不想再喜欢你了
很开心能回答你的问题，工作是快乐重要还是赚钱重要？相信大家进入职场以后，都会遇到这样的问题，那么到底要如何选择呢，下面我从三个方面给你认真分析一下。
1:如果有钱就选择让自己快乐的工作
在这个世界上，我们不得不承认，有些人的起点就是很多人奋斗一生的终点，如果你就属于这一类人，那么恭喜你，你完全可以按照自己的喜好来找工作，对你来说开心最重要，赚钱什么的都是次要的。
2:没钱就选择赚钱的工作
网络上一直流行着一句话，钱不是万能的，但没有钱是万万不能的，通过这句话告诉我们如果你没有钱，可能连你最基本的生活都保障不了，房租等着你去交，孩子的学费等着你去交，家人生病住院的医药费需要你来拿，这时候你该如何快乐。
当你什么都没有的时候你只能拼命去努力赚钱才是最重要的选择，等你有了钱，你才有资格谈快乐，其实快乐不是我们决定的，而是你的金钱来决定的。
3:两者兼得
其实在职场中，我觉得能找到一个自己喜欢又赚钱的工作是最好的，不过这个得看你个人能力怎么样，如果你有实力，你完全可以找到这样的工作，如果没有实力，那你只能先找赚钱一点的工作，同时提升自己的技能，让自己慢慢变得更强大，只有这样在以后的工作中才有更多的选择权。
所有的成长，都要经历苦痛；所有的蜕变，都要抽筋拨皮。所以在你还没有实力而又不得不找工作的时候，千万别想着什么工作能带给你快乐，能带给你快乐的只有通过工作你所得的薪水，我们都在为钱而努力，谁也不例外。
夏北沫
因人而论，我曾遇到过一个奇葩老总，大概是神经也有问题，但老板特别信任他，因他来公司后效益递增，其个人自信爆棚，经常找事骂下属，结果管理人员逐渐离职，最后只剩下他自己，其公司的职位工资在同行业中算是领先的，这就是快乐舒心重要。但此公司从基层员工中提拨管理人员，老总的行为一点没改，但这些人却能留下来，这就是赚钱重要。
C与L之平常生活
🐷你想想大部分赚不到钱的人脑子里都在想什么？ 都在想屎啊。天天想谁爱我谁不爱我了，天天想 谁又骂我了，天天想别人怎么看我，天天想别人 不高兴怎么办，天天想要不要稳定一点，天天想 我不开心了要男朋友哄我，天天想我不高兴了得 旅个游，天天想我学历不够得读个研究生，天天 想我妈又催我结婚了。这都想的什么啊。真想赚 钱的人根本不会考虑这些的，大脑的全部神经和 激素，都集中在赚钱上，发现商机，寻找商机， 怎么做用户，怎么变现，怎么合纵连横，怎么去 找投资，怎么去做商业模式。真正有使命感的人， 哪有什么996啊。天天只要醒着就是上班啊，不 是给老板上班，是给自己上班。给老板上班可以 偷懒，给自己上班决不能偷懒。
所以大部分人一辈子都没学会给自己上班，只会 在别人的要求下做事情，玩有限规则游戏，所以 大部分人上了一辈子班，其实什么都不会，因为 他有一半时间在偷懒，还有一半时间在重复。他 不是有10年工作经验，他是把1年的工作经验 用了 10年，所以40的时候失业了，不会再有让 你雇佣他。
大部分人赚不到什么钱，是因为他对钱的欲望不 够，更是因为他根本就不尊重钱。大部分人只是 把钱当做享乐的工具，大部分钱只是喜欢花钱， 根本就没意识到钱是什么。
钱是人类现代法治社 会的根基，是人类社会为了摆脱暴力，在摆脱了暴力后所抽象出来的生存资源的符号。 你拥有越多的钱，就是拥有越多的生存资源，你 的家人，你的孩子，你的妻子，你自己，都会拥 有更好的生活，一个和你无关的人愿意服务你， 一个远在国外的人愿意服务你，一个不认识你的 人愿意对你微笑。这就是钱，这是生存资源。
