03.04 喜歡上了上級的上級(極其嚴格公司體制內),怎麼辦,相互知道名字但沒說過話,我有什麼方式可以認識他?

高儀明


肯定不只你一人喜歡了上級的上級。麻煩先搞明白自己喜歡的是什麼,要是明天上級的上級犯錯誤了成了下級的下級還背了一身債咋辦!


黑天鵝漂亮


公司通訊錄,不到黃河心不死?

愛情使人變得“愚蠢”。

上級的上級,最快找到聯繫方式的是公司的通訊錄,不動聲色的,人力資源部,行政部門都容易找到。

看你的情況是職場新人?

不與有家庭的人談情說愛。

這是個忠告吧,上級的上級,第一個事情要做的事調查清楚是否有家庭,有則放棄。

小心被套路,保護好自己。

上級的上級,足夠的生活經驗與包容力,很容易對付你這樣的痴情人。

如果沒有結婚,也必定有許多追求者,或者是追求的人,一般會有自己去追求的人,主動者居多。

做優秀的自己。

工作是第一位的,用心學習,好好工作,不因喜歡之心而不腳踏實地。足夠優秀才能吸引人,不是被吸引,而是足夠的魅力吸引人。

不要告訴別人,特別是職場裡的人。

問詢父母,他們會有很好的建議。


清揚有儀


個人觀點,我姑妄說之,你故妄聽之,不喜一笑了之。認可請關注/點贊/分享!

首先你這是剃頭師傅的挑子一頭熱!需要避免由於你的衝動而害人害己!

很多企業是嚴格控制辦公室戀情。

但從珍惜一段感情的角度給出如下建議!

1.上級的上級如果是你一這領域的直屬領導(如,室主任的上級是,科長,部長,副總)

科長(部門經理),部長(高級經理)會有直接指導你工作的機會,以及個人績效考核。這兩級領導短期內沒有說過話正常,但說話的機會蠻多,單獨或小組工作彙報/請示的機會比較多,不難處理。

副總級就比較難了😌針對副總級,可以根據自己承擔的業務最重要的一項,尤其是需要副總級協調資源或決策的事項,創造可以進行專業交流的機會。

一般的彙報/協調完工作,出於禮貌和工作落實原因,上級會對你的履歷和工作背景有一個面對面的問詢機會,或者禮貌的問一下你們還有什麼問題!

這個時間可以留一下你的聯繫方式,或者要一下領導的工作電話☎️(手機)這種聯繫方式在領導的名片上。

如果上級的上級對你有意,自然會聯繫你。

2.內部通訊錄直接聯繫

上級的上級不是你所在領域的直屬領導,通訊錄是最好的路徑!

規範的企業都會有一個內部公開的通訊錄。

通訊錄上某一個級別以上人員的手機是不公示的。但是每一個人的伊妹兒和辦公電話是必須有的!

可以利用自己的外部伊妹兒和目標對象聯繫。

3.朋友關係預

總之,合法合理的路徑很多!但要謹記。確信對方是單身,當前有解決個人問題的需求,兩人有基本一直的價值觀,同時做好離職或調崗準備(查看公司有關規定)!


凱騰聚知


雖然你沒有說明你的性別,但我估計你是女性。你上級的上級,很可能是有婦之夫。你的喜歡和期盼,十分渺茫。當然,也不排除是光棍。如果你不死心,可以找到他的電話,利用新春給上級拜年的機會,拎一個水果籃,上門拜年。藉此探聽虛實,進行“火力偵察。”然後從長計議。


高友德


喜歡上了上級的上級,怎麼辦!

在職場中,好多單位禁止談戀愛,眾所周知,辦公室戀情極不可取。根據你的問題,我幫你分析一下,提些建議。

首先,你喜歡上級的上級,“喜歡”這個詞,表示的層面比較寬泛。也許那個領導長得比較帥,你喜歡他的帥氣!

這雖然也叫喜歡,不過喜歡和愛是兩碼事哦,你只要看到他,就欣喜若狂,哈哈,這隻能說是他的外表吸引了你,如果不是愛,你就成為他粉絲就行,每次看到這個領導,你只要多看幾眼欣賞欣賞就行,滿足自己心理對美的需求。

其次,這個領導也許是大叔範兒,他正是你所喜歡的類型。

如果他是單身,你也是單身,那麼你可以有想法,如果喜歡變成了愛,你可以大膽地嘗試接近,不過不要花痴嚇壞你這個領導,到時就尷尬了,你可以試著接近,請教一些工作上的事情,探討一下工作中遇到的難題,說不定這個領導會喜歡你的,到那時兩情相悅,也許會成就一段辦公室戀情。如果從側面感覺到這個領導不喜歡你,你一定要知難而退,切忌死纏懶打!

最後,如果這個領導有家庭。

你可千萬要自重,一個女孩子要矜持,要有職業道德,任何一個男人也都喜歡各方面都優秀的女孩,更何況他是你的上級的上級,這個關係本身就很尷尬,不要破壞人家的家庭,否則你會被情所傷,最後落得個雞飛蛋打,工作也不保,那可就得不償失了!

