為深入貫徹落實中央、省州疫情防控決策部署，會東縣人力資源和社會保障局通過“獎”“減”“幫”“送”等一系列舉措，有效擴大用工需求、穩定就業崗位、拓寬就業渠道，為農民工轉移就業、企業安全有序復工復產奠定了堅實的基礎。
具體有那些針對農民工的新舉措呢？跟著記者一起來了解一下吧!
1.吸納登記失業半年以上人員、因疫情無法返崗的農民工就業，且簽訂1年以上勞動合同並按規定繳納社會保險費的中小企業，給予每人1000元一次性吸納就業補貼；
2.經營性人力資源服務機構組織下崗失業人員、返鄉農民工到企業就業，並協助簽訂1年以上勞動合同、參加社會保險的，給予每人不低於300元就業創業服務補助；
3.社會保險申報繳費期延長到疫情解除後三個月，失業保險、工傷保險階段性降費政策期延長到至2021年4月30日；
4.加大失業保險穩崗返還力度，對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，可按6個月的企業及其職工應繳納社會保險費的50%給予穩崗返還。
同時，針對返鄉農民工受疫情影響難以外出務工的現狀，會東縣人力資源和社會保障局積極對接外出務工人員集中的企業，“點對點、一站式”拓展農民工擇業渠道，增加就業機會。
截至目前，會東縣規模以上工業企業已恢復生產12戶，復工率63%；縣屬國有企業已恢復生產14戶；共發佈州內、縣內就近就業崗位兩批次共2000餘個。
（趙海華 黃羅琅艆）
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