今天心情很不好，因為大學時候的好朋友剛剛和我聊微信，他說現在很迷茫，非常焦慮。仔細詢問，才瞭解原來他本打算年前辭職，而且也有了意向公司，年後和意向公司接洽，但是遇上這次疫情，基本算是泡湯了。
一邊在勸導朋友，一邊也在苦惱，疫情影響下，特別是到現在還沒復工的職場人，其實已經心急如焚了。特別是小企業，2019年本就已經很難了，遇上疫情可說是雪上加霜，萬一倒了，那我們可不就是復工就約等於再就業嘛？
原來的時候，春節前後往往是離職高峰，可現在呢，很多90後慶幸自己那封準備好的辭職信沒有交給老闆吧？而且我濟南的一個朋友告訴我，現在不是員工離職的高峰了，而是公司裁員的高峰期了，她部門的人裁的裁、調的調，原來一個滿員大部門，只剩下包括領導在內的3個人了！
我不禁有些難過，職場人能做的，只有等待疫情結束嗎？
前段時間，我一直雲辦公，經常是拿著一臺電腦、一部手機待一天，別提多難受了。可在這期間，有一些線上產業確實奮起直追，發展的越來越好了。
那我想，對於公司來講，疫情之下，也有發展的好的，那麼對於每一個人來講，也可能是一場機遇。
關鍵還是我們怎麼面對它，不破不立，能打破困境的，唯有自己。你不破，別人就開局了。你不立，難免泯與眾人。
這幾句話是我聽說一個現在做抖音商學院的朋友得到的啟發，有什麼呢？難道是我們原來在企業內習慣了安逸麼？
接下來，我打算跳船求生。
經過權衡利弊，包括後面人生的規劃，我計劃今年要重新選擇。
第一，我絕不裸辭。因為裸辭，溫飽就成了基本問題。這個社會容錯率太低了，殘酷的很，所以特殊時期我們要通過視頻面試，減少到處的奔波，確定意向，拿下offer，再考慮是否辭去當前並不十分滿意的工作，這才是相對靠譜的選擇。
第二，選擇一份工作要考量它的價值。到底值不值得做，要看它未來的價值有多大，能帶你走到哪裡。不要單純看到錢的多少，錢能解決一時之難，但或許終生都無法讓我們尋求到自我價值。
第三，我們要調整心態。起碼目前我們無法預測疫情何時結束，趁著現在閒下來的自己，要好好考慮一下，對於自己而言，人生最重要的到底是什麼。只有想明白自己要什麼，才能通過一次次的選擇真正找準自己的位置。
我一直相信我們90後不比其他年齡段的人差，只要我們明確方向，做好前期的準備工作，我們也一定能找到一份稱心如意的工作。然後，持之以恆的堅持下去，發揮本我的價值，成就人生的精彩。
閱讀更多 小胖視野 的文章
