雖然2020年的公告還沒有發佈，但是在這幾次講座中，很多同學都對於選擇崗位產生的疑問，其實這個問題一直以來也是非常多同學共同的問題。那麼在眾多崗位中，到底如何選擇適合自己的崗位？
首先我們來看一組數據：
2019年陝西事業單位聯考共招考10109人，最終報考超14萬人（官方統計）
截止報名第三天（2019年4月17日）早上9時：
綜合崗最熱崗位競爭比達 260:1
教師崗最熱崗位競爭比達 66:1
醫療崗最熱崗位競爭比達 88:1
雖然相比於公務員來說，競爭看起來沒有那麼激烈，但是我們從中可以看出，選對崗位是非常重要且關鍵的一件事！崗位選的好，備考的壓力也會有所減輕。那麼到底該如何選擇崗位呢？
今天小編就和大家講講選擇崗位報考的3大原則
1.研讀公告，明確變化
研讀事業單位招考公告，明確它的變化，避免一些極難考的崗位，加強筆試勝出的可能性。
2.梳理自身，選定方向。
需要考生根據自身的條件，選定好報考方向。
對於應屆生而言，尤其外地應屆生而言，務必先明確自己條件及職位信息，不可貿然填報崗位，否則筆試分數再高，面試時候，也有可能不佔優勢，在綜合成績核算時，會出現“筆試面試比例不限”的情況。
3.搜索職位，匹配崗位
事業單位筆試階段，憑分數高低進入面試，有的崗位向來分數居於高位，如一些市屬機構及區屬核心部門。
簡單來說，你可以先搜索硬性條件，例如招聘對象、工作年限、政治面貌、學歷學位、戶籍限制、專業要求等。再査看軟性條件，例如隸屬區劃、主管部門、用人單位、崗位名稱、招聘人數等。
最後根據自己的家庭情況，綜合考量距離遠近、發展空間，做出最終決定。
另外，還需要注意的是
☑ 儘量不要報考無專業限制的職位
翻看歷年的事業單位競爭激烈的幾大職位，一般都是不限專業的，比如綜合崗競爭比為260:1的崗位，就屬於不限專業的崗位。為提高成功幾率，考生儘量報考符合本專業的職位。
☑ 就“小”不就“大”
對於有專業限制的職位，有的職位要求是某一大類或是幾大類，包含很多個專業都能報考；而有些職位要求細化到某個專業或幾個專業。考生報考時儘量避免要求廣泛的，而去報考要求具體專業的職位，因為這樣的職位門檻高，職位競爭率也會下降。
總之，選擇一個好的職位是事業單位考試的開端對於日後能否錄取至關重要，提前學習如果選擇崗位，也是非常備考的重要環節
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