影透你我
30歲找不到合適的公司，不是公司不適合你，而是你還沒準備好融入這個社會。說得好聽點叫懷才不遇，說得不好聽點叫做逃避責任。
對於一個30歲的人而言，除非攻讀博士，否則都應該畢業很多年了。按照正常情況下，畢業的時候絕大部分人都會找到工作。沒有找到工作的要麼是自己能力太差，要麼就是眼高手低。那麼創業到底是否可行呢？
創業難度遠超就業，守業難度更勝創業
創業其實也分很多種，其中最容易實現的就是互聯網工作室、開小店等。
互聯網工作室開設成本很低，租一間屋子，買幾臺電腦，辦個寬帶，就可以開工。能做的東西很多，比如零成本的自媒體，比如遊戲搬磚等等。只要找對了門路，摸清了各個平臺的套路或者遊戲的掘金點，就可以輕鬆上路。但是互聯網工作室有個最大的弊端，那就是最好幾個志同道合的人一起搞。如果只有自己一個人，還要招人幹活的話，每個月的工資開銷會壓垮大部分新組建的工作室。
開小店也分線上和線下。線上就好比淘寶、京東、拼多多店等，當然前提是你要有貨源。線下店的話就簡單很多，找個門面租下來，在學校門口賣文具或小吃，在地鐵口賣日常消耗品或快餐飲。雖然累，但是起手難度低。
如果想挑戰難度，比如做實業，沒有幾百萬啟動資金很難搞起來。而且後期各輪融資能否拿到，產品是否有競爭力等等，都是不可逃避的問題。
再者，就算創業小有所成，後期守業也是一門學問。如果擴大經營，如果擴大利潤，如何拓展市場，如何保證儲備金面對各類突發事件，等等等等。
創業最好有就業經歷
有些人創業是在剛畢業就開始，有些人是工作幾年後再去創業。如果要對比哪種好，其實答案很明顯，就業過的人去創業擁有很多先天性的優勢。
就業過的人知道公司的基本構架與運作模式，避免創業初期的摸索與彎路；
就業過的人知道如何處理公司人際關係，而不是初創者自己高高在上；
就業過的人知道很多工作中的貓膩，避免被老油條、口是心非的人牽著鼻子走。
擺正心態，從就業做起，從實踐中積累經驗
對於30歲的人而言，應該考慮的是自己的職業規劃。創業還是就業應該在校園裡就想好。
實在找不到滿意的工作，就放下預期，先找一個馬馬虎虎的工作幹起來。如果一直不工作閒置，得不到積累，沒有工作經驗，隨著年齡增加，更難找到滿意的工作。
找滿意的工作是一個騎驢找馬的過程，在工作中不斷學習，不斷提高自己，才能有更多的資本去找到滿意的工作。
有話職說DY
30歲遇不到合適的公司，是堅持創業還是選擇就業？
先說創業。創業需要具備的幾大因素：
1、資金是否充足，能否有抗風險的實力；
2、項目靠譜，所選的行業是否做過充分的市場調研；
3、心理素質；沒有任何創業都能保證一帆風順，良好的心態是否具備；
4、技術加持；個人或團隊是否具備相關行業的技能；
5、人員配備；人難招，合適的人更是難上加難，是否有準備；
6、創業地點；不盲目，有最適合的創業地；
7、項目前景；是否是未來市場趨勢的潛力所在；
8、受眾人群；如果目標消費人群是小眾類的，更應謹慎對待；
9、營銷、推廣、售後；這三個環節缺一不可，是否是你擅長之處。
如果說以上這些因素都已具備，並且都已水到渠成，那恭喜你，創業前景一片大好。
如果說尚有幾條仍在考慮當中，希望你可以儘量思考全面一些，對自己負責，也是對你未來的事業負責。
倘若均不符合，建議不要輕易開始創業，可以選擇繼續就業。
再來說一說就業的問題，您說30歲遇不到合適的公司，指的是專業匹配不了？還是說遇不到有合適職位的工作？又或是與想應聘的公司理念不同等等。
