玉树中公教育
编制内和编外医务人员，在医院来说，具有执业医师资格的工资编内，编外一样，同工同酬，只是公积金比编内少一些，其它的工资就比较少了，比如护士，检验士，药剂士等。
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医疗人员薪金编外和编内区别如果在大医院就不大，在小医院区别就大。
你想考乡镇医院的，那可能就看地方怎样了，得看你所报考得医院情况，如果你所报考得医院科室挺好的，那编内编外没有区别，如果你在比较差一点得乡镇卫生院去可能就待遇差，那还是有区别的。
就是说你你在编得话可能就是说国家会发一点工资，当然这个也得看你的工年还有你的职称来发工资，在乡镇医院或者社区卫生院就能体现出区别，这也得看自己的努力。
在大医院可能这个编制医疗人员没有多大得差异，也就是说你准备去大医院这个没有区别的，然而现在国家要医疗事业单位得编制，而且有得地方已经实行没有医疗编制了，当然这个取消编制肯定有一定得道理的。
有编制也好没有编制也好，这都是人们觉得这是铁饭碗，这就是弊端所在，在医院有许多人他没有什么能力，但是可能职称比你高，也没有什么临床经验，就比如某个医院的他外科得一个副高没有怎么上过手术，你说他搞科研得但是他也不是搞科研得。
医疗人员得薪金编制也可能通过这次疫情会改变，但是大体方向我觉得不会怎么变，所以说编内编外得薪金目前还是有条件肯定得考，至于取消了国家医院也会有相应得措施得。
所以说医疗人员的编内编外薪金所得一个看地方一个看医院一个看自己后头得努力。
平凡世界里
报考编内和编外医疗卫生人员其实没什么区别，工资福利待遇和职称晋升机会和空间都是没有任何差别。笔者做为三甲公立医院的医生，所在单位就是这种情况，编制内外工资福利和于五险一金不会任何区别，只要不出现重大事故和差错就等于无限期的合同，单位不会辞退你的。谢谢，觉得满意可以关注一下我哦。[祈祷]
澎湃视角
薪资奖金两者方面都差不多，但是保险紧贴这一块有不同，合同制要少一些，但不是太多。现在处于政策的调整期，未来什么样的的变化还不好说。
在我来看，现在国家对于事业单位正在大规模改革，正式编制人员越来越少，人事代理的形式越来越多。这是未来的趋势。这一方面打破了“铁饭碗”思想，另一方面也促进了人员的流动。
所以不要过分纠结于编制还是合同制，单位就是一个平台，借助这个平台，找到自己的方向，并为之不断努力，打造出自己的“核心竞争力”，让自己“升值”，这才是“金饭碗”！
浮针医生王振华
目前医院岗位分三种！临时工，岗位工，编制工！岗位工和编制工收入一致！临时工差很多！医院大型科室人数众多不可能所有人给编制！也没那么多编制可以给！
热爱喵的麻醉师
在企业都普遍缴纳五险一金和执行不低于当地最低工资标准的今天。公立医院能否也带头落实和执行，解决编外医护人员的五险一金和低工资的问题。
迎客松175140198
看地方看医院吧，以前呆的一个医院同工同酬，五险一金，工资奖金全部一样，只是发工资时间不一样。现在呆的医院说同工同酬，但是只有绩效是一样，其他地方五险一金还有基本工资，政府补助都不一样
王菇凉大童保险经纪人
这个应该分地方分医院来看，有些地方已经全部同工同酬了，有些地方编制内外差别还是很大的，所以你要去你想要去的医院打听。总体上是大地方大医院差别小，越是小地方小医院差别越大。希望可以对你有一点帮助。
scy0720
考上编制后工资比编外降了1000多，说是试用期，过了试用期从过职称第一年算起，我都过职称几年了，那就是比我原来工资还低。
找到一个密决
目前看没有多少区别，今后都是聘任制，工作认真的话待遇一样，唯一区别可能是晋级和职称评定，外出进修学习不一样
