最近很多小夥伴都在準備自己新一年的求職計劃，那麼如何才能比較系統地考慮自己的職業規劃呢，小編為大家做了一個簡單的總監總結
一般來說職業規劃都是根據四個板塊去進行準備的，主要包括了以下四個部分：
1、瞭解行業
不管最終求職的結果是什麼，首先都會面臨選擇行業的過程，那麼怎麼選擇一個自己既感興趣對未來又有發展的行業呢（os：抽籤，神抽狗永不為奴）
咳咳，當然不是這樣啊，不管選擇什麼行業，首先都要對行業有一個清晰的認識，目前行業的風口，核心崗位的薪資，以及未來的發展方向，這個是需要題主把功夫做在平時的，對行業瞭解越充分一方面你會對這個行業有比較清晰的瞭解，對崗位職能有自己的理解，另一方面的話，也可以在面試中結合對於行業的理解更好地去表現自己，讓面試官認可你的工作能力。那麼具體的操作上，小編覺得起碼有這麼幾個方面，題主是可以現在就去嘗試的：
（1）看第三方的行業報告
第三方的行業報告不管真實性如何，起碼你可以對於這個行業的普遍薪資，競爭程度以及需要的工作能力有一個比較直觀的瞭解，之前碰到過一位同學，只要自己的小夥伴說自己最近在面試什麼，她就能準確對應出那一年的應屆生的平均薪資和待遇，這麼做的目的不是說自己變成了“包打聽”，而是你可以規避掉很多沒有必要去面試的崗位，比方說目前新媒體文案的崗位薪資普遍在6-8k,那如果這個崗位的薪資在5k左右那麼你是不是可以考慮說這個崗位的優先級在靠後一點的位置。下面附幾張，一些第三方媒體和網站的統計數據，題主可以做一個參考~
信息來源：PreTalent《2018熱點崗位薪酬深度調研報告》
（2）建立自己的社交網絡
這個可能和我們在學校讀書不太一樣，一位靠譜的行業前輩能夠帶給你的是這個行業最真實的工作情景以及作為從業者對於這個行業最真實的認識，在網絡時代，最大的好處就是我們的世界變小了，我們可以通過一定的途徑去聯繫到一些目標行業內的從業者。著名的六度空間理論指出我們和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個，所以要想找到好工作，不妨去問問已經在一些心儀行業中工作的前輩，他們的意見往往是最真實的。如果能夠通過一些渠道幫你找到行業的資深人士，以他們的專業程度來給到建議的話，那對求職無疑是事半功倍的。
2、瞭解自己
這一塊的話題主已經通過一些測評在涉及，不過就像前面回答所說的，任何的測試只是一種工具和手段來幫助你認識自己。
其實求職本質上是為了追求一種供需關係的平衡，目前自己最需要達到的是怎樣的一種狀態，以及有怎樣的工作可以滿足這樣的狀態，這個工作就是滿意的工作。接下來也介紹一個好用的模型——馬斯洛需求模型，來幫助題主來為自己的現狀定位~
根據馬斯洛的研究大部分的人普遍第二個需求和第三個需求最為集中，也就是安全的需求和社會需求，如果按照這個判斷的話也就是財產和工作的保障是作為生存的首選的，那麼如果從這個定位出發，那目前要找到的工作也就是——有可觀的收入，不錯的發展平臺能夠為你為接下來的需求提供穩定的物質基礎和心理基礎。
瞭解自己說白了就是問答這樣的幾個問題——你想做什麼，以及你做的事情或者你的條件是不是能夠支撐你在這個社會存在和發展。
3、制定計劃
通過了解自己我們可以瞭解自己的需求，通過了解行業可以瞭解這個市場可以提供的工作和薪資，這兩點確定好之後，接下來就要指定一個明確的計劃，分析自己有哪些優勢，有哪些劣勢，這些優勢劣勢對未來找工作有什麼幫助，對於不足的地方在有限的時間裡怎麼改進，需要去做一個計劃，來幫助你一步步去達到最終的目標。
這個計劃的要素應該包括求職能力的提升，求職方向的確定，申請時間點的把握，以及專業能力的補足如果能把這些要素都能夠兼顧到的話，那就是一份非常不錯的求職計劃。
比方說我們覺得翻譯的工作不錯，那麼現在一個好的翻譯，那麼現在能拿到薪資不錯的翻譯崗位，那麼它的要求是什麼，是專業、工作經驗還是專業證書，面試過程中可能會問到什麼問題哪些是自己已經達到的，哪些還沒有達到，那麼再後面的時間我們就針對這些不足去做突破。
SWOT是一個不錯的分析模型，可以幫你去理清思路，一方面是對於自己的優劣勢分析，同樣也可以用來幫你去比較某幾個職業的取捨，結合你目前的需求，幫助你去做決定。
4、付出行動
以上的方法，看起來好像很多，但是具體落實的話可能半周的時間就能夠完成，那接下來就要按照制定的計劃去完成，求職是自己的事情，工作的好壞只有自己知道，同樣能不能找到好工作和自己的努力是成正比的，小編見過太多名校背景的學生最後找不到一個好工作，然後託家裡給自己找了一個銀行櫃員或者公司小白領的工作，也見過很多學校背景一般的同學通過嚴格的計劃，充分的準備進入到500強或者是金融、諮詢這也多金的行業。用蘇東坡的一句話來說“事不目見耳聞而臆斷其有無，可乎”和大家一起共勉~
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