水泥路动工那天，周立军抑制不住内心的激动，赶紧发了条朋友圈“晒幸福”：“盼了三十多年的路，终于要修通了！”
周立军是开鲁县保安林场职工，在分场旧部出生、长大，家门口的土路是他永远的痛：“高低不平，一到雨季，道路泥泞，深水坑像拦路虎一样，大车小车出不去也进不来。”他清晰记得，去年出树苗时，收购商的大卡车远远停在平坦干燥处，他用四轮一点一点把树苗倒到大卡车上，费时费力不说，还额外增加了运苗成本，收入受到了一定影响。
保安林场总经营面积2.47万亩，人口地和工资田2800多亩，林地18000多亩。而与家家户户收入息息相关的一万多亩林地正被这条土路连接。职工生产生活的诸多不便，去年7月份刚刚到任的场长孙世民看在眼里、急在心上，他多次和交通局联系，软磨硬泡，最终争取到了3公里水泥路项目。现在，工程已经进入铺砂石阶段，秋收之前就能如期完工了。“明年春天我这70亩地的杨树苗、柳树苗都该出了，这下好了，客商能直接把车开到地头了！”周立军看看眼前平整的路，再看看碧绿溜直的小树苗，还是难掩兴奋。
除了修路这样的大事，林场一班人本着便民利民的原则，还切切实实为职工做了几件好事实事，深得群众信任和好评。
春耕前，场部安排专人对全场所有管灌管道进行检查，共查出17处漏点。场部负责人及时与水利部门沟通，由施工方出资出人进行了维修，确保不误职工春耕生产的同时，还为林场节约资金1万余元。
减少投入，就是增加收入。通过全体职工大会公开竞价，场部对全场所有机电井重新顶价发包，“场里不再收取承包方每井每年200元的管理费，而是让利于职工，让承包方竞相把水价压到最低。现在一度电从过去0.75元降到了0.63元，与此前相比，职工一亩地浇一次省1.45元，一年按浇8次计算，一亩地就少花11元。”孙世民掐着指头帮职工算增收账。7月份，发现个别地块有第三代玉米粘虫后，孙世民立即协调相关部门争取到了88箱灭虫药，及时有效帮职工“虫口夺粮”。
由于历史原因，林场近20户职工住房至今都未能办理房产证，场长孙世民一次次跑不动产登记管理局、一遍遍找规划局，申请两局到现场为职工集体办证，户均有望节省测量费等费用700余元。
保安林场共65户、322人，仅有封德芹一户建档立卡贫困户。如何让患有癫痫病、无劳动能力、已正常脱贫的封德芹不返贫，林场班子成员动脑筋、想办法。在落实落细资产收益分红、教育补贴和送医送药服务的同时，她的丈夫被安置在场部负责卫生、食堂管理和打更，月工资2300元，加上平时防疫、浇树等零活的收入，封德芹一家三口年人均收入达12000元。
保安林场今年的造林任务是4000亩，实际完成造林7564亩，其中以鸡心果、寒富苹果等为主的经济林1573亩，以山杏、文冠果等多用途林种3772亩。林场的思路很清晰，在保证生态效益的前提下，引导营林户林间种植药材、红干椒、杂豆等矮科作物，使农林业相互促进、协调发展，切实增加职工的经济收入，不再出现新的贫困户。
职工韩英奇今春栽了60亩地的山杏，看着山杏树成活率高、长的又好，他喜上眉梢。“明年就能结果，后年开始一亩地就能摘150--700斤杏，亩收入能达到1500元。”而林间种植的中药材防风再有十几天就能采收了，亩纯收入可达2000元。
因修路而欢喜的周立军激动之余正忙着他的致富项目。这几天，他已经把自家公益林里的杂草收割青贮了300包，在院子里垛起了小山。他说，杂草是自然生长的，一分钱不用花，连收带运一包的费用是20元，而买一包饲草需要40元。杂草掺上玉米秸是牲畜的上等饲料。3亩地的草就能养一头牛，经过4个月左右的育肥，一头牛能产生2000-3000元的效益。他准备近期就去购进首批50头牛，一年要养两到三批。
宜种则种，宜养则养，因林地不同、营林户意愿和劳动力情况，林场正谋划明年的发展思路：山杏嫁接效益更高的大扁杏、打造林下无公害农副产品品牌、培育更多品种优质苗木......通过场部引领、大户带动、合作社经营，走出一条依林而居、因林而富的产业发展之路，确保林场职工家家增收、户户致富。
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