用戶4264333834

這個問題，我想簡單的回答一下。主要看兩點，第一原部隊所在地離你準備回的地方遠不遠，其次就是你轉業要回的地方人脈怎麼樣？這個很重要。如果你人脈資源不錯，那我建議可以自主擇業，畢竟有一些社會資源在還有穩定的收入，應該可以很好的去做一些事情的。如果選擇安排工作的話，說實話四五十歲的年齡進入機關單位一般就是三級調研員。可能退休前都不一定搞到實職正處，也不一定能進熱衙門，還可能會收到排擠。所以最好還是自己做點事更合適，但是有一點就是如果考慮到以後子女問題，需要有個比較高的社會地位，那麼進入機關單位還是可以有點作用的。這個自己考慮，但是綜合來講，只要社會資源豐富的話，完全可以自主擇業。

就是他揍我的

看來我們是同年戰友，祝賀你能堅持為國奉獻29年，而且官至正團，值得敬佩！

第一，我是光腳出來的，充其量是當年較有名氣的小秀才而已，屬於一直不安分喜歡折騰的那種，能上能下，又是較年輕就出來了，沒後顧之慮，而他們都官至團級，四十幾歲，一定會上不成低不就。部隊和地方企業儘管在管理理理念上有很多相同之處，但在具體文化表現形式和實際內容上相差極大，這個差別會讓他們在適應新的文化新的團隊中有一個很大的不確定性，無論管理方式還是結果都會有很大反差。

第二，他們都官至副團，都在比較大的機關，受人尊重，尤其做過主官的戰友，更是享受過專車、司機和秘書，儘管他們自己很謙虛，但是都屬於“高高在上”。到了民間私企，在還沒有得到實踐檢閱的情況下不可能給他很高的職位，從實際情況看這種選擇的人大部分被安排到辦公室（副）主任，或者行政經理，或者保安經理等，不管怎麼樣都是服務性保障性很強的崗位（其實能這樣已經很幸運），這樣就把他們從享受服務又拉回到為別人做後勤保障的角色來，前後對比對社會地位的感受方面一定會有極大的不適應，甚至反感。

第三，更重要的是，他們由於長期做領導，一定程度上會接受不了比自己年輕而且大學剛畢業沒多少年的年輕領導人臉色。

第四，他們都各自有一般幹部不具備的優勢，比如有一定領導力基礎上的文字能力，和組織協調能力，由於長期在政治部門工作，包括辦公工具的使用等其他領域的知識也更廣更寬一些，作為轉業幹部這些都是優勢，能講會寫。尤其副團的這位戰友還通過了司法考試，這在現在都是難得和成熟的專業人才。

第五，如果選擇自主擇業，家屬也不能跟隨享受政府安排，還可能由於參與二次創業革命又重新選擇和家人過兩地甚至三地分居的生活。

當然，我也和他分享了哪些情況下可以選擇自主擇業。

第一，技術幹部，沒做過主官沒領導過團隊，轉業到體制內也沒有被安排到實職到可能，選擇拿一份退役工資，再出來社會憑自己的技術找一份適合自己才能發揮崗位領導一份薪水，又能讓自己下半生過的充實。

第二，年齡不大，35歲左右，沒做過主官，善於接受新生事物，勇於挑戰能吃苦，立志再幹一番事業，甚至重新創業，都是可以的。

第三，有家族生意，或者朋友有成熟企業，而且有過深入交流，可以過去幫上忙，這種定向式的再就業或者創業也可以選擇自主擇業。

第四，自己沒啥特長，在部隊辛苦幾十年了，不想再折騰，或者有可能因為工作安置或者到了崗位看別人臉色，也確實不會太有前途，家裡條件比上不足比下有餘，繼續過一個平靜的生活，也可以選擇自主擇業。

第五，自己既無和社會接軌的其他特長和能力，又無很強的社會關係，到了地方發展潛力有限。

天地壹號劉彬

轉業還是退休？

如果說能夠在拿退休金的情況下，有餘力去做副業的話，或者去完成一些人生中未完成的願望。退休也是個好選擇。

我的一個親戚40歲，今年剛剛辦的是退休。他的打算就是隨便在找點什麼事情做。想做就做，想停就停，很自由。因為親戚裡面有做生意的。所以說他的錢也可以適當的投資一點，可以得到一點分紅。

如果是轉業到一個單位的話，通常給的都是閒職或者副職。還要多幹很多年才能夠退休。雖然說有一點點資源。辦事相對來說靈活度高一點。但是付出的代價就是要多上十幾年的班。不妨想一想到底有多大個事兒，需要靠關係？值不值得花這個代價？

如果是退休，先回到地方上熟悉一下環境。找一些崗位先試一下。既有退休金又有工資。在熟悉環境，建立一些人脈的情況下。找準機會還可以創點業投點資什麼的。只要不冒險的把資金隨便亂投。不亂折騰。生活可以預期的是很安逸的。

