任我漂1
【九九觀點】如果說公司給你買過社保的話，這些問題處理起來還要麻煩一些，但是既然公司沒有買過社保，那麼對於你來說將會佔有絕對優勢。
一、向公司領導表明狀態。
首先我們要明白一點，而且這一點在接下來的一段文章當中都要用到，那就是公司不給你買社保，本身它就已經違法了。
我們可以這樣理解：任何一個員工到任何一家企業當中去工作，這個企業都必須無條件的給員工購買社保。當然，給員工購買社保的所佔份額是多少，以及購買社保當中的所佔的種類是多少，咱們不得而知。每一個公司都有著對應的福利，我們沒有辦法去統一約束。
最基本的社保是必須購買的，如果公司領導並沒有給你購買社保的話，那麼對於員工來說是一個非常有利的點。
很多員工聽到這話摸不著頭腦，公司領導並沒有給我買社保，為什麼反倒是對於我有利呢？表面上看起來我已經吃虧了呀，為什麼對我有這麼大的好處呢？既然有好處，那好處體現在哪裡呢？
好處體現就體現在：只要你能夠拿出足夠的證據證明你在這一家企業當中工作過一定的年份，而且公司沒有給你購買過社保，那麼公司就會無條件的賠償你。
這其中的證明也非常好找，你在這一家公司當中的工作記錄，完全可以通過你每天的上下班打卡，或者與公司簽訂的其他協議，亦或者相對應的視頻監控記錄和公司給你的轉賬留單都可以找到。
至於公司有沒有給你購買社保，那就更簡單了，完全可以請相關的工作人員去社保的單位進行查詢。
二、私下協商是最好的解決辦法。
如果因為這樣的一件事情進行勞動仲裁，並且希望公司領導給自己對應的賠償沒有問題，其中的操作手續也非常簡單，而且這件事情最終的結果一定是公司領導給你足額的賠償。
除了對應的賠償之外，還會有其它的補助，但是做人留一線日後好見面這個道理大家還是懂得的。
別的不說，大家在公司當中工作了5年，整整5年的時間必然會有不少的感情，如果因為這樣或者那樣的不可預測的事情，直接把這段感情通通給破滅了，那麼於情於理都是不恰當的。
而且公司員工一旦把這一點告訴公司領導，領導就會意識到這件事情的重要性，一旦意識到這件事情的重要性，有很大概率會向員工屈服。
再加上現今的的確有一些中小型企業，它們的發展遇到了困難，這個時候企業進行裁員也是不得已而為之，而公司員工只要拿到自己的利益，只要保證自己的利益不受損失，和公司領導私下協商是最有效、最簡單的一種方式。
當然，如果公司領導敬酒不吃吃罰酒的話，那麼也無所謂，可以直接申請勞動仲裁。
我是廈九九，上市公司品牌總監，職場二寶媽，成長學習博主、頭條號簽約作者，寫作教練，《撐過去，你終將成為更好的自己》作者。寫走心的成長感悟、實用的職場分享、高效的寫作技巧，歡迎關注我。
廈九九
你好，根據你的情況，你現在在公司幹了五年，然後公司又沒買社保，沒有買社保的話，估計也是合同沒有錢呢，要是沒有籤合同的話，公司是可以開除你，因為你是臨時工，可要可不要你可以跟公司溝通一下，因為你在五年的時間，你公司都會不會說不要你的。
尛吉
打鐵還需自身硬啊，無論何時何地，人最終能夠依靠的只有自己。
資本家是沒有感情可言的，你不能來他就另外招人這是老闆能夠想到的最好的解決辦法，反正你的工作也不是不可替代，工廠先開工掙錢要緊啊，換你是老闆大概率也是這樣做吧。
其實換個方向想一想，你在這個廠子幹了五年都不是不可替代的那個員工，說明這五年的時間除了出賣體力出賣時間換取一定的報酬外其他方面沒有任何的成長啊。這種類型的工作，換其他廠子待遇也不會和這個差很多吧，反正在哪幹都是出售時間。
不過廠裡沒買社保這一塊，如果你真心想討個說法的話，那還是有一定的迴旋餘地的。這個事兒廠子是絕對的理虧。你得拿出足夠的證據證明自己確實在廠裡幹了五年，然後去申請勞動仲裁（應該是這樣），會有人管的。而且真正較真起來廠裡這時候也不能隨便的就開除員工啊，勞動法是保護勞動者權益的。
自我即宇宙
要是因為疫情無法回到公司上班的話，公司又通知了復工，這種情況就要先跟你直接的上司說明情況，讓你的上司給老闆彙報你是因為疫情無法回到工作崗位上的，再等待公司給你答覆！這次疫情誰都不想發生的，所以公司會根據你的情況處理的，所以不要著急！！
朱朱北生
首先疫情過後，工廠面臨資金問題肯定會裁員，減薪，控制成本。所以自己心裡要有準備！其次，當初你和工廠簽訂合同時有沒有涉及到有關社保的問題，如果有拿著合同去找他們，沒有的話就算了！疫情之後，各個行業對在職人員肯定會有一定的保證，所以從新找工作並不是壞事
藍胖子愛魚
沒買過社保就無所謂了，記住，下次以後找一個工廠，能夠給你上五險一金的就可以了，因為我想現在應該年紀還不是特別大，所以說工廠已經另外招人了，那就重新再找份工作了，等疫情結束之後，再重新開始吧，這還能咋著？
覃奮的小船
大家好！關於“因疫情無法返回幹了5年的廠，廠裡另招人，沒買過社保，怎麼辦？”的提問，回答如下，希望對你有所幫助，最後希望疫情早日過去，中國加油！[加油][加油][加油]
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1080, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2ffdc0001c721ea1061f4\
鏡頭下記錄的生活
沒有辦法 只能說跟老闆有點情分 疫情過後還能繼續回去工作 如果被辭退 也沒有辦法。畢竟 老闆也要生活 而且 5年了 什麼社保都沒辦過嗎？如果是這樣 趁早辦吧 畢竟要繳夠15年呢
跳梁joker
和工廠表明情況，要求工廠給你補交，如果不同意，可以向當地勞動仲裁申請
90年賓賓
只要有理有據，就能解決
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/c05bf9309ff64db9b420f415073520a0\
