小巫婆

01

通常情况下，很多年轻求职者的职业选择次序是这样的：

1、名企

2、高薪

3、对职位有兴趣

4、觉得行业有前景

但这样的选择往往会遭遇到困难。

虽然进入了一家不错的公司，拿着不错的薪水，但做的事情不喜欢，工作时很痛苦，总在纠结是否要离职，时间久了，有家庭责任与压力，更缺乏重头再来的勇气，只能每天忍受着不开心继续干着不想做的事情；

还有些进入了一个再走下坡路的行业，因为工作的局限性，自身能力没能获得进步，面临失业或下岗时，丝毫没有办法。

还记得那位因实施电子收费而下岗的收费站大姐吗？

这就是进入了一个下坡路行业的最好例证！

02

那正确的就业方向，究竟是怎样的？

其实，正确的职业选择有个公式：职位>行业>公司>薪资。

为什么这么说？

名企+高薪=眼前利益，职位+行业=长远利益。

我们每个人工作差不多要经历35年的时间，这是一场超级马拉松。赢在前面不算赢，能够稳健的越走越高、越走越远才是最重要的。

接下来，分别阐述下这4点。

职位

其实很简单，就是你想做什么。

但这个想做，不是指现在想做什么，而是未来你想做什么。

举个例子，现在有两个职位，一个是宝洁公司做前台，另一个是普通广告公司的策划助理，选择哪个？

很简单，就是看你未来想做什么。

你想成为一名资深的营销策划人士，那就去广告公司；想做行政主管，就去宝洁。

有一点，千万不要想着在大公司里干个边缘职位，再内部申请转岗。

这样做，能成不成再说，关键效率极低。

行业

行业，要选有发展的。

从股市到房地产，再到互联网，再到自媒体，每一个风口都有幸运儿诞生。

“站在风口上，猪都能飞起来”这句话，就是对行业选择重要性的最佳例证。

老龄化、城镇化、精神消费等方向都是不错的机会，具体可以多了解专家们给的意见，在这里，只能给到两个行业选择的建议：

一是，不要进你“永远都是外行”的行业；

这里所说的外行，其实是指行业壁垒比较高的行业。

比如生物医药类、软件开发、科技类，如果你学的不是这个专业，想要入门其实挺难的，无法在专业领域类有所进步，职场上获得晋升也是很难的。

二是，要选择越老越值钱的行业。

职场中年危机，可能是每个人都会遭遇的难题。

但有些行业里一点不明显，诸如财务、医生、律师。

这可能是最注重经验累积的行业，也是在我们认知中，越老越值钱，退休后返聘率最高的几类职业。

公司

评价一家公司好坏的标准是什么？

看企业内的人才浓度。

不管是企业的核心部门、还是职能部门，员工都是行业内的精英，那这家企业的发展前景与速度可想而知，如同我们知道的那几家一般，华为、阿里巴巴、腾讯等。

要清楚，与优秀的人一起共事，才能让自己变得更优秀！

薪资

初入职场，对薪资应保有一个认识：

新人，除非你特别优秀，工资低是正常的。

不要为了前期多的几百块，放弃了更好的机会。要把时间拉长，看5年后你的薪资能达到什么程度。

03

就业方向也是选择。

凡选择，必有取舍。

看中眼前利益，可能会丢失未来的机会；看中长远利益，眼前可能要辛苦点。

但不管怎样，清楚自己想要什么是最重要的。

你只管努力，其他的都会涌向你。

祝好！

周末理想

每个人刚毕业都会很迷茫，不知道该干什么，也包括我，现在工作4年了，想想当初自己去人才市场找工作到现在一步步走来，对刚毕业的新同学我只想对你们说，有时候公司的发展潜力比公司能给多少钱重要得多，比如我一毕业后我进了建设银行工作，很多人会说“哇!你找了个好工作啊!”我现在回想起来只会说“放TM的屁~节假日全部要上班包括过年，每天最少加三小时班，出了事动不动就扣奖金，时不时还要被客户问候全家”而且这些所谓的大企业你的升职空间非常非常小，因为上面早就挤满了人，所以我奉劝刚出社会的新人，一开始不要过于注重公司能给多少工资，你应该多了解公司是干什么的，未来的发展空间大不大，还有公司的规模，如果是新公司未来发展空间又大的话，还等什么，赶紧进吧.... 如果实在找不到合适的，你就问问自己，你喜欢干啥，因为干自己喜欢的事情总好过天天干自己讨厌的事情吧?希望能帮到你!