其實創業還是退休，最重要的不是別人怎麼建議。而是自己覺得自己哪種生活自己喜歡？

如果很喜歡這種單位的環境和氛圍。喜歡按時上下班，喜歡經常開會。那麼上個班也許是一件很快樂的事情。

如果不喜歡受拘束，喜歡自由自在，那顯然退休是一個最好的選擇。

憑自己的感覺，哪一種生活會讓自己感覺開心一點。我覺得開心的生活才是最好的，不要太追逐利益。

靜思錄

你這個提問有問題啊，咋可能在正團崗位上幹了29年呢，應該是在部隊幹了29年，正團級，目前是轉業好呢，還是退休好。

其實，你這個問題也問的有問題，你目前不是退休，沒達到退休年齡段，只能說是自主擇業，可以每個月拿到一部分工資，躺在家裡，啥都不幹，每個月比其他人的工資還高，這個不是退休，為自主擇業。

那麼，你是轉業到地方好呢，還是自主擇業好呢？我來分析一下各自的利弊：

轉業：到地方，按照你目前正團級別，在部隊幹了29年，目測你的年齡在50歲左右，如果早早當兵，部隊上的軍校，可能只有四十幾歲（因為去部隊當兵的，十七八歲，加上29年部隊軍齡，也就47左右），如果是大學畢業去了，差不多五十一二歲。不管是47歲還是52歲，年齡不佔優勢了，因此，你到地方，好的情況下，有正處級實職（可能性為1%），有個副處級的領導崗位，是非常不錯了（部隊大多數到地方，降一級），極有可能是一個副調研員（沒有實質領導實權的副處），因此，極有可能經常要被一些40來歲的領導或者跟你差不多大的領導指揮、使喚，讓你不爽。

好處就是，基本不需要怎麼幹活，就等待退休，甚至如果有機會，還有可能升職到正處級或者有實權的處級領導。同時，畢竟是在體制內，工作穩定，也有正規工作，有一定地位，不會再像自主擇業那樣，沒有了工作，很茫然，同時，可能還會去做降低身份的一些工作。

自主擇業：好處：1、有一份固定的工資，正團下來，一個月的工資在1萬+，即便你不出去工作，躺在沙發上坐收錢，也每個月比那些累死累活的人，一個月五六千強多了。我一個同事，老公正營，自主擇業，在家裡待了一年了，每個月7000多工資，他不出去工作，也比每天忙忙碌碌的老婆四五千工資強很多，因此，他現在每天就是接孩子上放學。2、再去找一份工作，有雙份收入，有保障不說，還收入翻倍；3、自由，不用像去體制內那樣受限制了，自己做點小生意，還不錯，自由。

壞處：1、工作不穩定，沒有安全感；

2、放不下面子去企業上班，覺得別人來指揮我這個正團級幹部，心裡不舒服，何況，還是一些小年輕呢，因為心態不擺正，容易找不到工作；

3、不出去工作，容易把自己荒廢掉。客觀地說，在部隊時間待久了，就跟社會脫節，很多人到社會上後，適應能力比較差，就如同我這個同事的老公，正營下來後，長期找不到合適的工作，企業不願意去，自己做生意，又沒有那個頭腦，所以，天天待在家裡，導致人快要荒廢了，他雖然每個月比同事工資高，但同事每天看他那樣待可在家裡，非常煩躁，現在是看都不想看他，導致這個同事和老公感情不是太好。

4、沒有了人脈。如果去體制內，畢竟還有一些人脈關係，如果回到地方自由職業者，就失去了一切。

所以說，利弊參半，各有問題，就看你選擇哪個了。

如果生是我，毫無疑問選擇自主擇業，不想受那份束縛，也想給自己一個次二次創業的機會。

烏魯木齊那些事兒

軍齡29年，正團，按正常情況18歲參軍算，年齡應該不到50歲，根據規定，軍齡滿30年可以退休，一般組織上會滿足個人意願。那麼，到底是轉業好，還是退休好呢？

選擇轉業或退休，首先要認清自己，是行政正團，還是技術8級（相當於正團），是師、旅、團班子成員，當沒當過團級主官，還是機關幹部？為什麼要知道這些情況？因為轉業後計劃分配與個人經歷有很大關係，甚至非常關鍵。稍微瞭解一下各地轉業安置現實就知道，計劃分配也是要打分排序的，行政職務，當過主官，是班子成員的，加分往前排，挑選安置單位時，排名第一的先挑，然後依次第二、第三……排名最後的就沒得挑了，只剩一人和一個單位。

假設分配到一個單位，一般都是降級安排工作。老兵有很多戰友，包括搭班子的估計，師屬各單位軍政主官，基本上都安排在地級市市委或市政府下各局副局長、黨組成員，一般情況下，再進步的概率極小，好象沒有誰反饋說進步到實職正處了。師長、師政委都是安排在省廳做副廳級官員，只有一個師級主官，雖然從副廳進了一步到實職正廳，但很快就進去了……

