律新社
为什么要纠结算不算工伤?不是疑似和确诊国家都承担吗？如果实在太担心，可以给员工马上买保险，有今天买明天就生效的，国家承担了，额外还一次性给10/30万，人均费用60-70元，刚好解决企业的担忧。何必在工伤上纠结啊！
全脑训练师
劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。
第一，一般企业员工感染新型冠状病毒肺炎，不是典型的工伤情形
第二，只有依《传染病防治法》进行疫病防控职务活动中感染的疫病才算是工伤
第三，新型冠状病毒肺炎，不属于职业病
第四，非根据《传染病防治法》进行日常工作的企业员工感染的新型冠状病毒肺炎不属于《工伤保险条例》第十五条第二款的情形
综上所述，企业员工的日常工作中感染新型冠状病毒肺炎，一般情况下是无法认定为工伤的，除非此员工在工作时当即死亡，或者发病后48小时内经抢救无效后死亡的情形
大脸视角
国家已经出台了，属于工伤
添e铭
是工伤
CDTT中城科数智库
医务人员在工作中感染算工伤，别的企业不算
kingwangyuan
针对这个问题，企业员工工作期间感染新冠肺炎算不算工伤？人社部21日表示，在新冠肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。这是在抗击疫情期间，对于新型冠状病毒职业暴露风险高的从事预防和救治的医护及相关工作人员的特殊政策，体现了党和国家对医护和相关工作人员的关爱。如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎是不能认定为工伤的。
如果是在正常的工作状态下感染了新肺炎，用工单位应给予正常工资的发放和支付相应的医疗费用等，上下班除外【这个也不太好鉴定】！总之在工作期间做好一切防护工作才是主要的。
创业昱瑞
不算
玉海恒通建筑修缮
看国家政策
一切都好91136
天灾
用户1087668647032
我的观点是：视情况而论吧！
在1月23日，人社部、财政部、卫健委等三部委就联合下发了《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》，确定了工伤认定适用对象范围：在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
《人民日报》发表一篇关于新型冠状病毒的文章，上面有一条就是说关于员工不幸感染新型冠状病毒肺炎的法律问题如下图
但是没有明确指出下班回家，回家以后染病发病，算工伤。所以我们广大人民群众在上班的路上，回家的途中一定要保护好自己，出门戴口罩，勤洗手，不聚集。
