02.28 好多工厂招工都是通过中介,那么应聘打工者会有什么损失呢?

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那是没有找对地方,每个地方都有免费的人才市场,别以为人才市场就是招聘坐办公室的那种,都有的,工厂上班的,服务类的,销售等。

以前我刚出来的时候在上海松江、宝山、杭州萧山、下沙等去过,这些地方大多都是经过中介介绍,光介绍费自己就得出六七百,但是经过这边的一般包进厂,免费的人才市场小一点,大点的在市区,如果自己有能力有技术,完全可以通过人才市场,现在网络更方便,手机直接可以查看企业招聘信息。

通过中介介绍的,中介费比较贵,而且有的带骗,没找到合适的中介费不退给你。



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我自己认为是工资少了许多,社会的福利待遇相对于工厂员工,也衰减了很多,我的建议是直接到工厂门口面试之后,做员工,或许,我们的工资收入更高一点点。

2017年,我就是通过中介公司,进入到塑胶厂打包装的,一天工作时间是12个小时,当时,中介公司给予的工资是1个小时11元人民币,星期天休息一天,正常上班的最高月工资为3200元,每个月中介老板还扣除100元的介绍费用,当时我在中介公司签满合同是五个月,劳务中介公司老板是特别赚钱的,当我知道工厂公司一个小时给中介公司老板最少14元人民币,而中介公司老板给予我的1个小时11元人民币时,我做满合同五个月就辞职,自己去工厂门口面试,去玩具厂工作了。

一些工厂通过中介公司,应聘打工者减少了许多的社会福利待遇,工资收入也减少了,管理制度也宽泛了许多,减轻了工厂的压力。相对于正常的工厂员工,在中介公司的应聘打工者,工资收入减少了许多,在工厂“五险一金”的福利待遇随之也下降了很多。

我的建议是要想找工作,直接到正规的公司大门口直接面试,从而工作,减少到大街上的中介公司寻求工作,我们的工资或许会更高一点,有劳动合同法的保障,社会福利待遇也会上升一些。




吴光辉3


现在中国都已经行成,包括国企,我现在在一家国企上班,厂里给黑中介十八一小时,给我们是十五一个小时,国企都这样了!更别说大厂了!现在知名企业包括富士康,昌硕,等等都这样


癫小子


骗人的,苏州那里所谓的工厂直招,不要任何费用,到那里先让你交几张照片,交400元,上大巴说去厂里,半路交50元,后来就没后来了,吓得我立刻回车站打票回家了,真实经历!


小英子1117


我这里正式工就是五险一金,上班八小时,而中介进来就是十二小时,没有五险一金而且三十天都要上,


万物语9988


反正,广东的,包括我们现在湖南长沙,中介公司。全国各地多个,基本上都一样。只要是大公司,然后就是电子厂都是派遣。


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有的工厂设有人事部,有人事部的一般自己招工,有的工厂没有设人事招聘的或有的人事部业务繁多,可能会把这一部分招聘招工业务通过与人才市场或中介公司签订协议而外包给予人才市场或中介公司。

打工者或应聘者通过与工厂或人才市场或中介公司相关协议,而进行付出劳动或服务而得到报酬,双方本着自愿原则在相关协议上签订协议。

随着社会的发展,行业的专业分工越来越明细,这有利于公司或社会的协同加快发展,效率更高。人才市场或中介公司的出现也是无可厚非的,是适应市场发展应运而生的。

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分享与思维


有多少不安稳的心,等着自己的劳力去被贩卖!说实话,真的是偷鸡不成,倒蚀一把米!这些人多半是想偷奸耍滑,一夜暴富的


近猪者吃16570368


我在广州从事人力资源行业,主要为工厂输送普工,某些人称之为中介,不是我为自己公司代言打广告,我们是真的没有收取求职者任何费用,并且还把他们接送到工厂,输送的普工他们的合同是跟工厂签订的,工资也是工厂直接发放的,并不经过我们人力资源公司,所以他们的工资与自己跑去工厂应聘的普工是一样的,没有任何差异。某些工厂对于自己跑去面试的求职者还不爱搭理,因为觉得是自己送上门的反而不稀罕,增加了工厂人事的工作量,虽然说劳务公司也是以盈利为目的,但是并没有剥削劳动者,至少我可以保证我所在的公司是这样的。


洛浅COCO


工厂也需要人力资源中介这些,说白了就是变相剥削打工者。工厂都有限定的正式工,这些可以保证工厂正常运转,福利待遇也不错,所谓养兵千日用在一时。派遣工相当于临时工,订单少了可以随时和第三方解除劳动合同,不需要付出代价


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