廣東漂泊的小哥
感覺東莞月薪7千+收入也不高，剛剛夠一個人生活吧，而且還不是很寬裕的那種[淚奔][淚奔][淚奔]
Baby娥娥
在東莞月薪7000元，算是中等水平了。
我2014年畢業來到了這裡，剛開始月薪5500元一個月，在一個公司幹了接近四年，工資漲到9000元，之後跳槽到另一家公司，工資漲到15000元一個月，年底獎金另算。
以我對東莞的瞭解，這裡的工資呈現兩極分化現象。
一、東莞集聚各路人才
東莞是一個奇怪的城市，說它奇怪，是因為它沒有一個地方屬於城市中心，它是由各個鎮區組成的，普遍認為的東莞市也是由幾個區組成的。
它的每個鎮區都分佈著大量的企業，有各種加工製造業，在這裡真是應了那句話，只有你想不到的，沒有做不到。
在東莞這裡，有高大上的行業，如松山湖遷入了高大上的華為，各個廠區分佈在松山湖及附近的幾個鎮區；也有很多港資企業也是分佈在各個小鎮；有各種大型電子廠，蘋果的製造商也是分佈在很多鎮區；更多的是不知名的小廠，穿插在任意一個地方。
因此註定這裡的人工需求很多，因此這裡集結了各種人才，上至各名校畢業的尖端人才，下至初中沒畢業的電子廠的小時工，所以這裡人的工資也千差萬別。
二、工資範圍非常廣
東莞是一個包容的城市，說它包容，不是因為城市文化，而是這裡可以容納各種人員。
中途輟學的，高校畢業的，都會來這裡上班，但工資待遇還是千差萬別的。
一線新員工：基本上是靠出賣時間，以月計算底薪，靠加班來掙取加班費，這樣一般也就是3000-4500元左右。
老員工：這類人靠著工作時間長，經驗比較多，資歷久，一般做個五六年或者更久，工資就可以更高一些，這類人的工資一般可以拿到4500-7000左右。
7000-8000元彷彿是一個門檻，這個門檻來自於學歷的差別。
學歷低的，基本上7000-8000元已經是瓶頸了，無法再取得更高的收入，除非另闢蹊徑，有另外的收入。
但對於有學歷的人員，工作三四年或者再增加一兩年一般可以拿到8000元左右，更高的工資主要看公司了。
像分佈在松山湖的華為，工資之高人盡皆知，我們小區那些在華為上班的人，基本上都是年入30-50萬，工作年限在3-5年左右。
三、東莞消費水平不低
其實不要看東莞是一個三四線的城市，但消費水平卻一直在直線上升，因為毗鄰深圳，房價已是攀升幾翻，像挨著深圳的鳳崗，有的小區更是趕上深圳的節奏，差不多3萬多一平。
其它鎮區房價雖然沒有這麼誇張，但均價也基本在一萬五以上一平了，所以月薪7000元不吃不喝想買房，即使是首付也要攢個好幾年。
再說租房和生活費，出門在外最貴的可能就是租金了，東莞遍佈各處的是二房東，主要是本地人將整棟樓租給一個人之後，這個人再將房租一個個的租出去。
二房租出租不但租金增加，水電費更是剋扣，一噸水要4元一方，一度電甚至漲至1.5元，遇到招工旺季，租金一天一個價，根據鎮區不同，租金也有很大不同。一個不足二十平米的單間價格可以租至500-800元一個月。
這裡的衣食住行接近深圳的消費，一碗麵基本是十五六元以上，吃個外賣要二十元以上，因此每個月基本上一兩千元的生活費過得還緊巴巴。
不過東莞這裡又有很多機遇，認識很多人，包括我現在的老闆，初中沒畢業，但也自己開了公司，雖然奮鬥過程很曲折，但這樣的人在這裡很常見，所以不管在哪裡，工資多少，奮鬥了才有更高的出路。
白掌心
東莞市工資7000，應該只能算中規中矩吧！反正我每個月社保後工資是7500，在朋友中我的工資是最低的，一個發小在東莞藍思科技，一個月綜合工資都是一萬多；一個發小在玖龍紙業，一個月綜合工資9K多；一個發小在建築公司，一個月工資不穩定，但穩定9K沒問題...還有我那個在藍思科技的發小剛去面試了華為，人家華為給他開的月薪是一萬八。相比之下我這點工資算什麼？物以類聚，人以群分！到那個層次就能看到那個層次的東西，高工資的人群真的太多了！就我那幾個發小，每次一起玩，他們就是說工資低，他們在他們公司的工資水平也不高，比他們高的大把人！
所以不要談這些工資的問題，不管拿多少，人都要努力，一步步往上走！
綠蓮白藕青荷葉
作為一個92年的男人，沒車沒房沒女朋友還負債4萬多。又抽菸但不賭博，自然就不自信！工資低，8年打工經驗最高拿過4000元的工資，債的窟窿始終補不完，就像是惡性循環
