雙子黃藥師
我現在幹這個工地上半年各工種都有包工頭，七八月份不好拿錢各工種包工頭和項目部鬧翻撤場不幹了，於是乎項目上找了兩個頭，請人乾點工，每天下午幾十個人在工地門口集合發現金，屁大點活幹到現在都還沒有幹完，幹好的很多都在整改。特別是那些搬磚的老太婆最好笑，統一抱4個磚，幾個人走成一條線，真的像日本人女人走秀一樣，好斯文。而且請人來的兩個頭兒好安逸，每個人每天抽二三十元，一點壓力都沒有，項目上不知要多開多少工錢！
我是經典老歌
別再黑那些所謂的包工頭了，我說沒有包工頭中國的經濟會倒退十年，所有的建築都會趴在地上起不來，也許你會說我危言聳聽。把錢直接打在工人卡上不外乎就是防止包工頭吃差價嗎？還美其名為為民工著想，我說坐在建築公司辦公室那些細皮嫩肉的頭頭老老們，要是真為民工著想，就把民工都聘為自己的正式工人，按時發工資，還會有誰能吃到這個差價。活累酬低，其實長期吃工人差價的就是建築公司。長期以來，包工頭的印象被抺黑了。說起是包工頭，其實他們就是幹活的民工，只不過他們比一般的民工文化高點，頭腦靈光點，人緣好點，民工們信任他的人品，擁為頭頭，作為自己幹活的班主，對外的代表。可不要小看了他們在民工中的作用，工人都是由他們一個一個從鄉里找來的，沒有他們，誰也不能在中國聚起成千上萬支靈活機動的有事幹活無事裁掉的建築隊伍。他們幹了活，費了心，做出了貢獻，比一般民工多賺那麼一點理所當然，你那些不明就理者眼紅些什麼？
不遺珠貝
我是一名帶著工人抹灰的班組長，也就是小包工頭的意思，其實我的工人都是跟我幹了很多年的工人。錢不好拿的時候我拿過利息錢給工人開工資。我們湖北孝感的摸灰工人本來就不好找，全國各地都是，一般單個師傅日薪在五百以上，夫妻倆在八百左右。你別說差他們的工資，你就是人走賬清他明年也不一定跟你幹，來回路費，用具，吃飯，他們都不用管，就算這樣你也找不到多少，有些工地的承包商以為工人好找好對付，其實錯了，我是最有發言權的，箇中滋味又有誰能理解呢？
用戶1780525130073
我這兒是開發公司，當初把工程包給了江蘇朱某，在我公司運作下，總包掛靠的石家莊某公司，朱某是大清包!
工程還沒有結束，我們已經超付，年底了天天要錢，不說自己虧了（他們也不一定虧了），就說工資不夠~某些職能部門也無能，只要工地有人鬧事，住建局就逼著我們給工人開工資！
初步結算還有100萬以上的工程量扣減項目，老闆愁的腦袋疼！
回到主題，這兒工資也是直接發給工人！可工人都是他自己找的啊！都是穿一條褲子啊!
