最近为了能够更好地杜绝明星高片酬的现状，广电总局是再一次的发出了最新的通知，再次限制了明星们的薪酬，这其中就要求演员片酬不能够超出制作成本的40%，而主演片酬不能超过总片酬的70%，可以说为了让演员们的薪酬更加合理，广电也是非常的尽力了，但是仅仅凭借这个通知，就能够很多有效的避免高片酬事情的发生吗？
其实我看不一定，我个人认为即便是将演员的片酬给缩减到总制作成本的40%依旧是无法避免高片酬情况发生的。就好像某明星利用阴阳合同来逃税漏税一样，虚报成本的事情应该也是能够做得出来的，而关于如何去有效的根治明星高片酬，高收入的方法，我个人想到的有三点，如果你有更好的方法，也欢迎一起来进行讨论。
一：高收入，高个税。
纳税是每一个公民都应尽的义务，作为一名光荣的纳税人，缴纳个税是一件无上光荣的事情，而在个人的征取方面，一向也是采取的阶次收费，但对于巨额片酬的演员来说，她们的税务还算不上高，毕竟一部剧有八千万甚至上亿的收入，这也多少辛辛苦苦，起早贪黑的劳动者所眼红，而且这也并不算一个高危行业，也不能存在什么所谓的行业优待。
二：演员收入分为基本收入与提成，让无演技演员无路可走。
相信在我们日常生活中很多劳动者的工资都是分为两个部分的吧，一部分是自己的基础工资，即便是混吃等死也能够领取的生活费，而另一部分就是业绩提成了，这一部分的钱需要靠着自己的辛勤劳动和付出才能够获取，这样一来，那些不努力没演技的演员，在没人市场的情况下就只能够灰溜溜的滚出一线，而那些演技好的演员就能够提升自己的收入了。
三：演员职业“工人化”，应该视为普通行业，而不是特殊行业。
这是我个人认为最可行，也是最有用的方法，所以下面我也是关于如何将演员或者说明星这个行业进行我所谓的“工人化”，如何将其给改造成一个和上班族们一样的普通行业。
1.规范社会招聘，任何人都有机会进行面试。
其实演员这个行业一直以来都是采用过社招这种招聘方式的，但是大多数都是一些小剧组或者是招一些小演员的，像北漂和横漂都是通过这种方式想要一朝梦圆的。看着是不是非常的可靠靠谱，但不得不说娱乐圈的水实在太深了，其中的潜规则实在太多，很多的小演员根本没机会接触到大导演，所以为了杜绝这种情况，我觉得应该成立一个非常值得信赖的部门，专门对演员进行考核，演技差的不行，道德水准低的不可，毕竟即便是工厂招技工，没有技术的也不行吧。
2.实行月薪制度，根据成绩来进行评级。
既然是普通的行业，那么薪酬自然要和普通行业一样，月薪千元起步，此后根据你所获得的奖数来为你进行级别评定，每上升一个级别，可以领取相应的奖金。当然，有奖励就会有罚款，如果当年获得最不受欢迎的演员奖，还要对工资进行相应的扣除，相信这样一来，有一些没有演技却只想着赚钱的人肯定够会知难而退。
3.对职业素养进行内部考核，对污点艺人实现开除制度，并永不录用。
无论是在办公室的上班族，还是在工厂上班的工人，都知道公司会有明文规定，那就是当你给公司造成严重损失的时候，是可以将你给开除的，那么演员既然作为普通行业，当然也要遵循着这样的规定，对于耍大牌的演员给予一次警告，二次开除，对于逃税，吸毒等违法的演员，给予开除的处分，并永不录用，毕竟这样的演员已经不足以来充当青少年的偶像了。
其实无论是演员或者明星，他们本应该就是普通人，只是我们某些人将其给捧得太高，所以才会让高片酬这样的乱象发生，现如今只有我们将其重新定位为普通人，才能够有效的杜绝此类事情的发生，不知道大家觉得如何才能根治明星高片酬的事情呢？
閱讀更多 青魚歷史 的文章
