07.28 职场中,你是愿意坚守底线被动离职,还是骑驴找马主动跳槽

每个混职场的人都会感叹,这年头打工不容易啊!职场规则,不进则退,若是怠慢必定死在沙滩上。多少手握一副好牌的人把牌打烂,又有多少运用高情商的人步步青云。总结来看,无外乎变通。

01

A是一个老实人,做事认真负责,同事都走了他还在加班。有一天听说试用期内被劝退,理由是得罪同事。原来A一直坚守原则,不愿阿谀奉承,把公司看得像是自己开的,守着底线做事做人,最终被干掉。

02

B是一个只想安稳过日子的人,工作不能说优秀,但也算都完成了。打着一份没前途的工,上班等下班,入职时老板给他画饼,叫他别随便走人。然后有一天,老板把他劝退了。理由是,工作没有激情。B走的时候向HR哭诉,我早就不想干了,还不是为了老板那句话。

03

C每天和同事吃饭,社交,专注公司会议,计划。入职三个月后跳槽了。很多人不解,才来这么短时间就走,太没交代没责任心了吧。可是还有部分人觉得不合适就果断换,何必拖泥带水让自己被动。职业选择在自己,无需对他人有交代。

类似情况的大把,而那些被离职的人不是太认真就是太在意别人看法,反而把握主动的虽然看似遭人诟病,但职业发展更为顺畅。大家觉得是要为了底线还是向钱看齐?


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