因此,根據以上分析,我建議你最好不要發展辦公室戀情,因為戀情涉及到工作,就會有好多問題和矛盾。如果你是真愛,也可以想辦法慢慢發展,最後成就美滿姻緣,這也說不定呀,當然還要對方愛上你才行,

希望你謹慎行事,最好把喜歡和愛戀深深埋藏在心底,不失為最佳選擇!


蕙質櫻子


你自身條件如何?

如果你是女的,身體條件過硬,那就太容易了,具體方法自己體會;

如果你是男的,除非貌若潘安,不然基本無望....


zhangpoor


“菲兒職談”觀點: 喜歡誰或者不喜歡誰是我們的權利,不會以為他是我們的上級或者上級的上級,只要他未婚我未嫁,我們都可以向他表白,比如說,像題主這樣的相互知道名字卻沒說過話的情況,我們也可以通過3種方式認識他,追求他,第一種方式是得到他聯繫方式;第二種是同事介紹;第三種是工作彙報。我認為這是一件很簡單的事情,但在之前,我們應該分析一下成功的可能性,再做下一步的打算。


詳細分析成功率

做任何事情,我們都應該分析事情的成功率,不做無謂的努力,那麼,在感情方面也是一樣,在追求一個人時,我們要詳細的掂量一下自己的實力,比如說,我是剛剛入職的新員工,家境一般,長相一般,而對方是我們公司的老闆,年輕漂亮,家境殷實,開豪車住別墅,追求的人很多,那麼,這種情況我們的成功率就低很多,我們可以去想法去追求他,也可以去表白,但不要抱太大的希望,做好失敗的心裡準備。因此,在開始喜歡一個人之前要充分的認識自己很重要的! 當然,在一個公司裡要認識一個人是一件很簡單的事情,我們可以嘗試從3個方面入手,一定能達到目的。


找通訊錄聯繫

每個公司都有通訊錄,況且我們還在同一個公司,他是我上級的上級,這就更加容易了,我們可以問辦公室要一份通訊錄,可以很容易從通訊錄找到他的聯繫方式,這也是合情合理的一件事,當然如果他是高級領導,有可能聯繫方式不在這上面,那麼,我們可以問同事要他的聯繫方式,要到聯繫方式後可以找一些理由給上司的上司發短信,不斷加深我們在他心裡的印象。

找同事介紹

第二種方法就是找同事給我們介紹,一定要找和他經常接觸,關係比較好的同事,每個人都有好朋友,那麼,我們可以讓同事帶上我們,當他們一起在外面開展活動的時候,通過在活動中交流,逐漸讓彼此互相認識和了解,慢慢的,就可以單獨請和他一起交流,聯繫了。

通過工作彙報聯繫

第三種方式就是通過彙報工作聯繫,我們可以私下裡也可以直接去辦公室給他彙報工作,在一個公司裡上班,找個工作彙報的理由應該不是很困難的事情,也可以找一些比較困難的業務請求他的指導和幫助。

總之,想要和上司的上司認識的方式有很多種,只要我們用心去做,我們就能達成所願。


菲兒職談


1.還沒有說過話,就喜歡了,是真的喜歡嗎?

2.在一個公司,想認識還不簡單,做一個非常棒的項目,讓上級的上級直接給你發獎。

3.非常嚴格的體制內,只要彼此都是單身,喜歡上級的上級也沒什麼大不了。


錦繡職場


首先恭喜這位小姑娘找到了金龜婿,喜歡上了上級的上級,看樣子你的頂頭上司以後很難對你發號施令了,這可真的是一物降一物。

但是公司的體制極其嚴格,想與自己的上級的上級正大光明的談戀愛,可真的是沒有機遇啊!不能在上班的時候找領導談戀愛,否則不但自己的飯碗不保,還可能將領導拉下水。

與喜歡的人幾乎沒怎麼說過話,只知道對方的名字,關鍵是上級的上級也知道了她的名字,女孩也許認為人家對她有意思,自己也是一見鍾情,可怎麼能聯繫上呢?

我們先不談聯繫,我覺得應該先打聽一下這名上級的基本狀況,比如年齡,性格,愛好,尤其是她的婚姻狀況,有沒有女朋友?有沒有結過婚?因為如果人家有家室的話,所有的努力,所有的設想都是枉然。

知道上級的名字很簡單,公司的宣傳欄上應該都有,接下來就是如何聯繫上他,其實辦法還是有的,比如現在公司一般都有工作群,上級也許會在裡面,然後你可以借工作的機會請求加他為好友,用手機對她展開攻勢。


男追女隔層山,女追男隔層紙,你們也只是只知道名字,相互都不瞭解,只能說新生愛慕,不能說喜歡,如果上級對你也有感覺,那麼恭喜你,你的機會來了,而如果這位上級對你不屑一顧,也沒有必要為此窮追不捨,強扭的瓜不甜。

最後祝你好運,能與自己的白馬王子走入婚姻的殿堂,


鄉村小二哥


只是互相知道名字沒有說過話~你好好想一下你對他的感覺確定不是仰慕、崇拜之情?可以默默的再關注一段時間各個方面更多的瞭解他然後再下結論~祝你好運哦!😊

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