門的工作人員已經早早等在那裡迎接來自遠方的親人，“歡迎您回家！”。
據悉，此趟專列是廣東省人社廳和雲南省人社廳共同策劃、“點對點”訂製打造的首趟返粵專列，車上的乘客都是節前已在廣東就業的返鄉務工員工。他們分別來自雲南昆明、曲靖、紅河、昭通等7個市州。其中，前往東莞的工作的最多，共有198人，佔到專列總人數數的40%，可謂是此趟專列“最大贏家”。198名員工分佈在東莞厚街、寮步、石排等22個鎮街（園區）。
據瞭解，東莞鎮街（園區）人社分局也第一時間安排專車前往廣州南站接人，再由各鎮街（園區）人社分局直接將員工送往工作企業，實現人員接送無縫對接。
“我們厚街今天接回了19人。在基層一線工作，工作相對比較瑣碎，雖然累點，但能夠直接服務企業和員工，哪怕點點滴滴也有成就感！”厚街分局工作人員說。
經過8個多小時的奔波，大家都比較勞累了。然而，當一瓶熱乎乎的牛奶送到員工手上時，身子似乎在瞬間變得暖和起來。
“還特意為我們準備了快餐、牛奶，以及口罩、消毒酒精，感覺真是很溫暖！”員工馬女士說。
“我在廣東工作兩年多，廣東的就業環境好，這次能在政府幫助下回來上班，一路上還有人社部門工作人員帶隊指引，感到非常幸運，一定會好好珍惜，努力工作。”來自雲南文山州的李先生說。
除了專列，東莞人社也積極同對口幫扶地區的人社部門溝通協作，同時也發動企業自主包車，通過點對點的勞務對接輸出、輸入模式，幫助企業解決當下最為迫切的用工難題，助力企業全面復工復產。
據記者瞭解，目前東莞市人社局已經與雲南昭通、湖南湘西州、貴州等地人社部門聯繫和協同，近期將有3000多名員工以包專車形式“點對點”地回到東莞。
僅雲南昭通市就計劃組織2000多名員工以包車的形式回到東莞企業，其中289名員工已於2月16日順利到達。
除了專列、專車，如何盤活市內現有人力資源存量，也是東莞人社部門最近的一項重點工作。也就是在昨天（2月18日），東莞人社局推出企業用工餘缺調劑模式，並下發工作指引，明確在人員調劑過程中有關社會保障、勞動關係的法律問題和實施細節，指導各鎮街（園區）企業及人社分局做好人員調劑工作，最大限度發揮存量人力資源的作用。指引一發布，就被媒體形象地稱為“官方版共享員工”。東莞正積極為企業和員工搭建起互助調劑的橋樑，做起了“紅娘”。
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