興業皮革科技股份有限公司副總經理吳美莉是一名85後，和所有85後年輕媽媽一樣，有很女性、柔軟的一面。在她的朋友圈中，時常分享她女兒寫名字的照片、過年做的碗糕，也分享了自己對於母親的感恩。她更將這份“柔”傾注於對社會的責任裡，個人和企業曾多次向慈善總會、周邊社區、學校、孤兒院、婦女兒童愛心基金、育嬰院等捐款助學，幫助一批批貧困學生順利完成學業。正因為長期有著一份對社會的責任，才讓她在面臨此次新冠疫情，顯得如此鎮定，用“柔”性把控全局。
嚴格把控公司出入通道，是吳美莉（右一）每天上班要做的第一件事。
及時管控廠區 穩企復工復產
武漢疫情發生後，興業皮革科技股份有限公司就迅速成立以總裁為第一責任人的新型冠狀病毒感染預防控制工作領導小組，負責公司新型冠狀病毒感染預防控制工作的組織管理，指揮、協調落實公司傳染病預防控制各項措施。
吳美莉介紹說：“我們公司疫情防控工作組通過建立微信工作群，以電話會議的形式溝通，制定企業疫情防控應急預案和工作措施；人事行政中心迅速展開員工湖北（武漢）重點疫區旅居史和接觸史的調查瞭解，建立健全員工疫情健康檔案，監控員工狀態，落實防控措施；把控公共衛生，阻止病源入廠，對員工有可能進入的空間場所，有可能接觸的公共設施進行全部管控，嚴格例行消毒，每天進行專項檢查。
涉及員工就餐問題，興業皮革優化員工食堂，實行分散用餐，將餐具更換為一次性飯盒，人事行政部負責統一送餐至各班組進行分發；採購中心在春節假期期間，積極採購防疫物資，不僅保障春節期間值班員工的安全，也保證了員工復工時口罩、消毒用品、額溫槍、洗手液等防護物資備量充足。同時，通過短信群發，微信群發消息，及時向員工傳達各項通知，轉發權威防控指引，引導員工正確認識疫情，掌握科學防疫知識。
該公司於2月11日收到復工通知，現生產已正常運行。截至2月20日,興業科技總部、安海廠區、安東廠區員工共計1531人，大泉州以外的外來務工人員1214人，其中湖北籍47人（武漢0人）。 已返廠員工942人，其中湖北籍6人（4名留廠人員，2名未回湖北人員）。返廠員工統一按照要求進行隔離14天，每天進行2次體溫測量，14天內體溫正常，且無發燒咳嗽乏力等症狀方能解除隔離。
災害無情人有情 積極捐資200萬元
“前方打仗，後方支援”。面對這場沒有硝煙的戰役，晉江安海的興業科技作為公眾上市公司，通過晉江市安海慈善協會捐款人民幣200萬元，用於新型冠狀病毒感染肺炎的抗擊和防治工作，包括藥品、醫療用品、口罩、防護服、消毒液、護目鏡等急需物資的採購等。除此之外，身為晉江市婦聯第十三屆兼職副主席、晉江市女企業家副會長的吳美莉也以個人名義向晉江市女企業家聯誼會捐款一萬元，她說；“疫情當下，我們除了待在家裡不添亂之外，能夠幫助到在抗疫前線的人，有錢出錢有力出力，儘自己的一份綿薄之力。”（陳紹峰）
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