___葛某某
这个问题项目部要找原因，这样的队伍是怎么进入现场的，是工资问题，住宿问题，工人外出打工，是为了挣钱的，不可能撇家舍业，到工地上来进行停停干干的，再一个，为什么停工，解决根源问题，无非就是工资、材料、生活问题，谁会闲着搞一帮工人到项目上这样的闹呢？
首先，多家劳务参建
项目启动，不能一个项目只用一家劳务公司，这样会劳务公司一不顺心，叫工人不要上班，是有可能的，两家以上的劳务公司，互相有约束，有竞争，有竞赛，一家劳务公司停工了，好，你停你的，另一家劳务公司顶上，我上一个项目，结构队伍三家，谁干的慢，谁挨骂，装修队伍11家，速度好，质量又高，谁干的慢，干的差，减少你的工作面，给干的快、干得好的来！这就是互相约束！
第二，快刀斩乱麻
这样的队伍，经常无理由搞停工，直接清退，不能养虎为患，工人是无辜的，坏就坏在代班的或劳务公司，工人不可能自行组织停工，思想不好统一，只有上层领导才能统一工人思想，这个一定要处理好，属预埋炸弹，不清退，会时不时的给你来一下！
第三，资金问题
这个是贯通项目的主线，项目好不好干，就看钱，钱到位，像施工难度，都不是问题，项目部把工人工资放在首位，定军心，哪个劳务公司也不会和钱过不去
工人出现任何问题，都是包工头或劳务公司管理系统的问题，不管是安全、质量、停工等等，根源在劳务公司
个人观点，不喜勿喷，先谢谢了
工地上的琐事
去年的时候我买了一个门市，我想雇个工人钱给到位应该不成问题。于是装修的时候在劳务市场找了两个工人，连走强带给我伺候瓦匠。他们两个人一天是200块钱，可是在砸墙的时候我们出现了一，这两个老哥当时就撂下电镐就说啥不干了。我以为这劳务有的是，我干嘛低三下四的求你，于是给他们把账结完，他们走人了，等我再去劳务市场的时候，200块钱谁也不来。这时候我才意识到现在的人工费也真是很贵，力工的工人如果在大项目工地上人家都是300呢。找了一上午无功而返，我开始对上午辞退人家有些后悔了。但是这也没办法呀，后来我又想了一个别的招儿，就是在工厂里找了一些倒班儿的工人，他们利用白天的时候帮我把所要干的活儿都干了。但是这是人情少的，我们在饭店吃了一顿饭花了600多元，我这一算当时还真的不如花300块钱一个人的劳务费找两个人。那么我也就不必再请人家吃饭再吃喝了。
通过我的事情我也吸取了教训，现在人工费确实是很高的，工人能养家糊口也确实不容易，现在雇佣工人的时候，我想不光要面带笑容地拿钱，还要面带笑容的公交供水。 把服务搞好了才有好的工程质量，人家工人才愿意给你干活儿，所以工地上的工人就是牛，人家就摸准了你也找不到人，所以就跟你讲条件就跟你无故旷工，有的时候包工头儿也是没办法干生气呀。
伊春美食美客
工钱合理，结算及时，工人不会三天两头集体不上班！首先找自己的原因！
我以做工程，甲方结算不及时，我自己借钱也给工人及时开工钱，每天还买些饮料给他们。看他们做事辛苦我会主动让他们休息一下！他们家中需要用钱，向我开口我都会尽量满足他们！这些工人后来跟我做久了，那做事的拼劲让我看了都非常感动，赶工的时候加班两三个小时他们都不要加班费！
不否认哪个工地都有些偷奸耍滑的工人，但大多数都是本分人，你怎么对待他们！他们就会怎么对待你！
Z嘉铭167
这种情况多数都出现在工人是一起的，比如是一个人找的很多人，或者是一个地方的人，解决最好的办法就是，工人都分开找，从四面八方找人，一个不做了，还有别人做，我老公手下的工人，都来自不同地方的，也是不同人给介绍的，地域比较分散，这样就不怕工人所谓的“要挟”领导了。