剪剪爱影视

绝大多数人都很努力，但为什么结果却差那么多？人们常说，选择大于努力，如何选择正确的努力姿势？事实上，工作的好坏往往决定了我们的生活，比如做公务员的，就决定了安稳；比如在奥美当公关的，决定了光鲜。很多时候，工资的高低无法决定我们的生活好坏，大多数公司的前台都只有几千块，但是小姑娘往往嫁的很不错，是真爱。而许多工资很高的男生，却只能一辈子辛苦当房奴，养老婆孩子。

好的工作，带给我们的不应该只是工资的增长，而是格局的提升。如培养优秀的商业思维，有品位的生活习惯，良好的人际关系等，这是通往成功更为关键的特质。层次决定高度，改变特质，提升格局，从选择一份好的工作开始。

如何选择第一份工作？

第一份工作非常重要，某种程度会决定你以后的工作走向。进入职场有两种方式，校招和社招，许多大学生稀里糊涂的错过了校招，也错过了进入大公司的绝佳机会。

大公司校招的逻辑是，你比别人优秀，并非技能上的，只要你比其他面试的人在潜能方面更有优势，比如你够聪明，你在学校组织能力强，你的颜好等。另外，只要你面试的公司够多，都有较多的机会进入大公司，因为有些企业校招指标多，而傻乎乎放弃校招的人很多。

而大公司社招的逻辑是，你很优秀。你要非常非常优秀，即便你比其他候选人优秀，如果达不到该岗位的用人标准，也不会被录用。

相比校招而言，社招的难度大多了。所以，对于刚毕业的人，如果可以，一定要参加校招，即便进入不了大公司，也要进入一个中等规模的公司，或者，进入一个有前景的移动互联网公司。

选择大公司和有前景的移动互联网公司，是为了学习，这种学习不单纯是为了技能上的学习，而是为了接触时代最前沿的东西，与最优秀的人作伴，感受所处行业的商业战争。这些，带给你的意义远胜于微薄的收入。

所以，第一份工作，要找一家大公司，或者是有意思的小公司，看看企业的愿景，所处的行业发展前景，核心团队的背景，包括同事的穿着，生活品味等，都代表了你可以学习的空间有多大。学习，绝不只是学技能，大到思想格局，小到穿衣恋爱。

毕业两年后如何换工作？

在一家公司呆两年后，进入职场厌倦期，想换个工作。原因很多，如外面给的钱多，空间大，上司讨厌之类。

换工作之前，一定要想清楚为什么。普通人与牛人最大的区别有两点：1、普通士不能清楚知道自己要什么。2、牛人定好目标后，就朝着目标走，遇到难题，就想办法解决，而失败人士会因为遇到问题换新的目标。

一般要换工作，要么是对薪资不满意，要么就是发展空间受限。少有人是因为觉得行业发展不行，如果你真的有这样的商业远见，那有潜力去创业。

对薪资不满意，如果新的工作能double，可以考虑。但必须想清楚，新的工作是否靠谱，毕竟你要的不是几个月的涨薪。

对发展不满意，如果对方给你管理的机会，是个好机会。大多混的好的，都是走管理路线。当然，如果你是技术人才，精于研究专业领域，可以在单一模块潜心研究臻至化境。

现实中的情况往往与上面不同，要复杂的多。比如有个朋友提问：某大型互联网公司技术经理，年薪50万，在公司呆了几年，空间受限，技能在倒退。新公司开的薪水很高，但新项目要做的事情也很多。

一方面，外面的机会很好，还能做很多事情；另一方面，习惯了现在的安逸，面对新的不确定挑战心存疑虑。

这个时候，一定要明白自己想要什么。如果要的只是安稳，就要放弃内心的躁动。如果想要拼一把，就大胆放弃现在。

如同解决商业问题一样，一定要找到最重要的那个点，其他的都可以逐步去解决。最怕的就是，没有想明白自己要什么，就去换工作。那么下一次，还是会面临和上次一样的难题。

混职场的正确姿势

听过一个段子，第一天来公司早的，大多是穷苦人家的孩子；第一天来公司见人就打招呼，帮忙倒水的，往往是小城的孩子；第一天来公司就跟同事打成一片的往往父母是经商的；第一天见到同事不卑不亢，自信心满满的往往来自大城市的书香世家。

人都喜欢美好的事情，愿意跟活泼，礼貌，有见识的人交往。同样的，混职场也是如此，你要学会跟大家打成一片，当然，这是新手的姿势。

作为一名新人，光和大家关系好不够，还需要潜心学习，一方面跟大家学习，最好能找个好师傅带一带；另一方面，要多动手，在实践中领悟书本的理论和别人教的方法。经过一段时间修炼，可以独自解决单一模块，并开始学习综合性思考部门的整体业务。你的leader需要做什么，你也要思考。

