河南新聞廣播記者 朱聖宇
緩繳社會保險費，加大失業保險政策支持力度……疫情防控期間，河南省加大援企穩崗力度，鼓勵企業和勞動者協商靈活解決疫情期間勞動用工、工資待遇、職工權益等問題。
隨著企業陸續復工復產，不少企業面臨用工緊張問題。
“目前公司遲遲不能復工，公司裡這麼多員工，壓力還是很大的。”鄭州一家科技企業負責人告訴記者，停工期間正常繳納員工“五險一金”讓公司有些吃力。
對此，河南省人社廳副廳長李海龍表示，河南省已加大援企穩崗力度，對受疫情影響面臨暫時性生產經營困難，確實無力足額繳納社會保險費的中小企業，可以緩繳養老保險、失業保險和工傷保險費，緩繳期間不計滯納金，不影響參保人員正常享受待遇，不影響參保人員個人權益記錄。
河南還加大了失業保險政策支持力度。將中小微企業失業保險穩崗返還政策裁員率適度放寬；對暫時困難、恢復有望的企業，延長應急穩崗返還政策一年；加大失業保險穩崗補貼返還力度，對不裁員或者少裁員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。
據悉，河南統籌使用工業企業結構調整專項獎補資金，用於支持受疫情影響企業穩定崗位、保障基本生活等支出。支持企業開展在崗培訓，受疫情影響企業在停工期、恢復期組織職工參加線上或線下職業培訓的，可按規定納入補貼類培訓範圍。
在企業發展困難問題上，河南研究進一步降低創業擔保貸款門檻、延長貸款期限、進行貸款貼息等具體措施。對疫情期間為入駐中小企業減免租金費用的省級創業孵化示範基地，給予特殊時期運營補貼。
河南還指導企業穩慎做好勞動關係調整工作，鼓勵企業和勞動者協商靈活解決疫情期間勞動用工、工資待遇、職工權益等問題。
“受疫情影響的企業可以申請實行綜合計算工時工作制度，按照生產經營需要，實行輪崗調休，人社部門開闢綠色通道，依法及時做好企業特殊工時制度的行政許可工作。”李海龍說。
在此，也提醒用工單位，要及時通報開復工時間、做好疫情防控準備；勞動者要及時瞭解用工地、用工企業的疫情防控、復工時間等具體要求，做好返崗前的防護準備。
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