02.27 到底要不要跳槽？先學會這三件事

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現實中很多人想跳槽是因為不滿意現在的工作，想逃避當前遇到的問題，比如遇到讓人不愉快的上司、與同事人際關係緊張、工作中遇到挑戰或工作缺乏成就感等……一天都不想呆了，想早點離開這個地方。/<font>

早日點離開糟糕的工作環境可以理解，但是要明白自己的職業目標是什麼，向著自己追求的目標前進才是最重要的。/<font>

如果僅僅是為了逃避問題盲目跳槽，不反思自己的目標和自己存在的問題，那麼在新的崗位很可能還會遇到類似的事問題。如此一來，還不如留下來解決這些問題，在真正解決這些問題的過程中往往會出現新的職業機會。如果是為了追求自己想要的目標，剛好有一個合適的機會出現，那麼就請大膽抓住這個機會跳槽。/<font>

簡而言之，跳槽是為了追求而不是逃避。如何權衡當下該不該跳槽？呢，小編以為可以做以下三件事：/<font>

1、對當前工作做一張收益分析表/<font>

相對跳槽的成本分析表，對當前的工作平臺、工作環境做一個全面的評估分析，看看自己在這裡可以得到什麼機會，又有哪些方面對自己的發展有利。相比陌生的環境，熟悉的環境對自己總會有些益處，不能一票全部否決掉。/<font>

2、儘可能全面地瞭解目標公司或行業/<font>

跳槽不是萬能藥，不能動不動就用“跳”來解決，跳到新東家難道就不會再有問題了麼？在選擇新平臺前，一定要耐心的收集資料，對目標公司或目標行業狀況有一個較為全面的瞭解，結合自身狀況分析清楚了再下決定。/<font>

3、從長遠的職業規劃角度進行決策/<font>

前兩步都是在收集各種資料，為你的理性判斷做鋪墊。這一階段可以根據自己的現實狀況來制定職業規劃方案，有了準則，才能有行動的標準，最大限度減少跳槽引發的風險和成本。/<font>