02.29 單位組織捐款,是否有權力要求公佈善款的去向和賬目?

咴咴熊


當然有權利知道善款的去向和分配情況,不僅僅是捐款人的權利,也是全社會的權利,單位有責任和義務及時、詳細、準確的公佈捐款數額和去向。

(1999年6月28日第九屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過1999年6月28日中華人民共和國主席令第19號公佈自1999年9月1日起施行)第一章總 則第一條為了鼓勵捐贈,規範捐贈和受贈行為,保護捐贈人、受贈人和受益人的合法權益,促進公益事業的發展,制定本法。

第二條自然人、法人或者其他組織自願無償向依法成立的 公益性社會團體和公益性非營利的事業單位捐贈財產,用於公益 事業的,適用本法。第三條本法所稱公益事業是指非營利的下列事項:(一) 救助災害、救濟貧困、扶助殘疾人等困難的社會群體和 個人的活動;(二) 教育、科學、文化、衛生、體育事業;(三) 環境保護、社會公共設施建設;(四) 促進社會發展和進步的其他社會公共和福利事業。

第四條捐贈應當是自願和無償的,禁止強行攤派或者變相攤派,不得以捐贈為名從事營利活動。第五條捐贈財產的使用應當尊重捐贈人的意願,符合公益 目的,不得將捐贈財產挪作他用。第六條捐贈應當遵守法律、法規,不得違背社會公德,不 得損害公共利益和其他公民的合法權益。

第七條公益性社會團體受贈的財產及其增值為社會公共 財產,受國家法律保護,任何單位和個人不得侵佔、挪用和損 毀。第八條國家鼓勵公益事業的發展,對公益性社會團體和公 益性非營利的事業單位給予扶持和優待。

國家鼓勵自然人、法人或者其他組織對公益事業進行捐贈。對公益事業捐贈有突出貢獻的自然人、法人或者其他組織, 由人民政府或者有關部門予以表彰。對捐贈人進行公開表彰,應 當事先徵求捐贈人的意見。


小白白白640


我的觀點是:完全有權利要求公開。

原因有三:

1、不涉及個人利益,沒有必要隱瞞

善不在小,也不在形式,只要是善舉,都值得被尊敬。有人富裕就捐的多,有人拮据就捐的少,甚至有人困難就沒有捐。錢不在多少,而在於是否真正有善心。再者說,這種捐款都是為了公益事業,捐多捐少完全自願,所以公佈出來並不會傷害任何人的利益。如果有人覺得自己被傷害了,那這位仁兄就太玻璃心了。你想表達慈善的方式有很多種,不一定是捐款,所以完全沒必要在意。

2、打擊企業中弄虛作假的現象

也會存在個別企業把捐款的錢,拿去做了其他事情,沒有真正捐出去。這種情況,就更應該要求公佈善款的去向,當前信息發達,只要捐了,就一定能夠查到。一方面可以為那些有賊心的人敲響警鐘,另一方面也讓捐款的人心中有數。對於企業中弄虛作假的現象是一種正面回擊。

3、可以提升企業正能量

每個人心中都有一顆善良的種子,但很多時候它都在沉睡,需要一個契機去喚醒它。捐款正是可以喚醒人們心中真善美的種子,讓大家更加陽光,更加美好。一個企業需要團結一致才能發展,一個人需要愛崗敬業才能成功,這些都是正能量。捐款激發了員工的正能量,讓整個企業也充滿正能量,自然企業的發展和員工的力量就會很好的結合到一起,就會發揮更大的量。

因此,我認為公開是有必要的。

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眾生品閱


單位組織捐款,通常有好幾種。黨員組織的,工會組織,公司號召全員的。從捐款性質來講,有單位XXX人因特發意外,號召全員捐款,緩解暫時困難,明細和總額必須公佈以更好的弘揚正能量!黨組織捐款通常是集中統交組織部門上交,但有上級組織部門開據憑證,工會組織捐款,通常年底進行,收取後,主要慰問單位一些困難家庭或退休老弱病殘工人,是解困送溫暖春風活動之類,捐款明細和總額也得公佈,去向財務必須留有明細,如乘餘部份要保存,以便未年再用。更好的激勵員工捐積極性。不管是哪種捐款,都是志願,量力而行,勿肓目太大,也不必太算小。





張榮根


當然有權利了,民法總則裡有明確規定的捐助人有權查詢捐助財產的使用、管理情況,並提出意見和建議。

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無敵大振哥


有權要求,從法律來講這是捐款人的知情權。趁這個機會,公開的方式是增加團隊凝聚力的有效方法,你們公司通透點就明白,捐款才能有多少?當然,要求方式需要考量,畢竟這是你工作公司,不是第三方機構,可以通過人資等部門和管理層溝通,因為是要通過他們點頭的,不是某一個財務或者人資不能決定的。


L小福2019


可以不具體公佈,因為捐錢是慈善,同情是慈悲。



麥道


[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]


隴原清流


權利肯定是有的,正常來說,單位組織捐款都會有一個定向的目標,不會像大組織一樣,一直開放募捐,通常是什麼事,由公司領導層或者人事部門發起,募捐完,由代表派送給需求人,基本不存在什麼黑幕的吧!


湘妹子的男人


有的,但你敢問嗎?都捐了自己良心過得去就行了



瞎拍1


希望出題人能做到,我拭目以待


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