在經歷了網申和筆試後，面試到來啦！在面試前，你需要了解這個企業。首先要了解的就是這個企業的背景，這是對對方的尊重，而且面試官喜歡問“你瞭解我們企業嗎？”如果回答不上，不僅尷尬，而且會大量減分。

其次需要了解企業想要什麼要的人、想了解你的什麼。金融企業除了學歷、能力，價值觀最為重要:除了忠誠、勤快等通性外，金融企業喜歡更成熟穩重、心思縝密的人。

最後就是面試前的準備了，包括具體的面試準備和對自己職業目標的長期準備。這裡強調一下後者，找工作、尤其是金融方面的工作，以後“脫坑”的可能性不是很大，所以要做好自己的職業發展規劃，知道自己幹什麼、想幹什麼、適合幹什麼，還需要參考一下自己親友、導師等的意見。

面試中必須要遵守的原則

1、準時赴約:不要遲到，最好提前幾分鐘。切記！金融企業的時間觀念可是很強的，遲到幾分鐘也是遲到，不要以為沒什麼問題。如果預計要遲到，最好提前聯絡對方調整一下面試時間。

2、著裝上要得體：面試金融企業，請一定穿正裝，不要標新立異，而且髮型也不要太隨意、太休閒，最好全身都給別人嚴肅幹練的印象。正裝一定要乾淨整潔。

3、材料要齊全：沒什麼好說的，證書、簡歷什麼的，寧可多帶也千萬不要漏帶，細節很重要。萬一漏帶像咱們FRM證書、成績單這麼重要的東西，那還是祈禱面試出現奇蹟吧。

4、知之為知之，不知為不知，是知也。

如何給面試官留下好的第一印象？

如果你硬件達到要求，面試前5分鐘的第一印象幾乎決定了整場面試的結果，很多面試官把這個叫“眼緣”。

1、簡歷的寫法

雖然說應聘者自帶簡歷是情分，面試官帶簡歷是本分，但金融企業面試官喜歡以帶不帶簡歷判斷一個應聘者的態度。所以嘛，還是帶上簡歷，面試時第一時間提交給面試官加一下印象分吧。簡歷的寫法也是有講究的

第一，面試官看你簡歷的時間不會太長，而看你簡歷看的比較多的HR對你的面試過程其實沒有多少的幫助。所以根據不超過1分半的時長，簡歷要寫好首尾、突出重點，更重要的是簡歷不要太複雜，重點最好少一些。

第二，簡歷要有針對性，針對你所應聘的工作需求來寫。比如說進入事務所，有事務所看重學歷成績，而更多的事務所和銀行看重你的社會實踐經驗和社團領導經歷，所以你的簡歷就要突出這一部分。

第三，不要漏掉缺點。金融行業可是很看重誠實的，所以簡歷中適當體現缺點既體現了你的誠實，又體現了“用事實說話”的嚴謹。當然，這些缺點最好不要是致命的，比如暴躁易怒什麼的。

2、第一印象

進門時給面試官留下的印象，決定了整場面試的走向。整理好儀表，進門的神態要自然大方，禮貌什麼的也是不能少噠。

3、自我介紹

就是你最基本的和比較出彩的經歷，面試官問起你可以言之有物的東西，別回來他問你自我介紹裡的東西你說不出來或者沒什麼好說的就行。中英文各準備一份，一兩分鐘就行，語速慢一點比較容易聽清楚即可。

4、創造機會

創造機會，主動展現自己的價值，比如主動承擔責任、主動提出解決方案等等，但一定不能太做作。

總結

面試環節要注意幾點

★ 一是準備一份好的自我介紹，要簡潔，層次分明，而且要突出重點，要引導面試官發問。

★ 二是簡歷和自我介紹提到的每一點都要有的說，要有根有據，要能夠展開。

★ 三是微笑和體態一定要注意，要保持積極向上的態度，還有就是要盯著他們的眼睛看，一旦坐下來之後你的目光只有兩種狀態，盯著一個人或者從一個人轉向另一個人的途中。

★ 四是強調自己真的有時間，時間多的每天都來實習都無所謂，就算你沒時間也要說有時間，就算他要求每週要實習五天而你每天都有課你也要說我可以，先進去再說啊，到時候誰管你來五天還是三天。

★ 五是簡歷上可以誇大，自己說的話也可以誇大，很多有的沒的你都可以寫在簡歷上，也都可以在面試的時候說，但一定要注意，你一定能夠自圓其說。大學生實習畢竟不像工作，他們不會看你簡歷上的真實性，所以你可以適當編寫一些啥啥的東西，注意，是適當。

★ 六是面試時候問的問題基本就是那些，分為兩類，一類是簡歷上的東西，以之前實習經歷為主，第二類是常規問題，比如為什麼來，有什麼優勢，最成功的一件事，對我們有什麼瞭解等等，這些都可以在面試之前好好準備的。

面試之前準備幾件事，應聘部門崗位情況要了解，對應的行業領域要查一些東西，也方便你最後可能有機會發問，還有就是你的簡歷，每一個地方都可以說上幾句，重點的部分還應該能夠編個小故事，什麼是重點就自己看了。

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