去年年尾就來東莞大朗打工，工資新來（3500）第二個月（3800）（4000）看錶現，我同事們都是4000了，時間是（上午9點到晚上10點）有時得做到12最多補貼15吃夜宵，壓抑的是同事們都像所謂的老油條。開心就做不想做就坐玩手機或者是做一兩件事後就睡覺（我們沒事是可以躺下睡的）！當然這些老闆都看的見（高清藍光監控）他從來不說的！只要在微信群下單不會耽誤他的任務就好！我性子急，有事必須馬上做完拿貨送貨。我送貨途中又下單了倉庫沒人做，我回來又得做！直到後來我實在是累了，也坐了那麼一下，有單沒人做！老闆發火大家都罵，新來的不要學他們，聽的出指的是我！（心累）
他們做事情，連怎麼拿貨，送貨！都是發到群裡面讓老闆看，老闆高興了就說辛苦了，我一個人送貨到其他鎮做到晚上1兩點，他什麼話都沒說。我看來這是小事！後面來了新來的和老闆有點親戚，做事中規中矩，紅資兩個月後就4000了，我依舊3800！他不會開貨車，而我會，我想是我可能做的還不夠好吧！有事就搶著做，等發工資那天徹底失望。
廠是一條龍的，分幾個小廠，我們屬倉庫，有時來幾十噸貨，其他廠人手不夠還經常@我去幫忙卸貨！其他人很少@去幫忙！一星期兩三次卸貨裝貨！工資依然3800.
再看同事們一起出去喝酒，都是拉幫結派，互相吹捧那種，我和他們和不來！後來我也就沒去喝了！
說了這麼多我想說，我不開心這個環境，我想離開，別的廠又要押工資，債務難以週轉亳無人生體驗！如果是你會怎麼辦？
優異界影視
首先我可以很明確的告訴你，在東莞，7000元是高工資。也是大部份人達不到的收入水平。
很驚訝吧？這不奇怪，不要聽信網上各個平臺一說到工資就是沒有一萬二萬活不下去，我身邊沒有低於一萬以下的......類似的言論聽多了，你會懷疑人生的。要是月入一萬八千如此普遍，我國的經濟總量至少還要翻上一倍，早就在總量上超過美國了。
關於統計工資的幾種獲取途徑
當地官方發佈的在崗職工年均工資水平
當地就業市場上的薪酬報告
當地官方發佈的在崗職工年均工資水平
每個地方政府都會發布上一年度本轄區內各行業平均工資水平，以及分單位類型的年平均工資，比如國有單位是多少，非私營單位和私營企業各是多少。根據企業賬目工資支出總額/人數得出來的一個平均結果。在2018年，東莞市城鎮非私營企業在崗職工年均工資為69610元。
城鎮非私營單位：69610/12=5800元/月稅前工資
全市在崗平均工資：58738/12=4895元/月稅前工資
當地就業市場的薪酬報告
根據東莞18萬+份調查樣本得出來的平均工資約為3845元，其中超6成處於2000-4500元區間水平。月薪處在7000元區間的僅有8.3%，也就是15000人左右。
另據東莞市統計局發佈的就業數據顯示，在2017年全市從業人員為660.4萬人，以8.3%的分佈率來看，東莞全市約有54.8萬人處於6-8000元工資區間。而2017年全市常住人口為834.3萬人，也就是全市每一百個人裡面僅有將近7個人拿7000元/月。
最低工資與工資
2018年東莞常住人口為839.2萬人，超過廣州成為省內第二大外來工流入城市，外來人員達到600萬之多。東莞為何能超過廣州吸引如此龐大的外來人員群體？主因是東莞冠以世界工廠十多年，境內工業以製造與加工見長，吸引的企業多以三來一補，生產製造為主，流入的人口基本也以勞動密集型群體為主。
從1720元的底薪來看，絕大部分普通員工能拿4000一月就已經很難得了。這還得拼命加班包括週末11小時才可能拿到。
極度深寒
頭條都是大神，月不過萬，都不好意思吭聲。
恰好本人就在東莞鳳崗工作，今年剛剛到手稅後月薪七千（混的真慘）。至於這個水平的收入是高是低，只能說因人而異。
這個水平的收入對於我們公司（一個上市五金加工製造業公司）的員工來說佔比其實五五開吧，也就是說絕大多數我們公司的一線員工處於五千到六千的水平，部分技工和高強度或對身體有損害的工種可以達到七千左右甚至更多吧，但是其工作體力強度要略高，工作時間也要略長，有的都是每週單休，有的卻是一月休一兩天，視不同的產品線和部門而異（就是這麼不公平）。而至於一線的輔助員工，比如行政、文員、ERP等雖然體力強度不高，但是隨著工作年限增加，腦力勞動強度也不少，正所謂事多人煩錢少心累，領導一句話社畜跑斷腿，而這些人一般在三千（新員工）到五千之間。上面這些情況也基本代表了東莞絕大多數大大小小的一般加工製造業企業（非華為那種高科技新興產業）的一些薪資待遇情況。