成为达人后，如果运气不错，可以带个小Team。这时候依然是深入学习技能的阶段，并拓展自己的视野，一定要做到一专多精。许多人成为达人后，会对上司不满，抱怨上司不懂，这种思想必须杜绝。上司不说，不代表不懂，他考虑的是全局，为了全局，牺牲局部是正

确的。另外，上司不可能懂每一个小的模块，他的能力更多是统筹。个人建议，仅供参考。。。。。。。。。。。。。

一秒萌萌哒

其实公平地说，以我走过来的人生经历上看到，真实的世界是，实话实说是：360行，行行出状元！无论你选择就业哪种职业？只要是你自己喜欢的，又是你擅长的，可以获得满足感和成就感的，那你就去吧，但是如果是你不喜欢的或者不擅长的，你就要考虑更换另一种职业了。

在职业上你有没有成绩？有没有取得令人满意的成果？是否顺利？这些取决于很多因素，有环境因素和人为因素等等，一般情况下你是改变不了环境的，但你是能够改变你自己的。

我自己目前是在养老行业，我个人觉得未来最有前途的职业是养老护理师。不是指初级护理员的那种只是做基本的生活照护工作，我说的是高级养老护理师，主要负责老人的膳食营养、健康管理、康复护理和心理辅导，这是很高级高端的，是提高老年人生活品质的，让老年生活更加丰富多彩并且长寿百岁的，是老年人的子女较少做到的，所以高级养老护理师是令人欢迎和尊敬且迫切需要的，收入和社会地位都是比较高的。

随着社会老龄化的到来和加剧，全世界都在变老，人们也越来越注重生活品质的追求，高级养老护理师会成为香饽饽的。这个职业虽然不能让你大富大贵，但至少能使你小康，而且工作既有意义又比较轻松，没有其它有些职业的压力和竞争那么大，是一个比较好的职业选择。

爱护理365

一般来说可以分为四种种方向：
一、跟你的专业走：这种选择称为对口，也是传统的择业方式，优点就是你在入职、上岗后基本能够掌握工作的一些基础，不需要花费时间去学习和培训就能进入实操阶段，转正也会快一点。

二、跟你的兴趣走：这种选择可以叫对味，可能是将来择业的主流，现在从事喜欢的、感兴趣的工作往往是副业居多，当然不缺钱的例外，把工作变成兴趣不太容易做到，但一旦做到可以说你有无穷的动力，乐在其中。

三、跟着钱走：这个比较简单，出发点就是哪个工资高去哪里干，这种基本是跳槽的情况遇到会多一点，当然在横向比较两家公司的时候也会是一种考虑因素，不多解释了。

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HK黑色羽翼

关于如何选择就业方向，这个问题我想是当下所有年轻人面临的一个现实问题，多少人因此问题纠结到深夜失眠。我认为，在选择就业方向前，一定要先自己定位好自己梦想的方向是什么？多问问我是谁？我会什么？我能干什么？我想要的生活是什么样子的？等等诸如此类问题，结合知道实际情况，选择一个适合自己、自己能接受、自己喜欢的职业方向去发展、去努力、去拼搏。

无论选择的是什么职业、什么行业，一定要有破釜沉舟的勇气、坚持到底的毅力走下去，切不可半途而废，不能三天打鱼两天晒网，朝着自己的优势特长方向去努力，把自己的特长发挥到极致，我想你就成功了，不成功都难。

也可以去相关职业规划机构咨询，多听听专业人士的意见，然后再制定与自己实际相符合的人生职业，祝你早日成功。

千万孤独

选择大于努力！男怕入错行，女怕嫁错郎。

如何去选择？我谈谈个人看法。

第一、价值取向。

我觉得选择一个行业和一份工作首要问题考虑就是它的价值多大。价值不仅是收入，收入仅是价值的一种直观表现形式。除此之外，包括发展空间，提升锻炼能力，获取的资源和人脉等等综合价值。这些因人而异，不同的人价值不一样，不同的平台价值也不一样。不应该问能做啥，而是问应该做啥，这样选择出来的就业会更有价值更利于自己，但是这些真的需要思考和眼光。