大部分人不尊重钱，他们只是喜欢花钱而已，他 们根本不喜欢挣钱。他们不懂【挣钱的能力】才是一 个人的生存能力，才是一个人立足世界真正的能 力。他们的脑子已经被【无知的父母】和无用文艺的电影洗 坏了。他们以为【自己的感觉】很重要，以为自己的 审美很重要，自己的快乐很重要，但实际上他们 的审美和快乐是哪里来的呢？他们的价值观是谁 熏陶的呢？是商业社会推出的，是商业化的电影、 电视剧、明星、小说所选熏陶出来的。他们的审 美本身也都是金钱熏陶出来的，但他们想不明白， 这些文艺作品正是看中了普通人好吃懒做、好逸 恶劳和喜欢幻想的人性才成功的。
甄琦美学小神
您好，八年资深HR，很高兴与您一起探讨该问题，个人看法如下：
1.经济基础决定上层建筑。当我们温饱都困难的时候，工作的第一目标就是挣钱，为了衣食无忧，老有所养，幼有所依，不管工作快不快乐都要做，工作是一种生存工具。当我们满足生理需求，安全需求，开始寻求社交，尊重，自我实现需求时，快乐工作比挣钱变得更重要，比如说马云，马化腾等大佬，金钱对于他们来说已经只是个数字，他们寻求的是自我价值实现的快乐。
2.没有一份工作本身是快乐的，很多人的梦想是不工作。快乐是工作以后带来的物质及精神满足感，所以快乐跟赚钱不冲突，赚了钱才快乐，快乐了才更有冲劲去赚钱。
3.人活一世，每一个阶段的心路历程都不一样。刚毕业的时候一个人，一人吃饱，全家不饿，工作可能工资不高，但充满干劲，像孙子一样快乐，随着组建家庭，上有老下有小，升职加薪，不用当孙子了，但却没有了孙子一样的快乐，时也境也！
总之，生活没有容易二字，尽量选择自己喜欢的职业，快乐工作，快乐挣钱，开心是一天，不开心也是一天。当你一个人不快乐的时候，是为了给身后担负的那些人快乐！
希望我的回答能对您有帮助，喜欢的话麻烦点个赞跟关注！
周志凤
你好，很高兴能够回答你的问题。
对于这个问题，如果找一份工作，既赚钱，自己又十分喜欢，这应该是两全其美的答案。
但是，人生不如意事十之八九。就像楼主所问，快乐和赚钱只能二者而则其一（前提是快乐的工作的和赚钱的工作之间薪酬差距比较大）该怎么选择呢？
这个问题需要根据你的整体情况去做决定。主要有以下几点：
你的家庭，是否有着不错的经济基础？
你的年龄，处在职业生涯的哪个阶段？
你的理想，是财务自由还是知足常乐？
而以上三点，都将直接影响着最终的选择。
你的家庭，是否有着不错的经济基础？
做一份工作，拿一份薪酬，放在不同的家庭，有着不同的意义。
如果你家庭经济基础较好，父母身体健康，不愁吃不愁穿，你的工资只是锦上添花？那么你大可以抛开工作能获得的薪资，勇敢地去选择一份你喜欢的事业，可以给你带来快乐的工作。
相反，如果个人收入直接决定你家庭的生活指数，有着一家老小靠它养活。在做出选择前，权衡左右，选择一份有着更高薪酬的工作就更实际一些。
你的年龄，处在职业生涯的哪个阶段？
年轻就是资本，处在不同的年龄段，有不同的答案。
如果你只是刚刚毕业的大学生，还没成家，父母也不需要你来挣钱补贴，你大可不必急于赚钱。在工作的前几年，更鼓励你多去尝试不同的行业和岗位，不要过于在意得失，去发现自己擅长的领域，寻找能给自己带来快乐的工作。
如果你已经像我这般，经过职场新人的洗礼，走向了职业生涯的第二个十年。此时再去谈喜欢，可能就有些不合时宜。都是成家立业的成年人了，工作快乐与否的重要性应该比赚钱要低得多。生活就是这样，有时候，你需要做很多自己不喜欢但却是正确的事情。
你的理想，是财务自由还是知足常乐？
每一个人的生活目标不同，心态也不一致。有些人追求大富大贵，财务自由。当然，在实现财务自由后，可以急流勇退，卸甲归田，去做让自己快乐的事情。但在此之前，你需要花费大量的心思去思考怎样赚取更多的钱，很少会在乎它是否快乐。
