Hi街拍
让你交钱，应该是想让你重视这份工作，不想让你轻易离职。
但其实国家早有法律规定，企业不得在招聘员工的时候以任何名义收取费用，例如服装费，培训费等。所以，企业收取费用是不符合法律规定的。
但是，由于很多都接受，所以在保险行业，缴费入职就成了一个行规。
对于保险行业来说，这是一个高流动性的行业，很多人进去做了几天就走了，最后这些钱又拿不回来，所以就亏了。
但是这是个人选择，如果在大环境无法改变的情况下，建议，谨慎选择职业，如果选择了保险行业，建议坚持下来，努力提升自己，相信你会成功！
刘仕祥演讲思维课
虽然保险很重要，但是现在的保险行业被有些人玩坏了。强行推销，打电话推销，造成了负面影响。
特别是有求职经历的人都可能有过类似经历：没有投他家的简历，但是经常接到他们打来的面试电话。用一些职位来掩盖他们招销售的目的，为了忽悠人去面试，那是使劲了力的忽悠。保险行业做销售的估计是所有销售里流动率最大的行业。
没有正式上班就交钱是个什么理由？是公司规定还是个人行为？自己不感兴趣不去也罢。
职场透视
楼主您好！本人亲自经历。今年9月份和朋友被平安公司以汽车理赔的噱头电话邀约面试。去到合肥四区分部，面试之前写简历。做测试题，通过以后面试我们的是一个资深区主任，给我们晒了一下他的工资表。月月都3万多，以为能让我们惊讶，之前一份工作工资也不低。所以无感，后来过了两天参加复试，需要身份证复印件。蓝底照片，复试通过以后，交了一百块钱，考保险资格证，参加三天的培训，内容基本就是公司文化。三天过后需要通关就是背东西，不通关，不能上岗，三天过后是处前训，学习各种图，每天都要通关，通关以后，入司就要教交500，其实在平安悟透基本法，就觉得没什么意思，课长才是赚钱的时候，我没有入司，因为没有业绩就没有工资，转正很明显就是让自己给自己买个保险。平安福，而且之前所谓的汽车理赔什么之类的都是骗人的，就是来卖保险的。总之平安一个工号可以做十七项业务，天天培训，天天洗脑。人力＋业绩。等于晋升，课长之前都是在自己骗自己，全靠投入。后来果断撤了。觉得没意思。你们老大晋升业绩不够。你要刷单，你自己晋升业绩不够，你也要刷单，家里没条件玩不了的。水深哟！
千柱o
100培训成本费用，500押金离职可以退，而且也不麻烦，程序走一遍就可以。套路跟公司没有关系，跟人有关系！我是平安的，我之前招聘了一个女孩子，她花100块钱报名了，后来说不来了，我私自掏腰包发了100红包。我说这个不是想洗白什么？而是希望大家能理性看待，公司没有任何问题，只是有些人把玩坏了，不管怎么样，保险代理人，大部分我相信还是非常负责任的！
zn汪浩然
首先，为什么单单说平安？
其次，说个人经历。
15年的时候，被人寿的电话以招聘行政内勤的名义，招聘去了，包括招聘过程中都在说内勤工作的问题（只是陈述事实，不添油加醋。）上班第一天去了，才知道要做销售，需要交150块钱的费用（办保险资格证，培训费，管理费什么的），还有500块钱的押金。后续故事，不再多说，半个月我就走了。当然，押金我没有掏，因为那个经理（不知道人寿的构架是怎么叫的）急切招人，就很爽快的说垫付了。
现在在保险公司内勤上班（正经的平安内勤，公司编制），前线招人的流程和人寿一样。都是交费100，进班负责培训产品内容和公司制度，500元的入职押金。
好了，说说为什么要交押金。
交付押金，你得先知道保险业务员和保险公司签订的合同是什么合同。包括平安、人寿，都是代理人合同。作为代理人，或者称之为代理商，不管哪个产品或者行业，是不是都要交付一定的代理押金？保证自己的产品、市场和声誉等等。
再说说为什么招聘的时候，要选择其他的明目或者名义。
现在来说，大家对于推销和销售，特别是业务员的上门推销，还是比较反感的。因为如果有需要，肯定会自己买，或者自己找途径。但是保险这个行业，毕竟发展快，大众的保险理念的普及和认知没有和行业发展成正比，速度慢于行业发展。大众对于保险还是抵触心理。另外，招聘销售，本身吸引力不是很足，说句不好听（干销售，大部分是因为没得选择了。）所以想招人，肯定需要找到应聘者的需求点和关注点，很多人不都是不想做销售，想坐在办公室吗？谁都不愿意风里来雨里去的。
