03.02 年後勞務市場兩頭“熱” 天天招工去不得 年輕小夥“稀罕”不好找


#我的年# “日薪130 抹灰 有沒有去的”清晨六點多,天剛見亮,在青島一勞務市場,隨著一輛私家車停穩,駐足在路口上的工人師傅,一窩蜂的將小汽車的四周團團圍住。

“靠的越近 找活幹越容易”,來不及回頭的師傅,喊道小編快往車門口擠,這樣有合適的活,直接拉開車門進去,就不怕別人搶活了。最終,因為價格沒談攏,雖然已經擠進駕駛室裡師傅還是灰溜溜的走下來。“活少 人多 工資低”

小編問這位師傅,常年在這靠活做,一點都穩定,為何不去企業裡找份輔助工,工資月結,多合適。只見師傅說:現在歲數大了,找到合適工廠難,就像前些年在船廠裡做油漆工,跟老闆說好工資薪水後,幹滿三個月發工資,最後半年都沒見到錢。


後來越壓越多,最後被“黏”在那半年多才發工資。交稅、扣勞保工作服、在找點其他理由,算算一下子就少了一千多。工程活多加班加點趕工期,活少首先放假歲數大的工人;還有工廠裡不好請假,平常家裡春種秋收請假扣三倍工資。

在街頭等活,雖然不穩定,但工資一般都日結,幹一天活給錢裝在腰包裡踏實。圖為:2018年正月初八,在一家醫院門口,數百名工人在排隊體檢入職。

現場一位中介公司經理說:剛開年,很多流水線工廠急需招聘工人,但現在的90後遠沒有老一輩人能吃苦耐勞,12小時機械作業,時間長工作量大,長白班互倒,熬夜非常耗費人的精力,多數年輕人都熬不過幾天就想換工作。

所以從勞務市場到勞動招聘會,年輕人愈發“稀罕”,工資低了4000根本沒人搭理你。圖為:在一勞務市場上,求職者在查看招聘廣告信息。

圖為:在青島一勞動招聘大廳裡,中介公司、企業招聘工作人員,佔據了大半求職人數。

圖為:在勞動就業大廳裡,一名中介公司工作人員在用手機發佈網上招聘廣告。


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