飞龙在天9783

作为一个军事统帅，笔者认为要有以下几点要素：

以最小的代价失败

古代统帅所必须的当然是能打胜仗，但是百战百胜的将军是很少的，真正的名将是能在失败的时候仍然能能保持建制撤退，将失败的代价降为最低。

廉颇：

廉颇与秦军长平对峙，廉颇知道，秦军锋锐，他没有必胜的把握。于是采取了坚守不出，疲乏秦军的策略。虽然这个策略不可以战胜秦军，但是在不胜的处境下，代价是最小的。

冉闵

冉闵最开始展露头角就是在后赵皇帝石虎一次打仗失败的时候，众人皆溃，只有他的的军队是保持建制的撤退，将战争失败的代价降为最低。

自己会善于统兵

题主所说的刘邦就是这样一个例子，他虽然统兵不如韩信，不如项羽，但是在除了这两个人之外的将领中，刘邦是最强的。后期从他的战绩来看，单挑各个异姓诸侯王，未逢败绩。因此，刘邦对付其他人可以，只是单单对付项羽需要兵仙韩信的帮助而已。他留韩信是为了对付项羽，等项羽一死，韩信就没有用了，之后果然也将之杀死。

这里对比一下刘邦与项羽：

刘邦就是不折不扣的帅才，而项羽就是所谓的将才。

的确，刘邦出谋划策比不上张良，攻城掠地比不上韩信，治国之道比不上萧何。但是他能统领这些将才，在彭城之战之中，刘邦56万大军被项羽3万精兵打败，刘邦落荒而逃。

但是，他通过此战，将站在项羽那一边的诸侯，全部拉到了自己的这一面。反观项羽，暗道本来支持自己的诸侯跑到刘邦那边，便气急败坏的攻打，于是将诸侯们全部逼到了自己的对立面。从这个层面上讲，项羽是赢了战役，输了战略；而刘邦是输了战役，赢了战略。

心说历史

将才与帅才有很大区别，大将军需要具备统领军队, 制定有效的战役战术，为打赢战争具备自身优秀的军事能力。

帅才却是一个国家命运的支柱之一，古今中外概不例外。凯撒 ,汉尼拔, 拿破仑, 苏沃洛夫, 朱可夫等等。我国古代历史人物：姜子牙, 孙武, 吴起, 管仲, 乐毅 , 商鞅, 嬴政, 白起, 项羽, 张良, 韩信, 周亚夫, 刘秀, 诸葛亮, 周瑜, 李世民, 李靖, 忽必烈, 刘基, 康熙等等, 这些重要人物对于一个国家, 一个民族的崛起, 推动历史前进起到了中坚作用。

帅才们或运筹帷幄, 决胜千里，或亲临前线带兵拼杀, 挥斥方遒,他们不仅深谙兵法, 统领全局, 拿捏轻重。因为 , 统帅的决策关系着整个国家的生死存亡！

所以一个帅才, 他必须具有政治 , 治军, 经济, 外交, 历史, 艺术, 天文地理等各方面综合性知识, 并能够灵活运用。派兵遣将指, 挥若定，危机时刻面对泰山压顶而气定神闲, 闲庭信步！

一个统帅应该是一个信仰的鼓吹者, 拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是一个好士兵”, 苏沃洛夫在战争时期经常到连队与士兵们同吃同住, 嘘寒问暖, 甚至亲临前线，更精确掌握战争信息，更体现“知己知彼, 百战不殆”。

一个统帅需要坚强的意志, 精神上要催夸对手。面对形势恶劣, “敌军围困万千重, 我自岿然不动”, 泰山压顶而不动容！万不得已要有赌徒心态, 切忌优柔寡断, 成大事不拘小节, 壮士断腕 ,,,

电视剧《亮剑》有一段的经典对话： “铁嘴钢牙木头屁股, 要坐得住，世间上的热闹你不可能全部赶上。有些东西, 你只能用眼睛去看, 用心去感受, 用胸去扩张,,,你懂了吗 ”？将才说： “不懂” , 帅与将就是这个级别。

一把削铁如泥的宝剑 , 它的贵重在于经历过千锤百炼 , 在于铸剑师倾注了满腔心血，在它身体里加注特殊成分。所以, 他就成了历史前进的重要推手。

个人观点, 欢迎评论, 谢谢。

游半知

古代的开国皇帝大多是穷苦出身，自小离开父母，身上有股流氓气质。从刘邦到朱元璋，都是从底层的小人物一步步走向人生巅峰。他们身上都有一个特点，那就是情商高，会来事，懂得拉拢人心，又御人有方。

