十八怪的世界
2016年的时候，我向单位主管提出了离职。
主管领导极力挽留，甚至提出了给我一个月的时候去找工作，如果找不到更好的就回来，从此以后安心工作，不要动辞职的念头。
我用那一个月，仔细想我要的生活，我的状态，我的心态，跟家里人聊，跟朋友聊，跟师长聊。
分析我之所以要离职的原因，有没有改进的空间，也真的去看了其他公司，认真对比，左思右想，决定留下。
然后，我去找了主管领导，告诉他我之所以想离职的真实原因，是因为工作在哪些哪些方面出现了问题，又得不到解决，如果可以，我希望用哪些方案去改善，甚至彻底解决这个问题。
幸运如我，主管耐心听了我的想法，给建议并采用了大部分的建议。
4年过去了，回头看，我真的感慨，遇到了一个好领导。试问哪家单位，哪个领导愿意这么真诚地去留一个员工。
所以，员工遇上好领导真的很重要。
但如果遇不上，辞职之前一定要自己想好，毕竟这两年，国家经济整体下行，其实有一份工作还是挺不错的，值得珍惜，认真斟酌，真的想好后再去说，尊重公司，也尊重自己。
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