07.28 職場中,你是願意堅守底線被動離職,還是騎驢找馬主動跳槽

每個混職場的人都會感嘆,這年頭打工不容易啊!職場規則,不進則退,若是怠慢必定死在沙灘上。多少手握一副好牌的人把牌打爛,又有多少運用高情商的人步步青雲。總結來看,無外乎變通。

01

A是一個老實人,做事認真負責,同事都走了他還在加班。有一天聽說試用期內被勸退,理由是得罪同事。原來A一直堅守原則,不願阿諛奉承,把公司看得像是自己開的,守著底線做事做人,最終被幹掉。

02

B是一個只想安穩過日子的人,工作不能說優秀,但也算都完成了。打著一份沒前途的工,上班等下班,入職時老闆給他畫餅,叫他別隨便走人。然後有一天,老闆把他勸退了。理由是,工作沒有激情。B走的時候向HR哭訴,我早就不想幹了,還不是為了老闆那句話。

03

C每天和同事吃飯,社交,專注公司會議,計劃。入職三個月後跳槽了。很多人不解,才來這麼短時間就走,太沒交代沒責任心了吧。可是還有部分人覺得不合適就果斷換,何必拖泥帶水讓自己被動。職業選擇在自己,無需對他人有交代。

類似情況的大把,而那些被離職的人不是太認真就是太在意別人看法,反而把握主動的雖然看似遭人詬病,但職業發展更為順暢。大家覺得是要為了底線還是向錢看齊?


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