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據中央政法委微信公眾號消息，中央指導組副組長、中央政法委秘書長陳一新坐鎮武漢，督導疫情防控工作中的抓激勵問責落實情況。他強調，打好武漢保衛戰，抓激勵動真格、抓問責不手軟，優秀的火線提拔，不合格的火速問責。提振幹部擔當、作為、奉獻精氣神。
截至2月21日，武漢市已火線提拔幹部20名、火線發展黨員34人；紀檢監察機關共查處問題385個、問責處理620人，涉局級幹部6人、處級幹部127人。
火線提拔
組織完成1萬多人排查
“90後”女幹部被提拔
武漢啟動火線提拔幹部工作僅8天，已有20人被提拔。
其中，饒玥是一名“90後”女幹部，被提拔前是江漢區民族街黨建辦副主任。在人手極度缺乏的情況下，她組織完成了街道轄區1萬多人的情況排查。同時，為了讓確診患者及時入院、疑似病人及時隔離，她不斷與指揮部、醫院、隔離點、社區、患者本人進行溝通協調，每晚完成當天轉送任務後，逐一確認轉運結果，確保不漏一人。
連續20多天，每晚工作到凌晨，有時凌晨四點仍然在調度。兩天前，武漢市委組織部公佈，她升任為江漢區民族街黨建辦主任。
同一批被提拔的，還有夜以繼日撲在火神山醫院施工現場的，有主動請纓前往一線摸排篩查的，有帶頭現場運送患者的……這些火線提拔的幹部最大的共同點是，都來自防疫一線。
陳一新：
戰時狀態火線提拔要突出“破格”二字
洪山區青菱街幹部林凱在隔離點核心區工作，負責服務患者、公共區域消殺與生活垃圾處理，表現突出，火線提拔為一級主任科員。
洪山區青菱街幹部林凱在隔離點核心區工作，負責服務患者、公共區域消殺與生活垃圾處理，表現突出，火線提拔為一級主任科員。
這是陳一新抵達武漢後，著力要督導落地的重要舉措之一。“必須在火線中選拔戰將、猛將！”陳一新指出，戰時狀態火線提拔要突出“破格”二字，決不能在戰時還四平八穩、論資排輩，要把提拔人選限定在戰疫一線特別是危險崗位的基層幹部和下沉幹部，把提拔的條件限定為在危難時刻敢於挺身而出，經受住考驗，表現優秀、業績突出、群眾公認的幹部。武漢市專門發文“對奮戰在疫情防控艱苦危險崗位、表現特別優秀的可以按規定火線提拔、破格提拔”。
火速問責
近10天內5次通報
強力問責兩類問題
賞罰分明
戰時全程實施考評考核制度
陳一新還提出要實施指揮部嘉獎機制：武漢市指揮部對疫情防控重點工作要實施考評考核通報制度，創設指揮部嘉獎令，對每一項工作的先進及時給予嘉獎；每項重點工作嘉獎前6名、通報批評後3名，做到獎懲分明；三次以上受嘉獎表揚的，作為今年武漢市評選“立功單位”的優先對象，三次以上被通報批評的，對該單位負責人要嚴肅問責。
轉自：南方都市報
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