对照我们现在职场，同样的道理，能力再强，如果情商不够，也做不了领导。相反情商高，会来事，懂得讨好上级，会有更多的提拔机会。

米粒特

你现在普通上班族，你很难胸怀天下，高瞻远瞩，但是，如果你现在开一家小公司，然后一步步做大，在做大的过程中不断吸引人才，做大做强，成功上市，你就是上市公司老总了。

明白没？人才可以培养出来的，将帅也是可以培养出来的，主公也是一步步成为人才的。

朱元璋乞丐出身，最后也做了开国皇帝，

刘备看起来啥都没有？先说说他的硬件吧！

有富商出钱支持他打天下（张世平、苏双），后来的糜竺糜芳兄弟一直支持他，他有自己的嫡系班底关羽张飞等，有钱有队伍有地盘，这就是他的硬件。

再说软件，他胸怀天下、有胆识有谋略、有领导能力、驾驭能力、决策能力、

刘备刘邦都是一样，不懂他们的人自然认为他们没什么才能，因为大多数人都把带兵打仗当才能，对帝王来说，这恰恰是最没用的东西，

不是有句话说的？战术上的勤奋掩盖不了战略上的懒惰。

武将只是战术上的才能，而军师、帅才、主公负责的是战略路线。

战术的才能一眼就能看出来，战略的才能一般人看出来。

所以仁者见仁智者见智，英雄惜英雄，英雄们看刘邦就是大英雄，普通人看刘邦，那就是没啥才能的小人。

南朝居士

1. 训统分离。在和平时期，有一些固定的军官去训练失

败。到了真正需要上战场时，皇帝会任命一位高级将领。 由这位大将统领全军，率领部队去打仗。在和平时期，高级将领是没有实权的，不可能随意调动部队。即便需要调动军队，也 需要虎符。在这种状态下，大将军的确手里握着军权。但是他与将士们的感情并不深厚，只是按照皇命去打仗而已。一旦战事结束，就要将兵权归还给皇帝。

2. 职不久任。意思就是，一个大将军，不会在统帅的位置上呆太久。除非在战乱年代，要一直战争，才会打破这种状态。在战乱时期，皇帝是不敢随意更换统帅 的。毕竟面对豺狼虎豹，需要时刻警惕，随时保持战斗状态。一旦随意更换统帅，便会给敌人可乘之机。到了没有战争的年代，统帅的任职时间不会太久，会轮换着来。对于皇帝来说，只要统帅不再一个地方呆太久，就不会拥有他自己的核心力量，也不会危及皇权。这种想法也是对的，一个人 再厉害，也不可能靠着一己之力去造反。没有自己的军队，也就没有造反的底气和自信。

3、互相制衡。一般来说，部队都不会在一起驻扎，大概会分成几个部分。当有战争需要时，才不至于一败涂地。皇帝将部队分为多个部分，驻扎在不同区域。主要目的就是相互制衡，不让一人独大。每个队伍可以相互合作，也可以相互牵制，才能令皇帝放心。在每一支部队内部， 设有监军。主要负责监督统帅的行动，并且传达皇帝的旨意。4、粮草分批。在每一次战事将其之际，兵马还没有行动，粮草就要先行。因为打仗的士兵们与马匹，都需要粮草。控制了粮草，等于控制了整支部队。如果前方有部队，后勤方面却没有保障，早晚都会一败涂地。而皇帝则会牢牢控制粮草，前方 需多少，就会派人送去多少。不会一次性送很多，而是分批送过去。

5、控制人质。当皇帝派大将军出征，他的家属或者儿子是不能随行的，必须留在京城。在出征之前，皇帝 会给予很多物质奖赏，也会好好安慰，让大将军能够放心去打仗。但是会留着他的家人做人质，让大将军也有束缚，不敢造反。毕竟能够胜任大将军的人年纪都不会太小，如果真有造反的想法，还得考虑全家老小。除非不在乎家族人的性命，不然是不会造反的。

这就是皇帝的智慧，通过颁布一些制度，再利用一些权术，控制着整个队伍。事实证明，皇帝的这些做法还是很有效果的。当战事发生之后，不可能没有指挥者。他会任命有能力的人去前线指挥，但是这份军权只是暂时的。当大军班师回朝时，需要将兵权归还给皇帝。这些方法，对皇帝和大将来说都是有好处的。毕竟皇帝将国家的主力军都交给大将军，留着对方的家人，也是很正常的。当然，也有一些大将，不在乎家人的性命，只想造反之后自己做皇帝。如果真的遇到了这样的人，皇帝只能自认倒霉，别无他法。个人建议，仅供参考

一秒萌萌哒

带兵打仗，只是战术型人才。而统帅是战略型人才。

刘邦与朱元璋看似没有什么才能，因为他们并非是技术型人才，又没有立下赫赫战功，还不像诸葛亮刘伯温那样能掐会算。

但是，此二人善于招揽人才为已所用，善于纳谏，善于集思广益，善于整合资源，善于等待时机，善于将将而非将兵。再加上些许运气，因此，能从平民到皇帝。

优秀的统帅都会学习兵书，不过有的是先学后实践，有的是先实践后学，纸上谈兵固然不行，但一直没有理论指导也不行。

对古代的将领来说，没有军校，增进军事技能的重要手段就是跟对领导，在名将身边能学到很多人一辈子都学不到的东西，唐初名将很多都是在军神李靖手下先当下属，而后在独立领兵，还有赵匡胤，跟随郭威受益良多，连政变都如出一辙。所以古代很多将门虎子，就是因为他们从小就能接触学习，自然成长的也快。

