韓非子云
古者有諺曰：“為政猶沐也，雖有棄發，必為之。”愛棄發之費而忘長髮之利，不知權者也。夫彈痤者痛，飲藥者苦，為苦憊之故不彈痤飲藥，則身不活，病不已矣。
譯文
古代有句諺語說：“執政好比洗頭一樣，即使會有一些頭髮掉落，仍是必須洗頭的。”看重掉頭髮的損耗而忘記促使頭髮生長的好處，是不懂得權衡利弊的人。針刺癰瘡是痛的，吃藥是苦的，因為苦痛的緣故就不刺癰和吃藥，就救不了命，治不了病。
黃曉雷老師解讀
1：任何企業治理變革過程，對於決策者來說，都是利弊取捨的過程。是損耗的頭髮重要，還是未來新長出來的頭髮重要？企業領導者必須權衡。
2：企業正規化改造的過程，其實就是權責再分配的過程，也是利益重新分割的過程。
3：任何企業的改造必然都會遇到強大的阻力，來自於慣性，來自於既得利益的留戀，來自於對前途的迷茫。如何引導，才是實施的關鍵。
4：企業變革一定會有陣痛，反應在人員流失上，反應在業績下滑上，如何把這些控制在陣痛的範圍內，而不讓它變成長痛，作為企業領導者，如果在事前就有明確的預案，才是明智之舉。
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