個人畢業於一個湖北的普通不入流二本院校吧。到19年已經工作四年了，才剛剛達到到手稅後七千多的工資，真是慚愧，老家都是攀比成風，口中都是別人家的孩子，月薪都是萬元起步，“某某誰家孩子華為工作，到了老太太哪裡，一傳十十傳百，哎喲，那不得了咯。”沒辦法，做的是加工製造業行業，不像互聯網行業，行業限制，起薪起步低，剛工作那幾年，月薪都在三四千，有過一次可能的升職機會，但是錯過了，估計以後未來若干年內都與中基層管理層無望了，而且越到後面加薪存在天花板，發展越發乏力。自身是一般的工薪家庭，父母國家單位工作穩定可以自給自足，但是隨著他們年齡的增大，逢年過節也老是愛矯情一下主動要下小禮物。目前沒房，沒車，沒女朋友，和領導關係不好沒混進領導圈子裡去，自身能力發展也開始受限，壓力山大。
為啥說東莞月薪七千是不是高薪因人而異呢。就個人來說，月薪七千，真是窮死了。為啥，買不起房，不敢買車，四五年了，手裡也就存了二三十萬，錢存在手裡搞點投資，高消費不知為何物，小消費平時也不敢消費，就滿足基本的生活必須這麼多年就過來了，因為後面找女朋友，結婚，人情，父母，要花錢的地方多著呢，這些都要靠自己。一看一聽圈子裡到處都是混的比自己好的，真慘。所以月薪七千真不高。用過去的話說，畢業了自己賺錢了才知道屎真TM難吃，錢就有多TM難賺，而且相信自己跳個槽可能會拿更多，所有總有跳槽的衝動，然而卻一直沒找到更好的去處，所以月薪七千對目前的能力來說也不能說低。
我們公司也有些東莞本地人，隔壁辦公室就有一個小姑娘，剛來公司做行政，應該不是太高的學歷，很多次都碰見她坐電梯坐到地下室車庫，當時有點疑惑，直到有一次看到人家開著奔馳過公司閘杆，後面聽說是本地人才明白為啥人家過的那麼滋潤，下班就走，很多事都不在乎，給人很牛很傲嬌的感覺。對人家來說，工資是低，但是人家不在乎，這就是所謂的“奔馳女”。
然而但是對一些車間的師傅來說。每月七八千的工資滿足了，也覺得相當不錯了，那麼對於部分老一輩的人來說這個待遇一般都是比較高的了，可能是因為他們經歷過以前幾百塊工資的時代和人找工作的時代。
大家有什麼看法和經歷呢，歡迎留言指教，互相學習，共赴富裕。
匠作華都少
先說兩個數據:
第一 東莞最低工資標準 1720元
第二 東莞人均工資 3845元
從上面兩個數據看 恭喜你成功脫貧，遠遠超過基礎線。
從另外一個角度來說，樓主7K的工資應該在東莞不少時間了。
那下一步要不要考慮居住，買車買房。
東莞目前均價2萬的房價，掙個10年才夠首付，然後每月還7K左右房貸，其他生活開銷另算。
這樣子 樓主還覺得多嗎。
就這樣一直飛吧
你這7000工資是一天8小時一週五天班，還是每天12小時，一月無休息的7000？如果是後者你一月也就2000多的工資
尾號3231
在一般的工廠（製造業）算中等偏上了吧。當然還有考慮7000元是如何組成的，大部分工廠普通員工是靠加班多，用長時間換來的。
自2018年7月1日起，廣東省二類地區（珠海、佛山、東莞、中山） 月最低工資標準為1720元/月。對應的是5天8小時（21.75天）。80/天即10元/小時，相應的加班費計算標準：週一至週五15元/小時，週六週日20元/小時，國家法定假日30元/小時。
邵陽林哥在東莞
東莞主打製造業，利潤微薄，老闆賺錢全靠壓榨工人休息時間，取消福利待遇，你能拿到7000還真不錯了，比起普通員工一個月3000左右的比比皆是，能拿到7000的不是搞技術的大牛，就是搞業務的或者是高管，待遇屬於中端水平，比起普通工人的恭喜，7000那是非常的多了。但是對比城市的消費來看，東莞的消費水平並不高，一個月房租大概800左右，一室一廳，一日三餐消費也就是50元左右，所以如果你是省家子，一年還是能存一些錢的，穩紮穩打。
如果你要說7000一個月的工資，總體對比錢算多嗎？真不多，砍價誠實四線城市的房價都7000燉了，東莞是2萬，想要買房還是非常難得，賜予有另一半幫你才能完成✅。
說實話，渥工資只有5000.是不是有點丟人，但這並不妨礙我是一個有才華的人，懷才不遇罷了。