行业和公司没问题，只是人出了问题。不要一棒子打死，虽然吃了亏，但毕竟都是人在运营的。
马小于说史
大骗子，骗信息，骗办理平安银行卡，骗推广APP，骗钱骗时间，洗脑，很多人进去钱一分没有，吃住自理，还被骗着给自己和家人都买保险，我自己被骗进去两三个月一分钱没有，说了500块，快一年都没给我打过来，妈的，更可恶的是我填了当时的男朋友的电话号码，后来他们把号码卖给别的城市的平安机构，我男朋友被骗贷款14万的款，利率不高，但是结果是管理费一个月960，算下来要还20多万，，这个之前问他还有没有其他费用根本没说，合同都没看到就给办下来了，用了几个月发现不对，想提前还款，他妈的，前面几个月多交的钱就是好几万，不给退，只能吃哑巴亏。这明明就是欺骗，平安的一贯套路，但想告它自己付出的代价又太大。唉。现在那个男朋友是我老公了，陪他一起还债。
双双66六
我来说下我吧。你们都这样看待这个问题。
我曾经在一家民营企业台资企业干活，当觉得前途渺茫时候，偶然参加一家保险公司的创业说明会。当时听完我就热血沸腾，二话没说，辞职做了一个最基层的保险代理人。
凭着对保险业的信心，一路走来，十二年就这样过去了。期间遇到的困难很多，现在回过头来看，那是一种财富一种经历。最困难的时候，房贷无法按期支付……但我从来没想过放弃。
在第三年时候，我按照上级的要求，一步一步做业绩，增员，做到了营业部经理，在第五年时候转岗到内勤，在第八年时候跟着领导跳槽到另外一家保险公司，我做了地市机构业务负责人，第十年时候被猎头挖到某大保险公司做地市中心支公司一把手。第十二年时候被猎头挖到非保险行业做一家大公司事业部总经理……
回过头来看，那点押金算什么？当你有个保费过百万的团险客户时候，你会愿意先掏几万甚至十万来投入。
李先生啊87237663
我也说下自己遭遇的套路吧
小区贴的找小区专员的招聘
然后，我打电话过去
那边让我去面试
然后，到了，就感觉不对劲，
一大群人在上课
那种感觉，怎么说呢！
不是很好！
进去之后，
也是一个经理，
跟我大谈特谈
武汉房价
三年买房
来平安的，大型金融平台
17项收入！
说实话，之前我已经去过平安，
又离开了
但是，依旧被套路了！
后来入职明亚后
这边碰到一个在平安干了一年的小姐姐
她说
当时是同学想要升主管，招她进去的
后来，一年之后，幡然悔悟
自己买了平安福
现在也退了
离开了！
不过，平安也是有优点的
一个民企
市场份额
做到和共和国长子国寿差不多
确实牛！
早期的时候，
平安高层，
战略眼光精准
底层平安代理人勤奋！
但是，也许是因为15年放开代理人考核资格之后，
目前的平安政策越发扭曲，
或许是基层执行的变形
目前基本是洗人了！
安心家保
平安外勤业务员
岗前培训费100 不退！
入职后单证资料押金500 可退，因为保险单证是有价证券，而代理人跟保险公司签订的是代理销售合同，不是保险公司员工，收押金无可厚非。
不仅仅是平安，其他主体保险公司都一样，只不过金额不等，从300-500之间的居多。
至于押金退还时间，每个分支机构规定不同，但是大体上为销工号后3-6个月，如果还没有退 可以打95511投诉或者12378投诉！
无所詘
不要轻易下结论，我们这边工厂大部分都有工装押金，干满3个月随工资退还，如果没有这个限制，你应聘成功了，干了几天领了四季工装不干了找谁要去？又不是说不退，只是一个限制条件而已！
保险重要吗？很重要，但是中国式保险投保容易理赔难！
来说说平安，作为保险业领头企业，很多保险条款特别苛刻，比如说大病险，很多都是有条件的，好多人并不会认真阅读保险合同，都是听业务员说这也能保那也能保就买了，真的生大病了就开始给你抠条款了！再说意外险，百分之90以上的意外险主险理赔条件是全残或身故，全残就是双眼双手双脚失去任意其二，身故不用说了，就是嗝屁了！如果你想单独保身体一个部位，除非你特别有钱然后还特别有名，要不然别想！
为什么现在好多人都去香港买保险，价格偏贵一些，但是保障范围广，理赔简单，更接近国外其他具有成熟保险市场的模式！
最近支付宝微信都推出了自己的保险，方便快捷，范围更广，如果传统保险不做出更人性化的改革，将会面临银行同样的问题，最后只能依靠手中的权利去打压更人性化的对手！让人民骂声连连！