对没运气跟在名将身边的人来说，想成为一个合格的统帅也不是没可能，在军队基层确实能学的少些，但看惯了猪跑，也就不用吃猪肉了，更重要的是古代打仗不是非得有个什么奇谋妙计才行，只要能管住军队，让士兵进退有度就可以称为名将了，而从基层一步步升上来的统帅在这方面有优势，如果再有些天份成为名将也很容易。

当代曹植

作为一个军事统帅，就好比总工程师，必须具备多方面的知识。

要懂得宣传、情报、通信指挥、物流、统战、农业、地理和气象、应用数学、人力资源、军工技术、教育培训、思想政治、财务管理等一系列知识。

再说的详细一点，作为统帅，你得知道：

一支10万人的军队，一天吃多少粮食，喝多少水，粮食要多少民夫运送，或者在哪里能买到，哪个地方缺水。

武器盔甲的损耗速度，弩箭的消耗量，运输途中的耗损比例，运输车队的行进速度，以及路况地形对后勤运输的影响，你必须了如指掌。

如果是深入敌国腹地打个两三年（王翦灭楚），你还要想清楚怎么过冬。

你还要搞清楚，储备好这些物资要花多少银子。

还要结合帝国的财政状况，考虑好一旦战局胶着，帝国能坚持几年？

如何做好宣传工作（或者说洗脑），让士兵和百姓认同你发动战争的合理性，提高他们的积极性。

在平时，如何搞好情报收集工作，刺探敌国的山川地理、关隘分布、行政组织结构、民风民俗、物产分布和产量、人口情况，

摸清楚敌人的军事资源分布，军事主官的个人资料，以及他们的内部政治形势，财政状况。

还要督促工匠，对战争装备进行改进，使储运更方便、降低成本、提高杀伤力。收集士兵和低级军官的意见，指导实际生产。最终确立一个完善的机制，提高军工效率。

推动退休将领到军事院校执教，搞好教研工作，分析以往军事斗争中的经验教训，编写成教材。

面相全国，招收优秀的年轻人入伍。

制定良好的人才遴选、培养和晋升机制。

搞好军队的内审纠察工作，打掉负面影响很大的老虎。

严控士兵的组织纪律。

战争一开始，你就要规划行动路线，想清楚进退的路线，这要求你对中国的山川地理非常熟悉。

战争过程中。

如何保证信息通路畅通，指挥命令顺利到达各军，并被正确理解。

战场上如何识别敌我。

怎样侦查敌情，搞清楚当前地图上敌人的数量、兵种、军队质量、指挥官是谁、分布情况、物资储备状况，摸清楚他们的后援情况。

对下属们的表现，也要了如指掌，一场仗打赢了，是谁的功劳大。

有哪些出色的年轻人值得培养，如何鼓励他们，对那些办事不利的手下，如何惩罚或者抚慰。

并且分化瓦解敌人，试图团结他们内部的中间势力，拉拢他们的附庸国和仆从军。

作为古代军事统帅，是如何掌握这样繁多的知识的。

比如霍去病，他年纪轻轻，怎么知道这些东西？

北城冉冉

周周周树人

首先，优秀的统帅都会学习兵书，不过有的是先学后实践，有的是先实践后学，纸上谈兵固然不行，但一直没有理论指导也不行。

对古代的将领来说，没有军校，增进军事技能的重要手段就是跟对领导，在名将身边能学到很多人一辈子都学不到的东西，唐初名将很多都是在军神李靖手下先当下属，而后在独立领兵，所以古代很多将门虎子，就是因为他们从小就能接触学习，自然成长的也快。

对没运气跟在名将身边的人来说，想成为一个合格的统帅也不是没可能，在军队基层确实能学的少些，但看惯了猪跑，也就不用吃猪肉了，更重要的是古代打仗不是非得有个什么奇谋妙计才行，只要能管住军队，让士兵进退有度就可以称为名将了，而从基层一步步升上来的统帅在这方面有优势，如果再有些天份成为名将也很容易。

书生系

深谋远虑，善纳良策；争取民心，征抚兼施；重视战略基地建设，实行屯田，发展经济，减轻民赋，安定社会秩序；治军严整，赏罚分明；善任将吏．兼收并蓄，用兵灵活，力争主动，面临危局，临阵若定，善于捕捉战机，抓住作战关键，出奇制敌。孙武：最伟大的军事理论家；白起：最善于野战围歼；韩信最善于灵活用兵，以少胜多；曹操：最善于纳谏；李世民：最善于后发制人，疲敌制胜；李光弼：最善于防御；岳飞：最为全面的统帅；成吉思汗：不用多说；朱元璋：最卓越战略家；努尔哈赤：其事迹与成吉思汗差不多。

關鍵字: 统帅 历史 诸葛亮