地產網事
包工頭才是最難的，很多人還是都看的明白，尤其是打卡給給工資，就是瞎幾把扯犢子，沒嚴搞這個之前，年底欠工人工資還不多，畢竟拿錢也沒有那麼複雜，可現在呢？！欠的反而更多了，要打卡記錄，一個人一個月只能發五千，導致不好讓工人家屬增設多領了。工人一個月工資咋可能才五千，那些小包工頂工，拿五千就是搞笑。本來去年年底差幾十萬而已，畢竟平時都有給生活費，現在好了，今年年底還差倆百萬左右。
應該嚴查開發商工程款給付情況，這樣包工頭才有錢下發給工人。
夏有餘陽
作為勞務單位幾個頭痛問題，
1、勞務人員與管理人員每月工資超10000，扣所得稅如何才能去給農民工講道理
2、投標保證金、進場保證金、區間費由勞務公司支付，國家政策法規不能收取，建設單位有違規勞務單位為了養活公司忍氣吞聲
3、施工過程中方木板材、鋁模板、外架、鋼管等機械設備是整個工程款的40%左右，基本是項目開始就得籌備資金，勞務單位墊付，很多開發商工程款無法到位拖死勞務單位
4、總包單位墊付鋼筋商砼，如資金不到位會死在資金運作上
最終拖欠農民工工資問題在於：
1、開發商資金不到位，由建設單位勞務單位墊資封頂是大鍋
2、總包單位回款應該合理比例支付農民工工資並監督勞務單位支付
3、勞務單位與單項班組長必須簽訂合同，訂好單價，統一好項目鋼筋工木工日工資或平米包乾價格
農民工上訪就兩點：
1、工資下欠上訪勞動局，
2、工資結算不合理無賴上訪勞動局！
講句難聽的他死了
工資打卡與農民工工資沒一毛錢關係，也與防止包工頭賺差價沒一毛錢關係。
做為建築公司來說，購材料有發票，購原料有發票，正式員工工資打卡有記錄，這些都進入了成本，而大量的農民工工資這一塊無法進入成本，這樣就變成了公司利潤，就要交企業所得稅了。現在全部打卡，就可以進入成本，農民工工資這一塊不用交所得稅了。
以前的方法是造個工資表，找人一代簽字，工資表上的錢就進入了成本，表上人名隨便編，稅務機關也不會去驗真假。後來嚴格了，要求寫上身份證編號。再下來要求附上身份證複印件，所以很多包工頭都去找身份證了，但表上的人名，錢數和實際的人是無關的。現在更嚴格了，要求工資走銀行，所以就打卡了，而卡在包工頭手裡。所以這些是為了少交稅，甚至逃稅，與民工工資沒啥關係！
蒼穹孤塵
這個問題我可以回答。民工工資由施工方打卡沒有太多的意義，首先幾乎所有報上去的工資卡都由老闆控制，而且工資表有老闆做，每個卡發多少錢由老闆提前定好。每個月打錢時，財務先通知老闆查一下卡，如果卡沒問題才打過來，錢一到賬馬上轉出來。這個方法沒什麼卵用，民工的工資是否足額及時發放還是要看老闆。
坐看風雲起zy
看完這些評論，有些真是笑死了。唉，其實都是羨慕嫉妒恨。包工頭並不是天然的。說難聽點，這是適應中國的現實環境。包工頭都是工人中比較能幹的人。啊，一出來就當包工頭了，很少很少。有這個條件呢，一般都不會幹這個。真正優秀的工人總會出頭。
評論裡面那麼多人算，討厭包工頭，是因為他們沒有把包工頭那一層的利潤拿到，他們希望這個活的掙的錢全部發給他們自己。但是他們又沒有本事，從公司從項目部把活接下來。
現實中不是沒有公司，沒有項目部實驗過，養一個隊伍，養一幫工人。但結局都是很慘，目前為止沒有見過哪個建築公司真的有長期的工人👷。不過聽說房建方面好像有。因為這個比較標準化，而且那些大公司活比較多。
其實真正坐著吸血的是建築公司。
菁1383980
我看好多人都在討論這個問題，都和多明白是的。說來說去包工頭成了扒皮喝血的惡人，你們知道包工頭和甲方籤的合同是什麼樣的嗎？合同中把所有不利於甲方的條款都規避了，所有的風險都由包工頭承擔：安全、質量、進度，就這樣的合同，霸王條款，你愛籤不籤，你不幹有人幹，容不了我討價還價。你能以甲方付款不及時的理由能拖農民工的工資嗎？不能！都得自己墊，這些年誰敢坑農民工？沒有人敢，除非你不想在這行混了。甲方是按人頭給你工程款嗎？不是，是按工程量！農民工工資都不低，如果甲方按實際工資打卡每個人都要繳納個人所得稅，農民工會交嗎？不會！所以打卡只是不交稅的上限那一部分，其餘部分包工頭再單獨發。工程完工就要把所有的工資結清，不管你包工頭賺不賺錢，甲方會給你結清嗎？不會！所以所有的風險都在包工頭這裡，如果包工頭不善待農民工以後誰敢跟他幹？誠信最重要！沒有誠信的話你工程再多再大手底下沒有人有什麼用？哪個包工頭不明白這個道理？
