06.27 40歲工廠員工辭職,找工作被稱“年齡超標”,中年人“找工”難

導讀:談到工廠時,給我們的印象是工資低,工作累,時間長,福利差。這似乎是大多數工廠的真實寫照。

這位四十歲的吳哥在工廠辭職之後,正在尋找一份新的工作,但僅僅因為他已經達到了工廠招工“超出”的年齡。當他去6家工廠找工作時,招工的人說他太老了,年齡已經“超標”,無法招聘。經過許多挫折之後,他終於找到了一家不需要年齡“要求”上班的鞋廠。

為什麼吳哥選擇在這個年齡進入工廠?

吳哥在讀書到初中後,因為他的家人負擔不起他的學習,15歲時他與一家小工廠的親戚一起工作。親屬開服裝加工廠,依靠大工廠的出貨訂單賺錢。工作了5年後,親戚的訂單越來越少。最後,他們只能關上門。吳哥第一次“失業”。

40歲工廠員工辭職,找工作被稱“年齡超標”,中年人“找工”難

之後,吳哥在電子廠,模具廠和燈具廠工作。他在工廠工作了20多年。

一位朋友問他:工作這麼多年,多少有點節約,應該都存有不少錢了,為什麼不自己做一個小生意?

吳哥微笑著回答:每個人都想創業。但就像我一直在工廠工作一樣,我沒有任何工作技能。創業只會失敗。而我的家人正在等我照顧。每個月的費用都是“穩定的”費用。雖然工廠工資低,要長時間工作,福利差了一些,我仍然選擇進入工廠,至少有穩定的收入。

吳哥的話,在得到了70年代農民工的很多評論。他們年齡越大,就業選擇機會越少,穩定性就是他們的首選。

40歲工廠員工辭職,找工作被稱“年齡超標”,中年人“找工”難

40歲工廠員工辭職,找工作被稱“年齡超標”,中年人“找工”難

在工廠工作的打工仔紛紛談到了自己的經歷。

1、我曾在東莞一家電子廠工作。 10小時內的產量為10,000個單位。管理說我完成後可以休息。 8小時後,足夠製造10,000個單位。領導人還表示,我們還不得下班。工作人員找到領導理論,領導說:“你不想這樣做,你可以去打卡片下班。”

2、在工廠裡,工廠的工作生活非常辛苦,做過的人都知道。工廠飯堂的菜,油水緊缺,工人沒有幾個能吃飽飯。有些工廠還是三班的工作,一位30歲的人看起來像一個40歲的中年人。隨著年輕的逝去,只有懷舊。

3,工廠肯定不是工作的最佳選擇,在工廠省錢存錢,以後辭職再開創事業,為了有一個美好的一天。

40歲工廠員工辭職,找工作被稱“年齡超標”,中年人“找工”難

40歲工廠員工辭職,找工作被稱“年齡超標”,中年人“找工”難。在工廠工作10年後,繼續在工廠工作,還是開創自己的事業更合適?你對創業有什麼想法嗎?


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