言末默

一、是否符合个人职业发展规划？

将个人的职业目标与公司所具备的要素进行分析，如果这家公司平台能够满足个人职业发展目标，可以考虑回去。

• 我是谁？
• 我的性格是什么？
• 我适合干什么？

二、是否暂时需要工作？

所以，如果个人经济情况不佳，而且急需保证经济来源的话，可以考虑回去。

三、是否满足个人条件？

但也有部分公司不会满足个人提出来的这个需求，这个就看个人和公司之间怎么去博弈了。

所以，决定回去与否，我们还需要看看是否满足个人条件。

意得职业咨询王丹艳

我是一个宝妈，感觉现在如果没有一个副业就好像过不下去是的，

自从怀了孩子到生下孩子一直到现在，做过的副业实在太多了，当然被骗过的时候也很多，但是就是不长记性，还是一直尝试，我感觉作为一个女人，尤其是结过婚的更要有经济独立的能力，这样才有安全感，

虽然被骗过很多次，但是总算是找到了一份对我来说还算不错的，聊天员，聊天吗只能女孩做，就是去跟别人聊天，别人只要回复你 跟你聊，你就可以赚到钱，一句一算，当时我也是抱着试一试的态度去做，因为毕竟这个工作非常简单，非常自由 ，自己在家有手机就可以，所以就去尝试一下，然后就去入职，学习，想象都是美好的，做两天就不想做了，感觉赚不到钱，因为我不太会聊天，本来想退出，但是看别的小姐姐每天收入都是几百 上千的，心里受不了，为什么别人可以，我不可以？这样我就每天坚持，每天都到凌晨才睡，事实证明，努力的人都不会白费，现在每个月轻松也有六千的收入，虽然还是跟很多小姐姐不能比，但是最起码我自己满足了。所以不管你无论做什么只要坚持努力，就一定会有收获

生活中的每一刻

关于要不要回到原公司去上班，不能一概而论，还是需要根据自己的情况，具体问题具体分析.这与自己离职后是否待业，工作的远近，工作氛围的情况，公司的前景各方面又关系，可以做个对比，在进行选择，一下是一点基本的建议，希望能够帮助到你.

1.拒绝回去，Say No!

（1）任何一个人离开原公司必然是有原因的。如果是领导的做事方法和自己相处不来，或者公司能提供的晋升进步的机会不够，并与自己成长的计划不相符的话，就不回去了，毕竟道不同不相为谋，人往高处走的，人生是需要经历过多一些，才会成长的.

（2)根据对比新旧公司的情况，看哪个离你的目标更近，更容易达到；如果新公司好，就不回去了.

(3)如果是离你家太远，又老是要加班，也不要会去，因为工作过一段时间后，最后人都会产生疲惫港，容易不开心.中间通勤的时间能够做很多事情来提升自己，最好可以用来早上或者晚上来锻炼，身体才是革命的本钱.

2.接受回去，Say Yes！

（1）在无业的状态：毕竟人在外头，还是需要养家糊口的，总不能饿着自己；

（2）如果在新公司，还未过试用期，也不算稳定，那么就需要考虑您现在入职的公司离你的工作预期远差多少？公司的发展怎么样？新公司对你的吸引点是什么？工作氛围怎么样？如果这些点都比不上旧公司，也可以考虑接受回去；

（3）老板能让你回来，说明他看重你的工作能力和人品；那么如果他提供的职位，薪资等各方面都能够满足您的需求，也适合原来的工作环境和发展前景的进一步开拓，也是可以接受回去的；

tips：需要和老板沟通清楚他所需要你做的事情，然后评估自己的能力与公司目前的岗位需求定位是否相匹配，非常重要，不然最后会骑虎难下.

何同学棒棒哒

基本不回去，好马不吃回头草，如果回去，领导会觉得你很好哄，让你走就能走，让你回来就能回来，所以如果回去依旧是作为打工者的身份，那要是我我八成不会回去。

但如果领导邀请回去不是作为属下，而是以合伙人的身份参与公司运营，那可以考虑回去，因为作为合伙人，以后出现之前那种让你主动离职的概率很小，毕竟身份对等了，利益最大化是目的。

最后想说一句，就是以上都是个人建议，人与人性格不同，能力不同，所处的环境也不同，所以别人的建议只能参考，最终还是需要自己结合自身情况去做决定。

随性Degage

这个世界上，没有和钱过不去的。但是如果承诺如果没有达到，那就不回去

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传齐漫游记

总体倾向于不回去

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姜小葱啊

看我观点

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89年的周先森vlog

坚决不回去，除非你没有找到合适的工作。要是回去的话，从规律上看，肯定也是做不长的。

资深HRD带你看懂职场

好马不吃回头草，坚决不回去，虽然过去在公司有基础包括人脉，环境，客户等等都比较熟悉，但是一旦辞职了，就跟家庭离婚差不多，破镜重圆很难。再回去是公司为了达到某种商业目的，领导和同事肯定会有看法的，如果想做老本行，可以找一家跟以前公司业务相近的公司。

龙城万象

打工生涯摸爬滚打20余年的肺腑之言！

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關鍵字: 职场 碍于面子 召回