針對當前復工企業普遍存在的用工難題，在運用大數據分析企業員工信息、精準對接企業招工需求的基礎上，2月26日，東錢湖旅遊度假區派出3支小分隊分赴貴州畢節、江西上饒、河南商丘3個勞務輸出大省，採取“定點拉人、定向招人”，千方百計幫助企業把老員工接回來，全力以赴幫助企業招聘需要的新員工，助推全區企業儘快復工復產。同時，深入宣傳寧波的就業政策和環境，與當地人社部門建立長期的勞務對接關係。
分享到:
閱讀更多 寧波人社 的文章
針對當前復工企業普遍存在的用工難題，在運用大數據分析企業員工信息、精準對接企業招工需求的基礎上，2月26日，東錢湖旅遊度假區派出3支小分隊分赴貴州畢節、江西上饒、河南商丘3個勞務輸出大省，採取“定點拉人、定向招人”，千方百計幫助企業把老員工接回來，全力以赴幫助企業招聘需要的新員工，助推全區企業儘快復工復產。同時，深入宣傳寧波的就業政策和環境，與當地人社部門建立長期的勞務對接關係。
閱讀更多 寧波人社 的文章