第二、专业取向

如果你觉得自己没有眼光判断哪个行业或者哪个工作会更有价值迷茫的情况。那就不防退而求其次从所熟悉的领域做起也就是看专业选择。如果是有厨艺那就去做厨师，有金融专业那就去做金融业。这样可能即是解决了生活上的问题，同时呢发挥专业知识和技能更加容易上手容易获得自己所追求的目标。

第三、人脉取向

人脉决定钱脉，同时人脉也可以助于你选择就业去向。三人行必有我师，每一个人都可以给你一个不错的建议甚至直接或间接提供你一份如意工作和收入。有时候，能力平平的人他却有份体面的工作和收入，而且呢你也可以做，但是你没有办法因为你没人引荐而人家有人脉资源。所以我的建议你可以罗列一下你的人脉：亲戚、朋友、同学，还有一面之交的人，分析一下有什么好的建议或者工作可以提供。若是亲戚或朋友提供给你也省你大把精力，而且你的长成可以得到你的人脉资源的帮助。这条也是非常不错的。

第四、其他取向

即没有眼光，没有专业知识和技能，没有人脉资源。建议你可以去学比较热门技术或者知识，如现在程序员，平面设计、会计等等很多。有一技之长何怕没有饭吃。如果因为特殊情况可以一边先做别的工作再一边学技术。或者直接去有关单位从学徒开始。

选择大于努力，所以可以多思考多试错，找到合适自己的为止。

分享的风清扬

兴趣很重要，对于大学生来说，第一份工作很重要，如果这是因为那个行业挣钱多就选择那行的话，可能在以后越干月没劲，因为你的出发点只是为了挣钱，自己根本不感兴趣。当然了，最好找一个既自己感兴趣又挣钱多的行业，但实际上，像这样的行业非常少，个人建议，从事跟自己兴趣相关的行业，对以后个人的发展会更有好处！

潜力

有的人会说，我大学四年没有什么特别的兴趣和爱好，唯一的兴趣是玩，玩电脑，打篮球，踢足球等。这些兴趣爱好没有错，但是他不能作为营生的手段，也很难创造出更高的价值，我想我们上大学不是为了大学毕业以后有更多的时间去玩吧？！所以，如果你觉得自己没有什么一技之长或者没有自己感兴趣的东西，那就错了，因为你没有发掘自我潜能，认真分析一下，自己有什么特点，有什么优势，从这些当中你会发掘出自己能干的行当其实很多！

1.

专业技术型 对所学的专业比较感兴趣,能力比较突出的,当然要考虑选择本专业相关的工...

2.

专业周边型 不想放弃所学专业,又不想找专业性太强了,可以选择相关性的职业。发挥自...

3.

脱离专业型 对自己的专业不感兴趣,不想靠本专业找工作的,可以选择一些专业型要求不...

4.

考证型 考教师资格证,考公务员,都是不错的选择,看个人追求。各种福利、待遇都相当不错,...

5.

自我投资型 想继续学习或者转方向的,可以参加培训班之类的,给自己投资,...

不吃香菜的小明

业分为事业和职业。事业是你兴趣所在，符合你的价值观，并通过你做的事展现出价值来，还要能够养活你自己！职业就是工作，提供劳动服务出售时间获得报酬的方式！所以，在就业之前要想清楚这两个问题，会比别人成长的更快！

就业问题是我们那个人都要面对的问题，在你还没有寻找到自己的事业时，只能先找到适合自己的职业！什么是适合的职业呢，就是你所拥有的能力能够匹配公司的职位要求！只要是你去找什么类型的工作，一定牢记这个匹配度的问题。正如俗话说的，没有那金刚钻就不要干那瓷器活！因为只有你满足公司岗位的工作要求，人来才能满足你的需求，不然彼此就产生怀疑！如果说，你喜欢的那个岗位，暂时不能达到要求，那你是否可以降低自己要求，退而求其次，找个相近的工作岗位，去学习，去积累经验，毕竟基本的生存问题还是要解决的，等你的准备超出公司岗位对你的要求时，你就顺其自然的进去了！一切以积极的心态去面对人生，它是一个不断变优秀的过程，只要你独一无二，就会掌握主动权，加油！

我的分享希望对你有帮助，欢迎交流！

职钱巴

因人而异，

1 搞清楚自己想干什么，如果想干的事情不是你的专业，如果还有时间，早点去转行学习

2 盘一盘未来的行业发展趋势，结合自己的专业选择一些公司

3.如果没有方向，那就多跟已经毕业的学长学姐交流，从他们身上获取一些信息和方向

第一份工作对你来说非常重要，不要抱着试一试的态度，一定要做足了努力

關鍵字: 职场 选择 求职者