小众”意味着什么？
竞争小，易上岸
“高薪”意味着什么？
不行..我先擦擦口水！
你绝对不知道！
重庆地区还有这些神仙单位
话不多说，开始盘点！
（注：此次盘点排序不分先后，首先分社招&校招两大类，然后从“薪酬待遇”“竞争压力”“招录形式”“笔面内容”等方面解读。
校园招聘类
1军队文职：招录时间：2月底-3月初
薪酬待遇
属于国家军队系统，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。正式录用后工资水平为：应届本科毕业生9000元左右，硕士研究生9500元左右，博士研究生11000元左右。
竞争压力
竞争压力小，2019年军队文职招聘19523人，比2018年增加近1万人，但是在2018年考试报名人数10万人，平均竞争比例10:1。
招录对象
主要为2020本科及应届生，及毕业2年内未就业的学生。（若为军人亲属，则可放宽至社招，及大专），有专业限制。
笔面内容
笔试：公共科目+专业科目
面试：模块化面试形式，考察通用能力，专业能力，实操能力讲说课。
国家电网：招录时间：2月底-3月初
薪酬待遇
属于国家重点企业，本科生8-13万之间，研究生15—20万之间(部分员工可达到40万)，五险二金+双休+三年内免费提供住宿 +带薪休假，防暑费、防寒费、独生子女费等
竞争压力
重庆19年电网二批招聘153人，报名1213人，竞争比1:8。
招录对象
主要为2020应届毕业生，专业限制小，以电气，计算机，管理等专业为主
笔面内容
笔试：专业知识(80%)+公共与行业知识(20%)
面试：结构化面试
3、三支一扶：招录时间：3月中旬
薪酬待遇
重庆三支一扶除统一办理社会保险外，一半以上区县为“三支一扶”人员购买了住房公积金，“三支一扶”人员在扣除“五险一金”之外，平均月工资为4650元，部分区县达到了7250元。
竞争压力
重庆19年三支一扶招录469人，最终缴费18360人，竞争比1:39.
招录对象
2020应届生，毕业3年内未工作者，不限制户籍，大专可报。
笔面内容
笔试：综合知识
面试：结构化面试
4
银行春招：招录时间：3月-5月薪酬待遇
一般全年收入为13.5万元，其中工资/绩效/补贴合计7万元左右，年终奖大约6.5万元。六险一金+交通补贴+餐补+防暑降温补助+过节费+通讯补助+带薪年假+体检+书报费。
竞争压力
竞争比例基本维持在10:1左右，部分偏远地区的竞争比例会更低
招录对象
2020应届毕业生，本科以上，少量专科，专业以金融、财经类为主
笔面内容
笔试：行测epi+综合知识+英语
面试：无领导小组讨论+半结构化面试
5、选调生“”招录时间：1月中下旬
薪酬待遇
主城6-8千，区县4-6千，享有公务员编制，公务员福利，2年基层经验后，升职几率比一般公务员高。
竞争压力
竞争比例基本维持在30:1左右，竞争相对较大，但比国省考好很多。
招录对象
2020应届毕业生，本科及以上。
笔面内容
笔试：行测epi+综合知识+英语
面试：无领导小组讨论
看完校招类岗位待遇
毕业人士留下2行悔恨的泪水
壮士莫愁
社招类盘点下滑就可看啦~
大家发现没
这些“小众高薪”都是要考试的！
你们有备考资料吗！？
没有...
十大“小众高薪”单位高端班资料
只要0.01元
接着咱们盘点继续
社会招聘类
6、烟草集团
招录时间：4-10月
薪酬待遇
底薪、绩效、六险一金、年底还有奖金，普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中心、办公室)年薪大概10-15万;重庆中烟公司的业务岗位，待遇平均在20万。
竞争压力
史诗级难度，比国考小那么一丢丢。讲真，难度对得起工资。
招录对象
应届生，往届生都可报名，有大专可报的岗位，专业限制小。
笔面内容
烟草公司：行测+申论
烟草工业：行测+公文写作
7、水务集团：招录时间：4-5月
薪酬待遇
工龄奖+污水津贴+副食津贴+绩效工资+加班补助+五险一金+企业年金，转正定级后全年总收入在7—8万元。
竞争压力
是我今天盘点的难度里面，最低的一个...
招录对象
应届、往届、社会在职/待业人士都可报考。有不限专业的岗位
笔面内容
笔试:综合能力测试
面试：结构化面试
8、法检考试：招录时间：5-6月
薪酬待遇
典型的公务员编制，待遇不多说，总之级别越高，待遇越迷人~
竞争压力
2019年重庆法检竞争平均比为25:1左右，而公务员62:1，同为公务员，法检简单多了。
招录对象
本科及以上，不限应往届，不限户籍，主要面向法学相关专业。
笔面内容
笔试：行测+s申论+法律基础知识
面试：结构化面试
9遴选考试：招录时间：3月-5月
薪酬待遇
遴选就是针对公务员的选拔升级，可以自己选择考试单位，岗位职级，相对薪酬肯定是往高了走嘛~
考试难度
遴选公务员是从公职人员中,优中选优,所以更难。
招录对象
原本就是公职人员。
笔面内容
笔试：行测+申论
面试：结构化面试
10书记员考试：招录时间：临时公告比较多
薪酬待遇
聘用制书记员的薪酬=等级工资+工龄工资+绩效工资+年终奖金，五险一金。
竞争压力
招录人数众多，竞争小。
招录对象
不限应往届，大专学历就可报考。
笔面内容
笔试：时事政治、法律常识及文字表达能力
技能考试：计算机文字速录能力
面试：结构化面试
okk
今天的盘点到此结束~
找到你心仪的单位了吗？
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