1、專業不匹配。這個問題比較容易解決。現如今很多人從事的工作都與自己所學的專業不同，這個就要看你個人了，是想繼續深耕，還是對其他行業有更大的興趣，選擇好了就堅持到底。
2、遇不到合適的崗位。可能是你的年齡已達到30歲，你以往的行業經驗具備了一定的水準和高度，暫時沒有遇到可以與你之前的職位相匹配的公司。
這裡我有兩個建議，供你參考：
1、任何一家大企業都會對應聘者做一個背調，如果說有一個崗位可能暫時低於你以前在其他公司的職位，但是有發展平臺和潛力，為何不去嘗試呢，真金不怕火煉，相信自己在哪裡都能做出成績，一樣可以升職加薪。
2、30歲正是開啟職場黃金上升期的開始，你也可以再等待一段時間，多蒐集一些企業的信息，找到與自己相匹配的工作。同時可以讓身邊的同學、親友幫你留意，或者讓自己圈子裡的朋友幫忙推薦都是可以的，獵頭同樣也可以幫你推薦比較合適的崗位，你不妨試試看。
3、與想應聘的公司理念不同。企業文化是每個公司的必備要素，如果說這一家公司不適合，可以選擇一家適合自己的。前提條件是你具備豐富的行業經驗和專業技能。
希望我的回答能幫到你！祝你早日找到自己的目標和方向，加油！
TataSay職場
我來回答這個問題
30歲了還沒有找到合適的公司，這說明你已經畢業好幾年了，在職場上也混了七八年了吧，這麼長的時間還沒有找到合適的公司，那麼問題來了，是你自己沒有找到，還是找到了人家不用你，這兩個問題的結果其實是一樣的。既然在職場上混了這麼長時間，工作經驗和業績自然是不缺了，那為啥還找不到自己心儀的公司那，我想可能有以下幾點原因：
1、對自己缺乏瞭解，沒有給自己定位，對自己的發展方向比較茫然
在我們看來，找工作一般都是找自己的專業，或者和自己的專業相關的工作崗位，那麼你在幾年間都沒有找到自己合適的公司，就說明你沒有在自己的專業領域範圍內找工作，在你看來可能是有個工作就不錯了，根本就沒有挑選的餘地，這樣下來，這個工作就不是你喜歡的，沒有興趣就不會長期的做下去，頻繁的跳槽也就在情理之中了。
2、缺乏專業技能或專業技能比較低下
自己的專業技能比較差，好多專業對口的公司不用你，最後導致你只能應聘一些其他專業的工作崗位，由於專業不對口，工作興致也不高，最後的結果也只能是離職了。
3、不滿足現狀，見異思遷，這山望著那山高
對自己的工作崗位一直不滿意，導致你並不專心工作，一直覺得自己可以找到更好的工作，這種想法導致你在哪個公司也不會工作長久。
針對上述情況，是堅持繼續尋找合適的公司上班，還是乾脆辭職創業那？
我想這就要正確的評估自己了，看看自己有沒有創業的能力，眼下各行業間的競爭異常激烈，從線上到線下，在從線下到線上，尤其是那些創業者和小型企業，生存空間就更狹小了，看看自己身上有沒有哪些創業者的特質：專業技能、溝通能力、營銷能力、管理能力，還有抗壓能力，既然是首次創業，因為資金有限，肯定是從小幹起，為了節約成本，往往是身兼數職，跑裡跑外的，其間的辛苦可想而知，賺錢了還好，萬一失敗了就要賠錢，你還要承受巨大的經濟壓力，這些都要想得到。
我有一個小兄弟，畢業的時候在一家遊戲公司上班，主要是做遊戲角色設計，上大學學的是動畫設計專業，這個工作也是他喜歡的，剛上班的時候樂得屁顛屁顛的，後來再見的時候就再也樂不起來了，一問才知道，沒日沒夜的加班實在有點吃不消，而且成天坐著看電腦，對頸椎腰椎的影響非常大，儘管待遇非常好，掙得也蠻多的，幹了三年以後還是辭職了，用自己掙來的錢開了一家廣告公司，可以拍影視廣告的那種，現在發展的很好，公司的營業額每年在幾千萬，可以說他的創業是成功的。
