03.27 你的領導有沒有本事，看這3點就知道了！

你的領導有水平嗎？這句話問出來可能很多人都是一臉茫然？員工還需要了解領導有沒有水平、有沒有本事嗎？當然需要。一個好的領導才能帶領你進步，才能幫助你提升自我？如何判斷你的領導是否有水平呢？3個要點教會你：

第一， 做決定應該果斷

領導，是我們工作的主心骨，所以他們不僅需要有敏銳的判斷力，還得能迅速作出方案來應對。職場如戰場，商機可不等人，如果領導在工作中拖泥帶水，遲遲做不了決定，很可能錯過機會，被他人搶去了主動權。領導如果太小心翼翼，就暴露了他們膽小的個性，難成大事。

第二， 做事情要全盤考慮

做大事者，必然運籌帷幄、把控全局。如果把你們的團隊工作比作划船比賽，領導就是掌舵的人，他的判斷、他的部署決定著你們物資的分配、行進的方式，決定著你們是否能夠獲得第一名，否則跑錯了方向或者哪一環節出了問題，後果都是不堪設想，誰都落不著好。有水平的領導會人盡其用，把每個人安排在最合適的崗位上，讓每項工作都在他的掌控之中。

第三， 待人接物要有素質

有水平的領導會做事，會做事的前提是要會做人，這裡所說的會做人不單單指善於交際，能夠舌燦蓮花地哄別人，而是說要具備高素質和高情商，在待人接物方面不但要真誠，還要能夠贏得他人的尊重或者愛戴，能收穫很多崇拜者的領導一定是有本事、有水平的領導。

你的領導是有水平的領導嗎？歡迎留言交流。

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