河南新聞廣播記者 高思達
洛陽市人防工程管理處在疫情防控期間不僅注重辦公區和下屬各人防商場的防護洗消工作，同時採取多種舉措，紮實做好全處60名幹部職工的管控和心理疏導工作，保持了幹部職工隊伍穩定和家庭和諧、平安。
管理處除了對全員進行是否前往疫區、是否與疫區歸來人員接觸以及每日體溫監測報告制度外，還運用多媒體手段，針對疫情防控這一特殊階段可能產生的家庭生活、心理問題等方面加強管理，正面引導，起到了較好的效果。
由於防疫時間較長，每天在同一空間內，幾代同堂、一家數口的情況較為普遍，造成生活用品採購不便、外出人數受到限制、對社會上各種情況瞭解不及時、家庭成員摩擦增多、心理壓力增大等困難，甚至出現了個別職工因心情煩躁而喝酒、痛哭、打電話發洩情緒等現象。
管理處總支在得悉上述情況後，立刻召開總支擴大會議，及時瞭解和統計幹部職工居家現狀，並及時聯繫了“國科心理”網上課程推介給大家，從隔離的心理健康、疫情陰影下的心理支持、居家心理健康生活指南等方方面面，特別是《面對疫情，我們該如何調節自己的心理》、《抗擊疫情，心理關懷公益課程》等針對性強的課程內容，通過學習和溝通，在一定程度上舒緩了全處幹部職工的焦灼和不安心理，增強了對戰勝疫情的信心。
管理處職工學習網上心理疏導課程
此外，管理處還利用“洛陽派”等新媒體平臺，及時向全處幹部職工推送疫情地圖服務、家用消毒用品線上採購、生活便利服務提醒等內容，為幹部職工的居家生活提供便利條件，進一步確保全處和諧穩定。
管理處職工可以及時通過新媒體瞭解居家附近的便利店信息、當天疫情病例更新等情況
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