我歸納總結了一下他的成功經驗，首先是專業選的好，可以說上大學的時候就為成功奠定了基礎，既是自己喜歡的專業，又是當下熱門的職業和行業；其次就是他上班三年，為自己掙到了第一桶金，也是創業的資本；最後是他上班期間積攢了人脈關係，為以後業務的發展打下了良好的基礎，基於上訴三個原因他成功了。
你現在擁有的最大優勢就是自己還年輕，有的是時間，也允許你失敗，只要你能在失敗中成長起來，成功是肯定的。只要你鐵了心不去找工作了，堅持自己創業完全沒有問題。
職場有職場的好處，創業有創業的艱辛，無論你選擇哪個，只要你肯付出，都會有所收穫的！
孤竹閒客
說一說自己的看法。
首先提問一個問題是你認為什麼是合適的公司？
是錢多事少還輕鬆的公司，還是能夠讓你有一個更好的發展，能夠提升自己的能力的公司，哪個才是合適的公司。
大家都有一個想法就是找一個錢多事少還輕鬆，老闆是個傻逼，沒事多發點工資的公司，這種事想想也就不可能的，除了某些企業（這個明白就好），別的私營企業如果存在這種行為，除了倒閉，沒有別的出路可以走。
那就剩下了我們第2條路就是遇到能夠提升我們的能力的，適合我們自己的發展的公司。
選擇行業大於選擇公司
我們工作除了為了錢，更重要的是能夠提升自己的能力，讓自己後面有一個長足的發展，有能力去選擇更高的待遇。
首先我們要對自己有一個清晰的瞭解，30歲了也需要對自己有一個瞭解，明白自己喜歡與人打交道，還是與事情打交道。在自己熱愛擅長的領域中痛快的玩，這個時候就不要糾結於，我一定要去哪個公司，我一定要去一個讓自己做的舒服的公司，而去選擇一個能夠讓適合自己發展的行業，才夠跟著行業的趨勢時代的變遷，去達到擴大個人的努力。
談一談創業真的合適嗎？
自從全民創業，萬眾創新的口號提出了之後，創業成為一個時尚的名詞，每個人都可以試下，自己覺得自己，唉，我很牛逼。然後慘不忍睹。
創業是九死一生，甚至是十死一生的工作。
我們之所以去羨慕那些創業成功的人，是因為那些倖存者偏差影響了我們的看法，讓我們看不到創業背後的屍骨累累。
寫在最後面的話，在這個特殊時期，更不要想著去創業。
說到這就有人就說了一個不想創業的上班族不是一個好的工作者。
有野心很好，但是不能眼高手低，要把手中的事情做好，做一個靠譜的，讓別人信賴的人，你才有機會去得到一些別人沒有得到的機會才能得到實現自己的界層躍遷。
職上閱讀
從這三條中得答案
一，你的目標是什麼
二，你的積累是什麼
三，失敗的容忍度
先看第一條
工作也好，創業也罷，都是工具與載體，駕馭工具的是你，駕馭你的，是你的夢想～
所以，你的理想是什麼？
沒有夢想和鹹魚有啥區別？若真沒，你也不會覺得公司不合適～
那麼，你的理想究竟是什麼呢？
這是需要深度思考的核心議題
如果你不知道如何思考，告訴你一個技巧：
快進到80歲，你回首往事，你會因為沒做錯什麼或錯過什麼而悔恨？
倒過來，就是你的夢想
再談第二條積累
積累即你的興趣，知識，素養，技能，人脈，金錢等～
當你搞明白你的夢想之後，這時候你基於你的積累，思考，如何才能實現理想？
創業還是工作？
有些是可以很快決策的，比如你想有上億收入，那基本就是創業了，如果你想百萬即可，那麼職場是有可能的
所以思考下路徑，那種路徑是可能
最後，失敗的容忍度
第二點是正向邏輯，如果你非要創業怎麼辦？
思考下，你的積累能夠容忍你幾年失敗？