宝宝jiao
现在但凡有点收入绝不去工地，首先住的环境脏乱差，吃的早上粥（米汤）米汤咸菜 中午面条汤 馒头 晚上面条汤 馒头 一丁点油水都没有。其次是工资年底结 中间十天半月的发二百块钱生活费 有时候二十多天不发钱（年底二十几才结工资 总之不到年底最后一天钱肯定不给你） 还得自掏腰包买的吃的喝的（重体力活不吃点硬菜天天吃素谁受的了） 最重要的是工作时间冬天还好白昼时间段 天黑上班 天黑下班 夏天更别提了时间更长一天得13个小时一般人真受不住 受伤了自行付医药费 谁管你啊 这只是其中一部分 其他的多了就不说了 总之工地是精神与身体的双重打击 也挣不到什么钱 身边有几个是农民工是靠发家致富的 反正工地谁爱去谁去 我身边年轻的去工地没几个
茶香42679121
农民在工地整体不干活是有原因的，第一是老板到月生活费不发，一个月一千五百元右，第二工地上材料不齐，干一天停一天等事干，第三点工地停电停水没人管，现在工地上承包事多误工多时间长了恳定不愿干，这些事对工地上整体农民工都有很大引响，所以全部停工。其实农民工找到活都想天天干活到月能拿到生活费，就这么简单建筑公司都做不到，这是实情。我就是工地上干活的，
老李3358687942621
你说的那种事只能占百分之一，其百分之九十九的农民工都会争取多上班，多挣钱，因为自己要开销，家中的家在等着每月开销，而有的工司，老板不按时发工资，象我们修地铁的，老是拖，压是常事，家中等钱上火，老板却把工人工资挪用去投资另外的工地，南宁地铁四号线通源路那里你们去调查就知道了，现在5月份工资都没发你们觉得怎么样。
浪龙827
工地不好找人，简直就是一个笑话。没有不好找人的工地，只有不好拿钱的工地。工人停工，你以为工人就愿意停工，按市场价点工350到450，包工500到700一天算，工人停一天工的损失都无法承受，有钱不赚是笨蛋。所以问题不在工人一方，在分包老板，劳务，建筑公司甚至是开发商那边。三天两天停工的工地，基本也没人做了，拿到钱就走人了，玩不起
建筑辉先生
三天两头集体不上班，不一定就是工人的原因了。
工地点工，只要有活干他都会上班。不管天晴落雨，出去磨一天就有一天的工资。工地上常有一句话，点工点死你。因管理不善，很多小老板就亏死在点工上。
干包工的都是几个人一个小团体。就比如工地木工，基本都是四五个人合作干一段。只要肯干，一天挣个八九百块钱不成问题。出门在外都是为了挣饯，如果没有原因，谁会舍得几百块钱—天不去上班。工人不去上班，我分析有以下几个原回。
1:施工增加难度，工价不上调。原来三天的活现在要干四天，谁都会有意见。
2:管理混乱，工地上大部份工作面都是交差作业。各种工序配合不好，拉慢工程进度，挣不了钱。大家有情绪。
3:工资发放不到位，有这种老板拿了进度款，他就是不发给工人，或者少发。
我在工地干了十多年，也认识了不少工友。对工地情况比较了解，说工人不好找，现在有这种情况。但还是看老板的为人处事，只要工资到位，多为工人考虑。你就会有要不完的工人。大家有什么看法，欢迎关注，评论。
普通农民工
工地找人需要多少人尽管找我，我有一帮农民兄弟大军。但条件如下:一按月或者按时工期对段付工资，二每天八小时一班。超时另处计价，如十小时一个班的工资另外订务工I资合同。三，出具法律合法性抵押物。领不到工资打工人员有权卖掉抵押物，抵押物不能低于每人每月工资。我的农民兄弟们苦不到钱伤不起，家里尽是拖家带口的。有同意的老板可以与我订立合作关系，少拿几文没关系。关键是得到钱养家糊囗
