小眾”意味著什麼？
競爭小，易上岸
“高薪”意味著什麼？
不行..我先擦擦口水！
你絕對不知道！
重慶地區還有這些神仙單位
話不多說，開始盤點！
（注：此次盤點排序不分先後，首先分社招&校招兩大類，然後從“薪酬待遇”“競爭壓力”“招錄形式”“筆面內容”等方面解讀。
校園招聘類
1軍隊文職：招錄時間：2月底-3月初
薪酬待遇
屬於國家軍隊系統，工資構成包括基本工資、津貼、補貼等。正式錄用後工資水平為：應屆本科畢業生9000元左右，碩士研究生9500元左右，博士研究生11000元左右。
競爭壓力
競爭壓力小，2019年軍隊文職招聘19523人，比2018年增加近1萬人，但是在2018年考試報名人數10萬人，平均競爭比例10:1。
招錄對象
主要為2020本科及應屆生，及畢業2年內未就業的學生。（若為軍人親屬，則可放寬至社招，及大專），有專業限制。
筆面內容
筆試：公共科目+專業科目
面試：模塊化面試形式，考察通用能力，專業能力，實操能力講說課。
國家電網：招錄時間：2月底-3月初
薪酬待遇
屬於國家重點企業，本科生8-13萬之間，研究生15—20萬之間(部分員工可達到40萬)，五險二金+雙休+三年內免費提供住宿 +帶薪休假，防暑費、防寒費、獨生子女費等
競爭壓力
重慶19年電網二批招聘153人，報名1213人，競爭比1:8。
招錄對象
主要為2020應屆畢業生，專業限制小，以電氣，計算機，管理等專業為主
筆面內容
筆試：專業知識(80%)+公共與行業知識(20%)
面試：結構化面試
3、三支一扶：招錄時間：3月中旬
薪酬待遇
重慶三支一扶除統一辦理社會保險外，一半以上區縣為“三支一扶”人員購買了住房公積金，“三支一扶”人員在扣除“五險一金”之外，平均月工資為4650元，部分區縣達到了7250元。
競爭壓力
重慶19年三支一扶招錄469人，最終繳費18360人，競爭比1:39.
招錄對象
2020應屆生，畢業3年內未工作者，不限制戶籍，大專可報。
筆面內容
筆試：綜合知識
面試：結構化面試
4
銀行春招：招錄時間：3月-5月薪酬待遇
一般全年收入為13.5萬元，其中工資/績效/補貼合計7萬元左右，年終獎大約6.5萬元。六險一金+交通補貼+餐補+防暑降溫補助+過節費+通訊補助+帶薪年假+體檢+書報費。
競爭壓力
競爭比例基本維持在10:1左右，部分偏遠地區的競爭比例會更低
招錄對象
2020應屆畢業生，本科以上，少量專科，專業以金融、財經類為主
筆面內容
筆試：行測epi+綜合知識+英語
面試：無領導小組討論+半結構化面試
5、選調生“”招錄時間：1月中下旬
薪酬待遇
主城6-8千，區縣4-6千，享有公務員編制，公務員福利，2年基層經驗後，升職幾率比一般公務員高。
競爭壓力
競爭比例基本維持在30:1左右，競爭相對較大，但比國省考好很多。
招錄對象
2020應屆畢業生，本科及以上。
筆面內容
筆試：行測epi+綜合知識+英語
面試：無領導小組討論
看完校招類崗位待遇
畢業人士留下2行悔恨的淚水
壯士莫愁
社招類盤點下滑就可看啦~
大家發現沒
這些“小眾高薪”都是要考試的！
你們有備考資料嗎！？
沒有...
十大“小眾高薪”單位高端班資料
只要0.01元
接著咱們盤點繼續
社會招聘類
6、菸草集團
招錄時間：4-10月
薪酬待遇
底薪、績效、六險一金、年底還有獎金，普通辦公室職位(譬如人事科、財務科、營銷中心、辦公室)年薪大概10-15萬;重慶中煙公司的業務崗位，待遇平均在20萬。
競爭壓力
史詩級難度，比國考小那麼一丟丟。講真，難度對得起工資。
招錄對象
應屆生，往屆生都可報名，有大專可報的崗位，專業限制小。
筆面內容
菸草公司：行測+申論
菸草工業：行測+公文寫作
7、水務集團：招錄時間：4-5月
薪酬待遇
工齡獎+汙水津貼+副食津貼+績效工資+加班補助+五險一金+企業年金，轉正定級後全年總收入在7—8萬元。
競爭壓力
是我今天盤點的難度裡面，最低的一個...
招錄對象
應屆、往屆、社會在職/待業人士都可報考。有不限專業的崗位
筆面內容
筆試:綜合能力測試
面試：結構化面試
8、法檢考試：招錄時間：5-6月
薪酬待遇
典型的公務員編制，待遇不多說，總之級別越高，待遇越迷人~
競爭壓力
2019年重慶法檢競爭平均比為25:1左右，而公務員62:1，同為公務員，法檢簡單多了。
招錄對象
本科及以上，不限應往屆，不限戶籍，主要面向法學相關專業。
筆面內容
筆試：行測+s申論+法律基礎知識
面試：結構化面試
9遴選考試：招錄時間：3月-5月
薪酬待遇
遴選就是針對公務員的選拔升級，可以自己選擇考試單位，崗位職級，相對薪酬肯定是往高了走嘛~
考試難度
遴選公務員是從公職人員中,優中選優,所以更難。
招錄對象
原本就是公職人員。
筆面內容
筆試：行測+申論
面試：結構化面試
10書記員考試：招錄時間：臨時公告比較多
薪酬待遇
聘用制書記員的薪酬=等級工資+工齡工資+績效工資+年終獎金，五險一金。
競爭壓力
招錄人數眾多，競爭小。
招錄對象
不限應往屆，大專學歷就可報考。
筆面內容
筆試：時事政治、法律常識及文字表達能力
技能考試：計算機文字速錄能力
面試：結構化面試
okk
今天的盤點到此結束~
找到你心儀的單位了嗎？
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