有些人向往知足常乐，随遇而安。遇到一份自己喜欢的工作，踏踏实实地坐下去，自身能得到快乐的同时，也可能成为小有名气的专家。拥有着自己舒适的圈子，享受着工作生活能带来的美一瞬间的美好！
最后，鱼与熊掌不可兼得，愿你过着自己想要的生活！
职场践行者
快乐重要还是赚钱重要？不同生活状态的人肯定会有不同的选择。
如果你是刚刚毕业的年轻人，没有任何经济基础，一定是赚钱重要。
一、要为将来的生活打牢经济基础。
刚刚走出大学校门的年轻人，可以说是一无所有，将要面对的是买房、买车、结婚、生子等一系列需要大笔花销的事情，这就需要进行原始积累，通过赚钱的工作为将来的生活积攒起财富。
二、通过目前的工作锻炼自己，为将来留下更多的选择。
职场小白开始工作没有任何经验，需要通过目前的工作不断的提升自己。
在提高自己工作能力的同时，扩大自己的人脉，为将来选择更加适合自己的工作做好铺垫。
三、积累财富，才有权利选择快乐。
经过一段时间的积累，自己的人生大事都已完成，已经有了稳定的收入，家庭生活也趋于稳定。
个人的技术能力和业务水平都已经处在了一个较高的层次。
这时候已经具备选择快乐工作的条件了。
如果你已经有很好的经济基础，衣食无忧，那当然是选择快乐的工作。
工作赚钱是前提和基础，快乐生活才是终极目标。
一、心情愉悦的工作可以使自己处于良好的工作状态。
一份真心喜爱的工作可以使自己更有动力，更能充分发挥自己的潜力。
这个阶段的你正处于自己事业的颠峰，更能为社会创造更大的价值。
二、可以有更多的时间丰富自己的业余生活。
你可以利用闲暇时间发展一下自己的业余爱好。
热爱运动的人可以跑步、打球、登山……锻炼身体；热爱文艺的人可以写诗、唱歌、跳舞……陶冶情操；热爱旅游的人可以抽出时间一览祖国的大好河山。
三、轻松的工作使我们有更多的精力去照顾家庭。
家庭幸福是我们每一个人的最大心愿！
我们辛苦一生，就是为了能让我们的父母老有所养，让我们的爱人幸福快乐，让我们的孩子茁壮成长。
当我们有这种能力的时候，就一定要尽力去争取，尽享天伦之乐。
工作是快乐重要还是赚钱重要？每个人都要根据自身的情况做出正确的选择，这既是为自己负责，也是为家庭负责。
您赞同吗？
职场问道
哈哈，这个问题我想很多人都遇到过吧
个人立场快乐更重要，为什么现在很多大企业都会有HRBP的角色，其实就是围绕着员工的心态稳定而开展的。
我一直所处的公司都是业务类型的，业绩压力大，当然也能赚到钱。但是你细看会发现这类型的公司流失率都比较高。什么原因呢？其实对于销售来说，赚钱很重要，做销售的都有狼性。但是每天的24小时中。有近一半的时间都在公司和同事相处着，长期下来难免会有摩擦。如果不能很好的疏解，就容易产生负面情绪，消极怠工，严重的甚至影响到其他人。不利于团队凝聚，对企业而言得不偿失。
同样的，如果员工开心了，快乐了。每天都有使不完的劲，那工作开展也就更顺利了。钱自然就赚到了。
当然，每个人看待问题的角度都不一样，在选择入职之前，你就要先想好。这份工作你看中了什么，你喜欢他哪一点。最后既然选择了这份工作，就要让自己爱上它，遇到不能理解的地方，多想想它的好处和亮点，心里的郁结自然就解开了。当然就不存在不快乐了。
Alovely68599
金钱和快乐可以兼得，可以是一个递进的关系。分阶段去实现，例如我们可以用马斯洛需求层次理论来论证这个问题。
马斯洛需求层次论是亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出，其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
