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霸友們好,不管在工作或者生活中,
你是否會遇到那種生活中毫不自立,不勞而獲,
理直氣壯地使喚別人,自己坐享其成,
而且還毫無感恩之心地無償索要別人勞動力成果,
或要求他人無償為自己提供幫助的人?這類人就是伸手黨。
有點繞,先說個我大學時的故事,
我大學那會每天早上都會提前起床去買早餐,
然後室友就說既然你去買早餐,
那就順便幫我們也買一下吧。
我說好呀,然後買這買著就習慣了。
有一天早上我有事急著去教室,然後沒買早餐,
結果幾個室友義正嚴辭地問:“你怎麼不給我們買早餐呀?”
當時我就生氣了,我又不是你媽,
憑什麼要我每天給你們買早餐。
這種情況就是遇上了伸手黨,
不僅不念你的好,反而還質疑他為什麼不主動幫忙買早餐。
那麼為什麼要學會拒絕伸手黨呢?
第一:你要心裡明白,越是無底線的退讓,你越得不到尊重。
你可以換位思考一下,你自己尊重職場上什麼樣的人?
是一個沒有底線和原則的人,
還是一個有底線和原則的人?
那些有求必應的老好人,
什麼都願意幫,沒有重點,
這些人你會尊重他嗎?不會的。
為什麼我的室友會把我幫他們買早餐當作是理所當然的事,
因為之前我一再退讓,沒有了原則和底線,
他們就覺得你就該做這個事兒,
你是老好人,然後根本就不用尊重你的勞動產出。
所以你要明白:越是無底線退讓,越得不到尊重,
也得不到你想要的那種關愛和友善,所以自己先得調整心態。
第二步:遇到伸手黨我們該怎麼做?
很簡單,找個理由拒絕。
拒絕不是為了報復,
只是要改善我們自己的職場人際關係。
你要有自己的原則,
有自己的底線,有自己的個人品牌。
我不是一個老好人,
我不是什麼忙都幫的,我有自己的原則和底線。
你提出的非分要求,
不好意思,我不能滿足,真的滿足不了。
好了,記住不是每個人都值得幫忙,拒絕伸手黨,
學會拒絕伸手黨是在改善我們的職場人際關係。
因為越是無底線的退讓,越得不到尊重。
也得不到你想要的那種關愛和友善,
所以我們要先得調整心態。
最好樹立自己的職場形象,
擁有自己的底線,
有自己的個人品牌,才是職場大贏家。
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