本報訊（記者陳章升 通訊員顧雄輝 陳利群）昨天下午，在宿州、慈溪兩地人力社保部門的牽線搭橋下，一輛載有23名安徽籍務工者的復工專車順利駛抵慈溪。
“前天，我市派駐安徽宿州招工小分隊瞭解公司員工返崗需求後，立即與當地就業管理中心對接相關事宜。從確定首批人員名單到包車返回慈溪，整個過程不到26小時。”慈溪市永進冷凍食品有限公司負責人說。
復工復產大幕拉開後，外地員工能否及時返崗成為慈溪企業關注的一件大事。近日，該市人力社保局精心推出“30小時回家計劃”，派出16支招工服務隊，組織復工專列專車，幫助外地員工安全及時返慈上崗。“我市成立用工保障工作專班，幫助企業提出員工接返申請後，在30小時內包車或包專列接員工返崗。”該市人力社保局負責人說。
做好用工信息收集，為企業復產“添智助力”。上月以來，慈溪內外施招、雙管齊下，以鎮（街道）為單位，藉助參保系統及大數據平臺掌握未返崗勞動力來源地信息，瞭解企業用工需求；聚焦疫情低風險地區，排摸出20餘個原在慈務工人員超1萬人的地區，形成“用工熱圖”。“哪些老員工可以及時返崗，公司可以在哪些地區招聘新員工，大數據平臺解了我們燃眉之急。”凱波集團相關負責人說。
為提高企業接返外地員工效率，慈溪推出“一企一策”，專員駐點提供招工服務，實現來慈務工人員從家門、車門到廠門的“無縫對接”。針對企業包車接返員工要辦理的通行證、防控許可證，以及車輛調度、醫護人員跟車、防疫設備配備等手續，該市有關部門全程“護航”，開闢外地員工返慈“綠色通道”。連日來，慈溪市級、鎮級專列專車齊發，為企業接返員工約2萬人。
2月上旬，慈溪市人力社保局在慈溪人才網推出招聘月活動，為近17萬家市場主體網上招工“免單”。截至目前，有2820家企業參與網絡免費招聘活動，推出3.8萬個崗位，收到近2.2萬份簡歷。
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