马斯洛认为，人类具有一些先天需求，人的需求越是低级的需求就越基本，越与动物相似；越是高级的需求就越为人类所特有。同时这些需求都是按照先后顺序出现的，当一个人满足了较低的需求之后，才能出现较高级的需求。
所以，就这个问题，我说说自己的几点看法：
第一，当一个人的需求还处于最低阶层，当然是先满足自己的最基本生理需求了，那就是先赚钱养活自己，解决衣食住行，如果这些需要（除性以外）任何一项得不到满足，个人的生理机能就无法正常运转。换而言之，人类的生命就会因此受到威胁。马斯洛认为，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素。
第二，如果，一个人的衣食住行最基本的需求能得以满足，才能激活更高级的需求。例如，尊重，社交，快乐感等，这层需求在当今以90后为主力军的职场上，表现出尤为明显。
例如：入职一家公司，会考虑公司的工作氛围，工作开不开心，工作时间及跟同事相处是否融洽等等。不像80后之前的人，只要能赚钱，多苦多累多受委屈都忍着。
所以，赚钱和快乐在现阶段来，对于一部分人是可以同时兼得的，大部分人是可以分阶段去实现的，
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职场达人Jack
大家好，我是范哥，很高兴回答这个问题。
工作中快乐跟赚钱都同样重要，不同的年龄段，不同的家庭背景，看待这个问题都不一样，有时候这两个问题加起来也不矛盾，赚钱了也可以很快乐。
当你处于一人吃饱，全家不饿的时候，你会觉得开心最重要，赚钱是次要的，干的不开心就辞职了。不用考虑太多的东西，潇潇洒洒过日子，辞职了对其他人影响不大，因为没有谁靠这份收入生活过日子。
当有一天你成家了，有了家庭，上有老，下有小的时候，有一份高薪的工作，就算工作中遇到很多的不开心，很多的不了解，还是很难提出离职，因为需要这份工作维持家庭的支出，父母年迈了，生病住院需要钱，小孩子读书了需要钱，家里面的生活费需要钱，这些对于普通的家庭，还是很有压力的，人到中年，赚钱很重要。
以上就是我的回答，希望对你有帮助，谢谢。
范哥的打工生活
很高兴回答这个问题。
在工作当中是快乐重要还是薪酬重要，这其实是一个见仁见智的问题，不同的人会给出不同的答案。
第一，如果能够在工作当中感受到快乐，当然是非常好的。如果你能够选择一份儿自己喜欢的工作，这当然非常好。因为在你一天的时间当中，大概有1/3要用来工作的，如果你在工作当中感觉到不快乐，那么起码一天当中，你有1/3的时间是不快乐的。如果你在工作当中感觉很快乐，感觉很喜欢目前的工作，那你不仅在工作当中挣到了钱，而且得到了享受，这样的人生又有谁不喜欢呢。所以，如果能够找到一份自己喜欢的工作，能够找到一份让自己感到快乐的工作，一定要好好去珍惜。
第二，如果能够找到一份薪酬比较高的工作也是非常好的。当然，我们进行工作很大程度上是因为经济上的考虑。如果你能够找到一份工资待遇比较高的工作，那你的生活等各方面就比较有保障，这样就能给你带来快乐。但是如果仅仅是薪酬比较高，工作却非常艰苦，或者是你根本就不喜欢，那么建议你还是慎重考虑一下，或许是到了该休息一下或者换一份工作的时候了。人不能单纯的追求经济上的待遇，而让自己活得不幸福。
第三，快乐和薪酬有时候是相互联系和互相影响的。在工作当中，快乐和薪酬是不能分割的两个联系体。一般来讲，有较高的薪酬的人，心情都是比较快乐的，因为他会感觉到他的付出得到了回报，而薪酬比较低的人相对心情是不快乐的，因为它处在社会的相对底层，属于被人压榨剩余价值的一个群体。所以说，没有完全脱离薪酬的快乐。
