根据院纪检监察组的工作部署，金寨法院行政庭未雨绸缪，及时分析、研究工作中可能出现的廉政风险点，做到早预料、早部署、早落实，确保干警队伍清正廉洁。
一是高度重视违反中央改革部署的廉政风险。坚持从实际出发，增强推进司法改革的政治责任感和历史使命感，以对人民司法事业负责、对党负责、对历史负责的态度，着力解决影响司法公正、制约司法能力的深层次问题，着力破解体制性、机制性、保障性障碍。严格遵照纪检监察部门要求，查摆自身风险防控点，确保改革的方向、思路、目标符合中央精神。
二是防控人员分类管理过程中的廉政风险。在人员分流管理过程中涉及相关利益得失问题，部门负责人要建立在人员分类管理过程中对人员遴选是否公开、公平、公正的监督机制，防范在人员遴选中产生新的廉政风险。
三是预防改革中出现庸、懒、怠的廉政风险。改革不可能一蹴而就，要注重防范在改革中出现重大决策部署执行不力，落实不到位，对工作消极敷衍、等待观望，在岗位不作为、不干事的庸政懒政怠政等腐败现象。
四是杜绝实行主审法官、合议庭办案机制后的廉政风险。在完善主审法官、合议庭办案责任制过程中，要推动建立权责明晰、权责一致、监督有序、配套齐全的审判权运行机制，完善合议庭成员在阅卷、庭审、合议等环节中的共同参与和监督制约机制，依托现代信息化手段，建立全程留痕、相互监督、相互制约机制。（李尚）
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