選擇退休或自主擇業的越來越多了。相對而言，選擇退休不如選擇自主擇業，好象每月的退役金比退休金要高一些，由於本人不滿足退休條件，沒有了解過，建議你朋友瞭解一下退休和自主擇業的待遇，比較後擇優而選。40多歲的團級軍官，自主擇業也好，退休也罷，都不可能整天休閒娛樂吧，總要找點事幹，環顧自主擇業或退休的戰友們，從事各行各業的都有，不是當老闆就是替人打工。

不管是選擇轉業，還是選擇退休或自主擇業，轉業就是轉型，調整好心態最重要，否則，難受的不僅僅是自己，也會影響到家人。相信你朋友的同事或戰友也能為他提供不少參考意見，我在這裡就不多說了。

李連明

幹了29年，團級幹部是最悲催的，如果升到副師那就是家族榮耀了…轉業降半級，到了轉業單位也只能是一個虛職，還不如拿錢回家休養…

果微如煙

我十八年付團，都想自己創業，你二十九年才正團

天賜福卿

兄弟，我來給你分析一下如何選擇的問題吧。

毫無疑問，你的朋友應該退休。

一、29年的正團，不年輕了。

樓下的帖子說你這個朋友大概43、44歲，可是算了一下，18歲入伍起算，你朋友與至少47歲了。47歲的老同志轉業去機關單位，年齡比人家廳長的年齡還大，誰會考慮繼續用你，也就是等著退休啦，基本沒有什麼上升的空間。

二、去了機關單位也是很受挫。

現在機關現在講究幹部年輕化，正團進去，一般給個調研員了事。想想看在部隊高高在上，團級領導幹部在部隊論資歷，論人脈都是沒的說，想幹個啥都很容易。但是去了機關單位，只是部門裡一個聽喝的，處長副處長都是30多歲的小孩，老同志天天低著頭聽小朋友喝來喝去，心理能好受嗎？開個支部會，還得聽小朋友給你傳經論道，你心裡怎麼想？是不是落差很大？有個朋友，副旅長轉業，給了個正調，天天只是看天抽菸，等著退休，日子難熬啊。這還是好的，省級部門能給個調研員，如果去了縣級單位，基本沒有直接給正職的，肯定是個副職，而且部隊的幹部也沒有什麼業務能力，就是管管後勤啥的，沒多大意思。乾的不行，還得被小朋友訓，嘿嘿，老臉往哪放？因此，機關單位還是算了吧。

三、部隊退休待遇好於地方。

部隊正團在職工資基本上快2萬了吧，退休按照90%算，應該也有1萬5以上，還是扣國稅的。轉業到地方，算一下，也就1萬2，加上補貼啥的，差不多。一旦在地方上退休，工資可就比部隊退休拿的少很多了。算下來少不少錢。另外，部隊退休醫保基本上不要什麼錢，可是在地方還得花一部分，雖說不多，但也是銀子啊。

四、退休時間靈活，可以有事業第二春。

退休生活一般有兩種，一種是閒雲野鶴，一種是忙碌充實，個人有個人的想法。想多掙點外塊的就再幹點事，也可以自己當老闆。退休了就不用朝九晚五地區上班跑路了，時間比較自由。加上部隊的人脈關係，找點副業乾乾比什麼不強。退役軍人當大老闆的比比皆是啊。

有的朋友說去了機關關係更多好辦事，也是實話，但是話返回來講，重新建立朋友圈，也不是一朝一夕的事，還不如聯繫以前轉業地方的戰友幫忙來的直接。

盼盼幫忙

我也是部隊正團，在正團第四年時候退役。對於自主還是轉業，我覺得看個人和所處安置地點的情況。一看，安置地點的工資水準和安置情況，有的北方城市工資水平整體不高，尤其是退休後更少，29年軍齡接近50歲，沒有兩年就退休了，自主現在按照題主的情況，能月收入在一萬二左右。退休時在工資不漲的情況下，能到一萬三。而退休的時候只能在六七千，這個差距還是很大的。二是看個人情況，如果不想再朝九晚五，想回歸家庭，照顧妻女的話，完全可以自主。另外自主擇業的政策是鼓勵你二次再就業緩解地方接受軍轉幹部壓力的。選擇自主的重點在於你是否有二次再就業的能力、技術、決心和承受力。

好大一棵樹894

真的是行政正團級幹部，自然知道國家政策，這個你不用擔心，也不要去問別人了。正團幹部不管地方有沒有關係，轉業後享受的是國家公務員幹部安置待遇，這是有法律規定的。怕的是技術性團級幹部，那就難說了。正團轉業到地方最低享受行政副處待遇，三線以上城市月工資加獎金和補貼都在二萬元以上。只要不犯大錯誤，無憂無慮到老。而選擇退休，年紀大了還能幹什麼？除非家裡有企業。

關鍵字: 轉業 部隊 正團