银河系666
40岁以上的人分很多类的，可根据自身条件选择。有技能，有能力的人还是要找适合自己的，能施展才华的工作，毕竟疫情结束后，各行各业的生产和业务逐步回归正规，很多企业和工厂还是会比较缺人的。而对于能力有限的人，还是可以寻找一些有挑战性的工作，争取能找个好工作吧。当然，大部分的人可能没有机会找到理想的工作，哪就差不多的能接受的就可以了，毕竟这次疫情造成的困难，使每个企业和每个老板也都受到了不同程度的影响，肯定不比往年，所以也不能要求的太高。
与铁打交道的农民
提出这个问题，那事业单位，国企，名企，基本和咱已经无缘了。
所以不论当前处于怎样的状态，这个年龄希望一定要充满斗志，有了斗志才有希望。
可以试着创业，电商、直播、实体都是方向，哪怕从摆摊做起，也比打工受约束强。
如果前期已经创业失败，要调整好心态，找一份自己想干爱干的工作，最起码不能排斥，毕竟人已中年。
如果家庭条件允许，尽量多体验几种职业，人生苦短，不能到老了回忆某种职业干了一辈子的，就太没劲了。
冬瓜娱乐vlog
40岁是个尴尬的年龄,不上不下，很多事业单位，国企等正式招聘已不招，找什么工作合适:
1.业务员，跑业务类，年龄的成长社会阅历经验，人脉基本上都有，比如说移动通信行业外包业务员，主要跑移网固网大众厂品，跑得好，收入每月也能过万。
2.有管理经验的可以找超市管理工作。
3.自己开网店租个仓库，成本不高找个本地生产商品倒腾一下
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寇仲
爱做饭的70后
这个问题有点歧视的味道哦，40岁的人正当壮年，精力充沛，稳重且有经验，是人生的黄金时间段，我觉得干什么都可以。
印象中应该是从程序员开始的，职场上对40以上的人员有了一种弃之如履的味道，多数理由很奇葩，认为40岁以上的人观念难改，没有可塑性，很难融入企业文化。而对于中年人工作的专业性，承压度视而不见。
看看日本，一个正处于老年少子化的国家，七八十岁的老人都还在工作。我国也将很快步入老年化社会了，这种对中年人的职场歧视最终会打了那帮职场人的脸。
走弯路也可以先到
我觉得40岁以上的人面临择业的时候，
首先，要想清楚三点你想要的：
- 你想要的待遇是多少？
- 你能接受的工作地点是什么？
- 你想要的职位是什么？
其次，要想清楚三点你能给的：
- 你过往的工作业绩怎么样？
- 你的知识和经验储备怎么样？
- 你的社会资源和人脉如何？
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石头的vlog
今年新冠病毒对人民对国家乃至于对全球经济影响都很大！面对这样的经济影响找工作个人觉得更容易些，好多厂子出现倒闭，但会有很多新兴产业出现！而且过完年后各地企业招聘公告很多！找一个合适的应该不是很难的！
xiao郭5
谢谢能够回答您的问题.
一：不知道您目前是离职状态还是在职状态，如果仍然是在职状态，您可以考虑一下你们工作的收入以及公司各方面状况，如果还可以的话是不建议跳槽。
二：如果您已经是离职状态。那联系您选择老本行，这样在新公司上手起来会比较快，如果是新行业新岗位一切都需从零开始。
三：您可以看看自己目前的经济实力，自己自己身边的人脉关系，看看是否适合创业，或者是否有合适的创业资源。
这是我的三点小建议，谢谢！
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众议言小夏
40岁的男人还在为工作发愁，那说明自己真的没有好好努力了，这个时候更应该给自己未来好好规划了
猫星人Volg
俗话说四十不惑，这个年纪让很多人都有些迷茫，没办法像年轻人去闯，可是又有了老年人的退休欲望。这个年纪能出去闯找工作的人，还是值得肯定的。这个年龄如果真要找工作，最好找一个自己以前干过类似方面的工作，最好不好涉及新的领域，这个年纪学东西还是有些许吃力。如果真要涉及新的领悟，找一个温和点的工作，这样能尽快融入到新的环境中。