如果盤點下，覺得資源難以支撐創業失敗時間，那就不要選擇了，只有工作～
如果你真有王健林這樣的老闆，給你幾個億，創業試試，那你果斷創業，否則～考慮資源的現實性
人生啊，不如意十有八九，你的精力是大部分人的精力
華為，阿里巴巴這樣的企業太少了，即使華為也還有35歲現象呢？也還裁員呢？
人啊無法把控環境，但是要朝著自己錨定的方向努力前行～
至於在一個企業裡如何才能發展更好，那又是另一個話題了，就不在此論述了
徑得管理
有幸回答您的問題
老話說:三十而立！但我們這一代，確實壓力很大
沒有資產，沒有比別人技高一籌，自以為的人脈資源一毛不值！好的公司進不去，不好的公司自己看不上！創業拉不下臉皮，能吃苦卻沒有恆心，失敗就心灰意冷！高不成，低不就！
靜下心來，好好反思一下，是什麼原因導致現在的局面！要從根本認識到自身的不足，找個本記下來，一定要改正
要清楚認識到自身現在的處境，一點點的改變，找準定位，持之以恆的做下去，不要放棄！(其實，這也是對我自己說的)
支付圈vlog
30歲是繼續就業還是創業.恰好我馬上也要到這個年齡了.30歲大多都是上有老下有小.各種的壓力都不小.不過創業之路顯得遙遙無期、 而上班工作早已厭倦.創業的人天生愛折騰，打工的人更願意成為執行者，這和一個人的個性是相關的，打工很好年薪很高的人多，創業起來卻容易失敗。
選擇均來源於內心，投資理財與創業是有差距的，如果確實有心，可以在選著在投資領域小試一下水，逐步累計經驗，理財最忌想一口氣吃成一個胖子，都知道雞蛋不要全部放在一個籃子.
在人間混日子的90後
您好！非常高興跟您分享我的看法。
我有兩個建議：
1、把注意力從能不能遇上合適的公司轉到現在是不是做了自己想做的或者擅長做的事情上來。我覺得做了自己喜歡或者擅長的事情比是不是在合適的公司做事更重要。
2、30歲確實到了不進就退的年齡啦，確實需要有一個五年十年的長遠考慮。可以自己評估一下自己的能力和擬創業行業目前的發展趨勢，看看行業是不是在發展週期，如果行業是在發展成長階段，自己的能力也足以駕馭，同時又有足夠的投資，那就可以考慮創業。如果答案是否定的，那就紮紮實實在就業崗位上做好五到十年的短中長期的成長目標，並積極行動起來！
以上建議僅供參考！衷心祝福您能事業騰飛！家庭幸福！
老季悅讀
都說30而立，是創業還是就業？我想這個問題因人而異，就自己個人而言，我會選擇創業；
原因1：創業是為自己打工，就業即便你做到總經理，說白了還是在為股東打工，人這麼短一生，能根據自己的興趣愛好闖出一番天地的人是真英雄。
原因2：如題幹所說的前提條件“遇不到合適的公司”，既然都存在了這個前提，幹嘛不給自己一個重新開始的機會；
原因3：從經濟大環境來說，創業仍然是個不錯的選擇，如果你有自己職業特長，可以往職業特長方向試試，如果你是指非常平常的人，那麼自媒體、餐飲等都是不錯的入口。
華大叔說
關於是否就業還是創業這個問題還是要看你本人自己適合哪一種，因為如果選擇就業就要找到適合自己的工作，然後在你的崗位上勤勤懇懇的按照領導的安排做事就可以了。創業就不一樣了，創業需要靈活的思維，很多繁複的事情都要親力親為，可能看到別人做得很好，自己做出來的效果就差別很大，其實這是很多細節造成的。所以關於就業或創業的問題要自己考慮清楚，看自己適合哪種。
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