麗阿姜
看到這個問題，我感覺心情很沉重。不管在哪一個行業做，職場危機應該是持續性的，可以說是一直伴隨在職場生涯中。銀行也不例外。銀行業近些年由於互聯網金融的興起，多家非銀行類金融機構的參與，銀行的市場份額在逐步萎縮，利潤空間進一步收窄，生存壓力越來越大。
在這種情況下，銀行要不斷地進行內部改革，整合機構、整合人員、整合網點佈局，進行戰略規劃調整。現在人們辦理業務，除了開銷戶、存取款、掛失等特殊業務外，轉賬、匯款等都可以在手機銀行、網上銀行，還有其它的各種寶上處理，銀行物理網點的作用越來越小。因此，銀行整合前臺櫃員，勢在必行。只不過是整合的步伐有多大，時間用多久的問題。
我是這樣想的，如果銀行要壓櫃，就會出臺方案，您是不是要先看下銀行對壓櫃的具體方案是什麼樣子的，都採取了哪些措施。不管願不願意，先隨著方案走。如果在整合過程後，你還是櫃員，那你可以繼續做櫃員。如果不用你做櫃員了，行裡是要有妥善安置的，看新的崗位是否適合你。其實櫃員做得這麼久了，借這個機會換個崗位鍛鍊一下，也未必不是好事。上帝在為你關上一道門的時候，也會同時打開另一道門。
再就是通過件事，要有計劃、有準備地提高個人素質。因為銀行的改革不會只這麼一次，這也許是剛剛開始，你要想想自己擅長什麼，喜歡什麼，給自己制定長遠的規劃，要活到老，學到老。用一句書面語言，叫做職業規劃。不能上完班回家就啥也不想了。通過確定目標、完善規劃，不斷地提高自己的業務能力和水平，打鐵還需自身硬。如果自己的能力夠了，就不會總是擔心了，而是有了自信，相信自己能夠面對職場挑戰。
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看到樓主問的這個問題，我來回答一下你吧。
作為一名財務管理人員，之前我也負責過資金崗位，同時也跟不少銀行的職員打過交道，其中也有一少同學畢業後也是過了銀行，也和同學有過這方面的交流。下面我們分析一下方向，也給一下建議你吧。
一、繼續做回櫃員
樓主做了十年的櫃員了，如果突然轉行的話可能要收入方面你難以接受，畢竟轉行後你沒了優勢，如果沒有突出的業務水平或人脈、又得考慮收入時，樓主可以找一下其他銀行的櫃檯職位，但是由於樓主也不年輕了，可能找其他銀行的櫃檯競爭力也不如別人了。
二、轉行做企業財務會計或資金管理
由於樓主有銀行從業銀行，像現在一些企業比較需要的資金管理或融投資崗位比較需要像銀行從業這方面的人才。如果樓主要轉行的話我，我覺得這個方面是比較好的。
三、轉行做小額貸方面的業務
現在個人金融風走，若樓主在業務方面比較行的話可以考慮做小額貸方面的工作，當然現在個人金融這塊還比較亂，但不得不說的是現在這行收入也是蠻高的。
就說這麼多，希望能幫助到你，請關注一下唄，關注後詳聊！
書房隆先生
可以說銀行櫃員在未來可能是被淘汰！
雖然很殘酷，但是就是這樣，人工智能發展太快了，快到我們都應接不暇！所以銀行櫃員真的是一定要有本領恐慌的意識，一直有職業危機感！
我也做櫃員好幾年了，今年開始意識到這一點以後，我認真的梳理了一下自己目前的情況，年紀較大不太想在轉行了，生活還是想穩定。家庭剛剛組建，正在上升期，對自己收入需求很大。房貸等早晨自己儲蓄較少。銀行櫃員說實話真的技能上真的沒有什麼，甚至因為重複的額工作自己有一些脫節。
那麼怎麼轉型！
第一我想做理財經理，因為以後客戶的投資需求和可用資金肯定是增長狀態的，對於理財經理的需求肯定較高，這是未來銀行櫃員轉型的一個方向！
第二轉型做培訓、內訓。不想做銷售其實做培訓也是不錯的想法，真的現在對於銀行櫃員的要求越來越高，銀行不缺少什麼就是培訓。對於培訓師的需求肯定會高，而且第三方培訓機構雨後春筍一般出現也是代表著這一塊的前景！
第三做分析師。這個是一個比較好的規劃但是對我們要求較高，早點考取相關的資質，早作打算吧。
這是我的意見，不轉型就落後就淘汰，危機感時刻都應該有！
囡說金融人
