申請美國留學，文書是不可少的，那麼美國名校是如何對這些申請文書進行篩選的呢？
硬件條件初篩
即對申請者的硬性條件進行初步判斷，這些硬性條件大致包括：申請者的GPA，語言成績，GRE或者GMAT成績等等。
助理篩選
這一輪通常是由學校的志願者或者教授助理秘書等來進行，他們主要是對申請者的基本情況（主要是成績）和簡歷進行再度確認。因為不是專業的錄取工作人員，所以他們不會對材料進行專業審核，只會做一些簡單的書面形式篩查，如：簡歷的排版混亂，材料的邏輯順序有明顯問題，申請材料有缺失等等，一旦發現，那這份材料就會被放進rejection的庫裡。
審理委員會篩選
到了這一輪，PS和ESSAY才會被審理委員會的人看到，當然在篩選時他們還是會參考硬性成績條件和簡歷。審理委員會先看PS、ESSAY和整體的背景，包括院校背景、硬性軟性背景，這一輪推薦信也會進入到審理委員會考核的標準中。在這一輪就要靠申請材料發揮作用了，文書材料是不是具有個性特質，讓審理官過目不忘，語言表達是否簡潔流暢，相關的活動是否具有連貫性和匹配度，所有材料能不能在審理官腦海中塑造出一個獨特而優秀的形象。經過這一輪篩選，能否被錄取，已經有了一個基本的判斷。
這裡要強調一下經常容易被忽略的推薦信。通常，申請過程中都會提交2至3封推薦信，一般是2封學術、1封實踐，或者是2封實踐、1封學術。如果推薦人是國內推薦人，相對來說比較容易把控，一般來說都會接受申請者先草擬初稿，教授或者導師推薦人來修改或者確認。但如果是外國老師寫的推薦信，在溝通時就要格外慎重，因為推薦信的最終效果無法把控，很多學生會做個分類：強推、弱推和黑推。顧名思義，強推就是老師非常看重你，用高度評價和讚譽幫你做推薦；弱推就是泛泛而談，點到為止幫你完成任務；最可怕的就是黑推，來自推薦信裡的負面評價有可能斷送你的申請，那就只能自認倒黴了。
會議討論篩選
最後，審理官會在進入到會議的階段，商量給誰面試、直接給誰offer，或者是直接給誰rejection。結果便是有一部分學生直接拿到offer，有些會被安排面試，一般來講拿到面試的學生，他們的錄取成功率大概是30-50%。特別提醒一下，在準備面試的時候，一定要熟悉掌握自己申請材料裡的內容，一旦面試時問到相關細節，一定要能講得出來，否則就會弄巧成拙。關於面試，準備的越充分，表現就會越從容淡定。
（以上圖文源自網絡）
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