一部分刚毕业大学生选择了考公务员这条路，也许很多人当时很不理解，为什么大家都要考公务员呢，多没劲啊。身在三四线城市，日复一日年复一年，经过跳槽，又面临着公司的大幅度裁员，有的又不认可公司现有的管理模式、商业模式等等一切，好多匪夷所思的事情在上演，现在的工作环境不想留，然而放眼望去，在这个三四线的小城，靠谱的企业也是寥寥无几。不知何去何从。于是乎又想到了考公务员的念头。
也许在没有那么多机会的三四线城市，对于年轻人来说，公务员确实是个不错的选择。公务员在一二线城市工资相对当地平均工资可能会略显较低，但在三四线城市中处于上游收入水平，而中国三四线城市占大多数。另外公务员有以下特点：
一.工作氛围好
进了编，入了岗，就是公家的一员了，单位员工之间轻易不会结下梁子，因为，大家还要在一起工作很久，甚至是一辈子的同事。
二.稳定
民企资金链断裂，公司经营情况出现突变，员工工资被拖欠，五险不交，这样的情况时有发生，公务员的五险一金等都是按时缴纳的，稳定，不会轻易出现波折。
三.待遇好
对职场女性来说，婚假，产假很足，不会因此而辞退你，而且大多数单位对有孩子的女性比较宽容，请假也很容易，而这对于以追求经济效益为主的企业来说是很难做到的。除乡镇岗外，大多数公务员可以保证双休和节假日，而三四线企业通常单休，加班也是常态。
四.工作压力小
除非身居要位，普通公务员的日常工作对脑力要求不高，担责不重，只需要你安安稳稳做好份内事即可。而且，只要不是你犯下原则性问题，轻易不会被辞退，失业风险很小。
既然在三四线城市选择少，那还不如去选择待遇好一点的公务员。毕竟，公务员的幸福感还是比较高的。当然了，随着社会的发展，三四线城市的年轻人们也有了更多的选择，不用千军万马过独木桥。
可是呢？公务员不适合所有人，层层筛选掉的不只是分数没达标的。
那么，三四线城市的年轻人，出路在哪里？
要遇到一家靠谱的企业不容易，要创业资源缺乏也不容易。
三四线的工资匹配不了它高涨的房价和物价。所以我从来不认同说从北上广回家乡是逃避生活和压力，压力、竞争、不公这些字眼，不是一二线的专属。
选择公务员和事业单位，选择的是一种相对稳定的人生。
那么不考公务员，我会做什么？
当从外界无法获得成长所需时，是时候考虑一下自身内部因素了。
基于笔者始终相信有志者事竟成之类的话。
所以，只要相信自己的路之所以处处是迷局，是因为自己得位置不够，没有处在能够看到未来的位置上，还不够优秀，也许继续潜心深造，野蛮成长是正解。
人生不设限，沉下心来，平心静气的把事情一件一件地做好，清风自来，花自会开。
如果心是自由的，那么人生就多了很多可能。
继续。努力，加油。
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