不用迷茫，車到山前必有路，船到橋頭自然直。現在沒有哪個行業部門是一成不變的，很多行業的人如你一樣有危機感。這是這個時代造就的，找個喜歡的就好，沒有哪個能幹一輩子，說淘汰就淘汰了。想當年銀行口多少人嚮往呢。沒關係，這個落那個起，總有活路，往前走就是啦！
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壓吧，現在客戶就閒櫃檯少，櫃員天天捱罵，天天投訴，櫃員累死累活，連個廁所都不能上，要出人命啦，要壓櫃就直接全部去掉，一個不留，看看結果會怎樣？想一出是一出，中國的國情是過幾年在電子化才合適，等上一批老人沒了，年輕點的才可能適應電子商務的應用。現在實行太早了，
雨停了153176306
近年來，通過報表可以看出各銀行的不良率基本上維持在高位，利潤增長率基本上均已進入個位數，規模的增長速度小於收入的增長速度。舉兩個例子：工商銀行（號稱宇宙行）2017年前三季度營收同比增長3.48%、淨利潤同比增長2.34%，興業銀行（中國企業500強第50名）2017年前三季度營收同比下降10.81%，淨利潤同比增長6.54%。從數據上可以看出，銀行業進入了一個營收、利潤率低增長甚至負增長的新常態。
當前銀行業正面臨著以下四方面挑戰：一、經濟下行，結構調整；二、金融脫媒；三、利率市場化導致的利差逐步縮小；四、互聯網金融飛速發展，倒逼銀行業改革。由此看來銀行業已非朝陽產業。
為了迎頭趕上互聯網金融的浪潮同時壓降成本，多數銀行採取了營業網點智能化改造以及降低薪酬標準，甚至部分銀行掀起了裁員潮。
面對如此大環境，樓主的問題並非杞人憂天。防微杜漸、及早採取措施方才是化解危機的不二法門。如果樓主是本科畢業進入銀行工作，做櫃十年，那麼今年的年齡大約在30歲至35歲之間，具備一定的業務技能、工作經驗和人際關係。如果想要繼續留在銀行則有兩個選擇。其一，仍然留在原單位。雖然隨著機器設備的投產使用銀行逐步壓減櫃口，但機器僅能辦理業務卻不會營銷產品。於是導致了櫃口壓減櫃員減少但客戶經理增多，因而可以轉崗成為一名客戶經理。其二，跳槽去其他銀行，一般新興銀行在招聘的對象都要求具備一定的工作經驗。且新興銀行正處於成長期，其工資薪酬相對較高。如果想要離開銀行業也有兩個選擇，一是考取公務員，比如銀監會、人民銀行等部門，成為商業銀行的管理行，或者考取事業單位。雖然工作壓力不大但薪資水平也不要期望太高。二是自己開公司當老闆，建議註冊代理記賬類的財務公司，畢竟與銀行業沾邊，已具備的知識技能不至於全部荒廢。
以上就是筆者的淺顯看法和建議，如有不當之處請多多包涵。
knight1
想辦法，留下來，最好不要被淘汰。不過不要有壓力，這次可以把留下來當做對自己的一種考驗。你有壓力，你的同事肯定也有壓力。此時就看誰能扛得住壓力，看誰挺得住，當然還要有自己得手段。切記無論在什麼時候，只可用陽謀，不可用陰謀。留下來的是精英，留下來也是一中改變。這麼多年了，經濟了風風雨雨。我有一條很有用的經驗，就是面對艱難選擇的時候，往看似困難，看似黑暗的地方走，堅持走下去，因為你會發現，走著走著就會發現不那麼困難了，走著走著就會發現曙光。
而面對選擇的時候你往輕鬆，容易，光明，舒服的方向走，有時走著走著一切就都變得不那麼美好了。森林臥虎
銀行需要改革，面對廣大的人民群眾市場需要更多服務人員，這就是原先的人海戰術，隨著淘寶普及，人們的消費方式日新月異，很少用到現今，所以造成對銀行的需求驟減，銀行也出現了虧損，至少年輕一代中的大部分錢在工資卡，支付寶和微信中，所以銀行從存款業務需求向理財需求發展，隨著互聯網的普及，人們更多操作在手機上能完成銀行所有業務，所以互聯網紅海成為銀行業的發展目標，但是銀行業錯過了互聯網的最佳時期，可以沒有一家銀行佔有足夠的互聯網市場份額，被微信 支付寶和小額貸款互聯網公司蠶食了大部分主要市場，用戶體驗這塊被支付寶和微信做到極致，銀行業需要變革，需要重新洗牌，重新定義銀行的位置，銀行扮演什麼樣的角色，才能生存下來。。。。。
