关于球员的限薪令，许多人都有着自己的看法和态度，总体来说，对于限薪大部分人是赞同的，但关键问题是该如何限薪。
其实，限薪的目的主要不外乎这样几个：
1、鼓励球员能多多留洋，不要只为了高薪而留在国内，难以有所提高。
2、避免足球队员高薪低能，不思进取，尤其是在国足赛场上。
3、避免利用高薪造成国内转会市场上的混乱。
4、帮助更多的中小俱乐部能更好的生存发展下去。
所以说，限薪就是要让每个球员都能够得到与他自己能力和实力相符合的经济利益。
那么既然这样，足协不妨可以考虑一下把球员的薪资和他的身价结合起来作为确定年薪的最终办法。
当然，球员的身价肯定是要按照国际权威部门所给出的身价作为标准。例如，吴曦的身价是80万欧元，所以他的年薪上限可以限制在800万人民币。而很多在国际权威部门中没有数据的球员，则可以制定出一个相应的限薪标准。
这么做的好处主要有这几方面：
一、促进球员留洋的趋势，能够加入到欧洲有知名度的球队，对于球员的身价提升自然有益，既是后面回国了，在薪资方面也能更高一些。
二、激励球员积极争取进入国足，并且在国际比赛中取得优异成绩。球员一旦入选了国足，并且参加各种国际赛事，而且能取得比较不错的成绩，其身价也必然水涨船高。所以不轮上场的球员是谁，也不管是否是归化球员，齐心合力赢得比赛才是最重要的，因为对每个球员来说，大家的利益是绑在一起的，所谓一荣俱荣一损俱损。
三、让更多的球员在转会时能更加注重对球队的选择，能够打上比赛才是最重要的。因为如果长期做板凳，相信自己的身价很快就会不断地下跌，而只有真正的成为球队的主力，才能在联赛中表现自己证明自己，也才有入选国足的机会。
相信有了以上三点的激励和刺激，无论是对于球员自身来说，还是对于中国足球环境的提升来说，都应该能起到一定的促进作用，而且以身价来定年薪，也确实符合了市场经济的规律，对于球员来说也算是公平对待，正所谓一分价钱一分货。
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